简介:摘要:近年随着我国经济的不断发展,人们的生活质量有了很大的提升,同时对于社会保障也有了进一步的要求,随着全民医保的广泛覆盖,有效的缓解了人们看病难的问题,患者治疗费的负担也在一定程度上有所减轻,当下医保基金在征收过程中总量相对来讲比较非常有限在很大程度上确保了医保基金正常的与进行,而现在医保政策对我国的医疗机构进行了管限,患者的就医治疗需求以及医疗技术就需要与医保政策做进一步的发展,因此适应当下医保政策管理的需求,为人们提供更好的医疗服务是当下社会研究的中的重点问题,医院医保办为了进一步的满足人们的就医需求,就需要结合社会发展以及人们的实际状况加强自身的管理,从而进一步提升我国的医保水平。本文针对新格局下医院医保办管理转型的思路做了分析。
简介:摘要:目的 探究医院医保管理PDCA管理模式的建立及意义。方法 选取医保管理工作者200例进行研究,开始时间为2019年5月,结束时间为2020年5月,其中100例为参照组,100例为研究组,分别采用常规管理、PDCA循环法,管理效果对比分析。结果 研究组管理后综合管理评分高于参照组,差异有统计学意义(P