简介：加强党员动态管理是新形势下基层党组织面临的崭新课题和现实任务,积极探索党员动态管理的新模式能够大力提升基层党组织的建设水平,不断丰富基层党组织的实践经验,持续增强基层党组织的执政能力。构建立体式管理模式可以实现党员动态管理的全领域覆盖、全过程服务和全方位管理;建立互动式管理模式可以实现党员群体思想观念、价值取向的交流和沟通,满足多元利益和期望诉求;打造开放式管理模式可以建成充满活力的基层政治生态建设样本,巩固基层党组织的政治核心地位。

简介：党的十七大指出，要建立健全城乡一体党员动态管理机制。这是在新形势下，中央根据党员队伍现状，特别是针对党员流动性增强的实际，对基层组织建设提出的一项新要求。贯彻落实十七大这一新精神，有必要对构建城乡一体党员动态管理机制的相关问题进行研究，为新形势下加强和改进党员管理工作探明路径，提供措施。

简介：建立城乡一体化党员动态管理机制是以科学发展观为指导加强党的建设的必然要求,是新形势下保持共产党员先进性、提高党的执政能力的重要任务,是加强流动党员管理的根本途径。建立城乡一体党员动态管理机制要把握的原则是：改革创新原则,全国一盘棋原则,以党员为本原则。建立城乡一体化党员动态管理机制需采取的措施是：建立全国党员信息库,建立城乡一体的以流入地党组织为主、流出地党组织配合的流动党员教育管理服务工作机制,建立城乡党建工作一体规划与管理机制,实行城乡党建服务一体化,建立城乡一体的党建保障体系。

简介：摘要：在新时代背景下，加强公司党员思想政治教育是提升党员队伍整体素质、增强党组织凝聚力和战斗力的关键举措。本文通过对东华地铁公司党员队伍进行调研，结合党纪学习教育、公司生产经营和劳动组织改革等多个维度实际情况，全面探讨公司党员思想动态的现状，旨在为基层党组织建设提供系统性、针对性和可操作性的对策，提出具有可操作性和针对性的建议，为加强和改进公司党建联建工作提供理论参考和实践指导。

简介：摘要积极探索党员管理工作的新机制新方法是党务干部适应当前党建工作新形势、新要求的必修之课。随着国内经济的高速发展、世界环境日益复杂化，在党员教育管理中出现了各种新情况、新问题。2015年，洛川县率先开展党员积分管理制，解决了党日活动难、党员作用评价难、不合格党员处理难等问题，为新时期加强党员管理找到了可行的抓手。本文就如何具体实施党员管理积分制进行了初探。

简介：在对黑龙江省城乡一体党员动态管理工作全面梳理的基础上，对进一步创新黑龙江省城乡一体党员动态管理机制提出建议：一是建立以“先锋工程”和“创先争优”为载体的考核机制；二是搭建网络平台，建立教育管理机制；三是完善基层党组织体系和机构设置，建立城乡党建联动机制；四是加强流动党员管理责任和协调机制建设；五是完善对流动党员关爱和服务工作机制。

简介：着眼党员建设的新形势与任务,从突破传统城乡二元结构的体制障碍入手,结合流动党员的特性及发展中的实际问题,借鉴相关城市的管理经验,建立健全城乡一体党员动态管理机制,应实行协同组织、灵活管理、档案信息化、日常需求与教育培训跟踪服务等多种流动党员管理途径与方法。

简介：党的十四大报告中指出:“在新的历史时期,对共产党员的模范作用应该有新的要求。切实加强和改进对党员的教育和管理,提高素质,增强党性,使党员成为坚决贯彻执行党的基本路线,献身改革开放的现代化事业,诚心诚意为人民谋利益,带领群众为经济发展和社会进步做出实绩的先进分子”。如何发挥共产员的先锋模范作用?是党的建设中必须解决的问题。学校党委根据上级组织“逐步推行和建立党员目标管理制度”的精神,结合实际,建立了党员目标管理制度。1991年试行,1992年正式实施《玉溪师专党员目标管理办法》。两年来的实践,我们有以下的做法和体会。

