简介:邢台市召开的这次专题研究振兴基层供销社的工作会议,可以说是全国供销合作社第二次代表大会之后,在全省首开先河。这说明,邢台市社对全国总社"二大"和中央《决定》精神的贯彻抓得是紧的,是认真的,是符合中央把基层社作为供销社改革重点这个要求的。这些年来,基层社问题一直是供销社改革发展中的一个重点问题,也是困扰我们的难点问题。会上十五个典型单位作了发言,为我们研究和指导基层社工作提供了经验,市社对下一步的基层社建设作了全面具体的部署,市委常委、农工委书记崔宝玉同志,副市长张洪义同志作了重要讲话。经过大家的共同努力,会议开得很成功。我代表省社党组、省社理事会,对会议的圆满成功表示热烈祝贺,对邢台市委、市政府支持供销社工作表示衷心感谢!
简介:面对新形势,城市基层社区应采取什么样的管理模式,是一个值得探讨的新课题,对此,北京市选择了东城区北新桥街道、西城区月坛、新街口街道等10个街道进行了居委会改革试点。实行了调整居委会规模、招聘社区事业干部、提高居委会干部待遇、改善居委会工作条件、建立社区居民民主参与机制等项改革,并取得良好效果。一、优化结构提高素质1、社区事业干部实行“民选街聘”采用“民选街聘”方式向社会公开招聘社区事业干部。其步骤是:招聘期间先发出招聘通知,提出应聘条件,鼓励各方面人员踊跃报名。然后再经过笔试、面试、政审、体检等严格程序进行选拔。通过这种方式,经从近万名报名者中过五关斩六将,最终遴选出212人作为首批社区事业干部。这批人员中大都有从事多种职业的经历和较丰富的生活阅历,其中很大一部分在原单位担任过一定的管理职务;具有良好的知识结构,大专以上学历的占47.4%。他们思想解放,知识结构新,能够较好地运用现代管理手段;他们对居委会工作和社区发展有较高的认识,对民选街聘上岗有较稳定的心态。他们一进入居委会就能够全身心地投入工作,展现自己的才能,并迅速得到了街道和居民群众的普遍认可。2、建立干部队伍人才库除招聘外,试点街道通过推荐、挖掘人...
简介:这次座谈会,是近两三年来第一次基层体改工作专业会议。今年5月份,省社机构改革,重新恢复建立了基层指导处。总社"二大"之后,系统基层休改工作作为各级供销社工作的重头戏,已经提上了议事日程。在新形势下,系统基层体改工作面临着许多新的任务。因此,十分有必要召开这样一次专业性会议,把大家的思想统一起来,步调一致地做好基层体改工作。这次会议的主要议题,是研究如何落实中央5号文件、深化供销社改革和振兴发展基层社问题。会前,各市地作了大量的调研,准备较充分。两天来,大家交流了经验,许多问题达到了共识,研究制定了加强系统工作的措施和制度,表彰了全省供销社系统职业道德标兵,省社代省三产办对评为先进企业的单位发了证书和光荣册。会议开得比较成功,达到了我们的预期目的。下面,我就今后一个时期内的系统基层体改工作,讲三点意见,供大家参考。一、全省供销社系统贯彻中央《决定》和总社"二大"会议精神已初见成效,但任务仍然+分艰巨。
简介:农业银行基层所(社)的会计档案数量大,并有随着业务开拓、发展而逐年增多的趋势。为此,加强会计档案管理──尤其是基层所(社)的会计档案,使之更好地为社会主义现代化建设服务有着十分重要的现实意义。一、基层所(社)会计档案管理存在的问题1、档案意识薄弱,管理无序,档案遗失。损毁现象较严重。长期以来,由于各种原因,多数所(社)对档案管理工作不够重视,未能按要求实行统一保管,更没有明确专人管理。多数单位一般是谁经办谁保管,各种门类、载体档案分散保管在个人手中或随意打成捆(包)堆放在旧木箱(柜)中,这不但不利于查阅,还导至部分会计档案遭到虫蛀、鼠啃、霉变,有的甚至遗失,造成令人痛。c的损失。2‘会计达标
简介:许多山区县的供销社是面向农村、以服务农民为主的经济组织。在计划经济时代,它们从事收购土特产品、提供农用物资和生活用品等,自身的生存转运无忧。但是,随着社会主义市场经济的发展,许多供销社和经营模式就难以适应多层次的市场竞争和千变万化的市场需求,从而陷入困境。仙居县供销社自1987年开始出现亏损,到1998年底,累计负责3288万元,其中7家基层供销社就占1760万元。职工要就业,债务要偿还,直接影响到供销社的生存和发展。而山区农民商品经济意识淡薄、信息闭塞、难以摆脱传统农业的束缚,迫切需要在发展商品农业上提供服务。仙居供销社面对新的形势,在进行人事、经营结构等改革的同时,立足“希望的田野”,面向山区农村,组织广大农民参加各类产业化经济实体,从结合点上找到共同发展的途径。经过一年来探索,已经初见成效。