简介:摘要:面对医院行政管理的复杂性与挑战,党政办作为医院的关键部门,承担着参谋、服务、协调等重要职能,其领导力的提升显得至关重要。本研究以医院党政办为主要研究对象,运用深度访谈和问卷调查法,对其行政管理中的领导力现状,发展和提升进行全面深入的探讨。研究结果显示,党政办负责人均具备一定的思维决策能力,能够统筹协调各部门的工作,但在人员管理、情绪管理、变革管理等领域仍存在不足。因此,本文提出通过培训、人才引进、系统建设、激励机制等手段,进行领导力的培养与提升。其中,对领导阶段性培训和定期考核尤为重要,以提升领导的专业化、规范化程度,提高管理效率,和优化医院运营状况。本研究对当前医院党政办行政管理的领导力提升,具有一定的借鉴和参考价值。
简介:摘要:企业党政办公室作为企业内部的重要协调与管理机构,其工作效率的高低直接影响到企业整体的运行效率与决策质量。本文旨在探讨提高企业党政办公室工作效率水平的有效方法,通过分析现有问题、借鉴先进经验、创新管理机制等途径,提出具体策略,以期为企业党政办公室的高效运作提供参考。
简介:摘要当世界上第一例艾滋病由牙科器械为媒介获得感染到普通感冒在医院流行,“院内感染”这个问题就已经引起全世界医学界的关注,医院感染不仅会使住院病人的患病率增多、住院时间延长而增加病人经济负担和心理负担,还对社会人群构成了新的健康威胁。因此,做好院内感染控制工作,既是医院对患者的责任,也是病人对医院的要求,院感办在院内感染控制中只有起到主导能动性的作用,才能达到减少医疗纠纷、构建和谐医院的目的。