简介：审判共识将合同是否解除系于解除条件是否成就以及解除权行使程序是否合法,异议与合同解除与否没有必然关系,也因此失去了发挥作用的余地。要想让异议发挥效率、安全确定合同状态的功能,那么就必须将该项制度建立在法律推定和期限抗辩的基础之上。但这会限制相对人对原合同救济权利的行使,容易引发解除人滥用权利,造成了当事人之间利益的严重失衡。其实,解除人承担合同错误解除的法律风险是意思自治的必然要求,不宜转嫁,因此我国合同法建立异议制度本身就是一个错误,应该予以取消。合同解除的期限利益可以通过其他制度完成。

简介：

简介：我国现行的因病解除制度有着较为明显的缺陷。首先,医疗期与劳动者实际需要的治疗时间无关,而是取决于劳动者的工龄和在用人单位的工作年限。这种统一标准的制度设计无疑有利于法律的安定性,但是容易导致个案的不公。应当借鉴德国"预测原则"的思想,保留对医疗期的规定。但是劳动者"耗尽了"医疗期的,不能再作为因病解除的绝对前提,而是应该理解为在这种情况下自动产生劳动者将来健康状况堪忧的假设,同时给予劳动者通过相反的证据推翻这种假设的机会。其次,劳动者无法从事原工作的情况下用人单位应该另行安排一份怎样的工作?我国学界和实务界对此没有明确的答案,就此也可以借鉴德国经验。最后,我国的国情决定了目前应该强调法律确定性的价值,在解除理由成立的情况下暂时不应该引入利益衡量的环节,但是为工作原因患病受伤的雇员不能享受工伤待遇的,应当适当延长医疗期。

简介：约定解除权的解除是由双方当事人在合同中约定未来可能出现的解除合同的条件,但在是具体规定中与附解除条件的合同、合同的终止、合同的拒绝履行以及合同的无效,所谓法定解除条件就是由法律规定在何种情况下合同当事人享有解除合同的权利

简介：约定解除权的解除是由双方当事人在合同中约定未来可能出现的解除合同的条件,但在是具体规定中与附解除条件的合同、合同的终止、合同的拒绝履行以及合同的无效,所谓法定解除条件就是由法律规定在何种情况下合同当事人享有解除合同的权利

简介：约定解除权的解除是由双方当事人在合同中约定未来可能出现的解除合同的条件,这是对约定解除权的解除的规定,所谓法定解除条件就是由法律规定在何种情况下合同当事人享有解除合同的权利

简介：约定解除权的解除是由双方当事人在合同中约定未来可能出现的解除合同的条件,但在是具体规定中与附解除条件的合同、合同的终止、合同的拒绝履行以及合同的无效,所谓法定解除条件就是由法律规定在何种情况下合同当事人享有解除合同的权利

简介：现代买卖法摒弃传统的瑕疵解除制度，转而采取一般的解除权制度，并且摒弃传统的应当归责要件。在规制模式上，不实行根本违约（根本不履行），而实行指定期间制度；因为前者为实质性的制度，尚需要进一步的具体化，而后者则为过程性制度，不存在具体化的问题。在期间模式之下，需要设置一些不需要指定期间的例外情形，如债务人断然行使给付拒绝权的情形。在解除之后的清算了结方面，债务人原则上应当返还所受领的给付；在不能够返还的场合，债务人应当予以价值补偿。

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简介：摘要劳动者单方解除劳动合同是《劳动合同法》赋予劳动者的法定权利，单方解除行为不当有可能破坏劳动合同的效力和尊严，损害双方的合法权益，本文针对劳动者单方解除劳动合同权展开论述。

简介：所谓末位淘汰制，是指用人单位根据本单位的总体目标和具体目标，结合各个岗位的实际情况所设定的考核指标体系，并以此指标体系为标准对员工进行考核，根据考核的结果对得分靠后的员工进行淘汰的绩效管理制度。而实际生活中，部分企业与劳动者签订劳动合同，将“末位淘汰制”的内容纳入劳动合同中，而在具体实施“末位淘汰制”时，往往以部分员工考核不合格，在绩效管理中排名靠后为由与其解除劳动关系。对于该种做法，是否符合法律规定，目前司法实践中有两种观点。

简介：摘要： “民商合一”作为一种立法编纂形态的选择，对商事法律规范有特殊的制度考量。其中以违约金制度和任意解除权制度为代表，体现了民法典中商事规范制度的独立地位。但在实务中，还应该健全法解释体系，以民商各表的方式调整商事法律关系。

简介：合同的附条件解除和约定解除权解除之间，并不存在我国有些学者所想象的那么大的差异，两者不仅共同之处大于差异之处，更是可以逾越差异而完全混同的。其实，无论是就规避风险而言，还是就鼓励和引导相对人的行为而言，合同的约定解除权解除相比附条件解除都更有利于实现当事人的目的和立法规范的目的。之所以存在两者的并存，主要源于两者产生和发展的历史进程不同。

简介：合同解除是合同终结的重要原因之一,文章对合同解除的特征,方式,程序等问题进行了讨论.

简介：星期天早晨,阳光明媚,茉莉房间窗户外面那些光亮的树叶看上去像是湿漉漉的。茉莉呼吸着清新凉爽的空气,觉得精神十分振奋。今天她就要到露茜·洛根家去喝茶啦。两只歌鸫落在一蓬带刺的红浆果灌木丛上,开始啄食上面的红果子。这时茉莉看见罗

简介：论坛豪陈：编辑你好！我设了Syskey密码后．不能取消了．有什么方法能解除吗？

简介：根据我国合同法的规定,合同解除,一般具有溯及既往的效力,其后果类似于合同无效,应当属于能够引起合同关系产生重大变化的原因。因此,对合同解除问题必须慎重对待。实际上,合同解除权的行使方法,各国因立法不同而有差异。关于我国合同法规定的合同解除及其方法,实践中对于当事人以诉讼方式行使合同解除权是否可以、合同解除权以此方式行使时解除效力从何时起算等问题尚存一定的分歧。此外,由于我国立法也未对合同解除权行使的期限作出明确规定,构成法律漏洞,影响司法实践。为此,本文拟结合审判实践中遇到的问题,如约定解除权的类型及其行使程序、附条件或附期限的解除权的行使、法定解除权的行使、合同解除是否都具有溯及力、合同解除权行使的除斥期间如何确定等等方面进行研究,通过分析、研究,明确合同解除权行使的要件、程序,准确把握其适用标准。

简介：【裁判要旨】依法取得合同约定解除权的当事人起诉要求解除合同．已表达了解除权人解除合同的意思表示，该意思表示的通知义务自相对方签收起诉状副本后已告完成，合同自起诉状签收之日起解除。

简介：摘要：在劳动合同解除中，经济补偿金作为一项保护劳动者权益的专门制度发挥着重要作用。随着近年失业保险和其他相关制度的出现,与经济补偿金的性质和适用范围方面出现了部分功能的重合。本文将通过比较研究的方法，界定经济补偿金与失业保险的适用范围,并深入研究我国现行立法中的不完善之处，对制度设计提出了可行性的建议。

简介：由课本中常见的＂除＂字说起,先说＂除＂的含义是任命官职,再说＂除官＂的含义是授官。然后追本溯源,对＂除＂字进行考证其结论是＂除官＂应该表示＂拜授官职＂。最后加以辨证。