简介：

简介：【摘要】：党员教育管理工作对于建设基层党组织来说是非常重要的，能够在很大程度上让党员在工作中保持先进性，在工作的过程中做出更大的贡献。国有企业作为我国的经济支柱，在我国经济发展过程中起到了很强的支撑作用，其中党员员工应当起到先锋模范作用，带动整个企业取得更好的发展。国有企业的党建工作和服务生产工作是息息相关的，两者之间有着密切的联系，在对基层党组织进行建设的时候应当注重发展企业的经济效益，让企业在党建工作建设的过程中提升自身的竞争力，这样才能够取得长足的发展。

简介：摘要检修分公司管辖范围广，班组、支部分散，党员教育管理难度大，争先意识不强，先锋模范作用发挥不明显，公司党委为进一步加强和改进党员教育管理，解决党员教育、管理、履责和监督的薄弱环节，引导广大党员增强党员意识、模范意识、争先意识，充分发挥党员先锋模范作用和基层党支部战斗堡垒作用，公司党委将工时积分同价计酬机制融入党员管理，开展积分考核公示，党员政治觉悟显著增强，履责态度明显转变，争先意识大幅提高，支部活力逐渐迸发，党员先锋模范作用逐渐展现。

简介：流动党员是改革开放以来党员队伍中新出现的一个群体。由于对流动党员群体的特殊性缺乏足够的认识，在流动党员管理工作中仍然延续着传统的党员管理模式，致使当前以“外延式”发展为主要特征的流动党员管理工作始终在较低的水平上徘徊，所以，改革传统的党员管理模式，以服务流动党员为核心，从管理内容、管理手段、管理体制和管理保障等方面建立起符合流动党员群体特点的新的党员管理模式是加强流动党员管理工作的重要途径。

简介：摘要党员教育是加强党的思想、组织、作风建设的重要手段，是推进学习型党组织建设、开展创先争优活动的重要措施。在中国特色社会主义建设的一切社会活动中，通过党员的骨干、带头和桥梁作用，影响和带动周围的群众，共同实现党的纲领和路线。

简介：摘要：发展党员和党员教育，管理，监督是党的建设中的基础性工作，它不仅关乎到党组织的发展，更关系到党的各项工作的平稳开展。本文就发展党员和党员教育，管理，监督实践中存在的问题进行了梳理和分析，以制度为切入点就发展党员和党员教育，管理，监督工作的优化路径予以了总结。突出政治标准、优化组织形式、创新实践方式、强化监督管理是党员管理工作开展的根本保障。党员的教育和管理当中，应从这四个维度出发审视自身工作，并以此为路径提升党员管理的质量，为党的各项工作的开展筑牢根基。

简介：摘要:党的十八大以来,党中央把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局,地方及基层各级党组织也将全面从严治党工作提到了重要位置上,着力解决一些地方和单位党的领导弱化和管党治党“宽､松､软”等问题｡习近平总书记对基层党组织､基层党员干部队伍等“三基”建设十分重视｡

简介：大型厂党委积极研究探索新形势下加强党员教育管理的长效机制。推出了大型厂《党员教育管理手册》(以下简称《手册》)。《手册》旨在建立和完善党建五大机制的综合管理体系。具体设项涵盖了党员的政治理论及业务学习、组织生活记录、

简介：　　目前的党员管理有一个很大的弊端就是对党员标准缺少分层设定.从形式上看,市(县)委组织部全方位设计了"党员标准",如5大项24小项等等,但如果有人问党员最不可以冲撞的"党员底线"是什么?……

简介：企业党员教育管理，要从四个方面做起。一是加强学习，保证党员有坚定的党性；二是重视考核，督促党员自觉履职；三是坚持党务公开，促使党员行权自律；四是丰富载体，提高党员教育成果。

简介：

简介：如何搞好涂料涂装工种职业技能培训，涂装企业的QCDE，中国涂装职业安全管理体系起步缓慢，