简介：摘要生产人员的安全素质技能水平是安全本质水平的重要因素。文章将安全木桶理论应用于管理实践，提出了“安全准入”的思路，并从从安全规程考试、安全行为模拟测试、在岗安全表现、安全技能实际表现四个方面阐述了生产人员安全素质技能评价的管理理念、工作流程和具体方法，以形成的有力的激励和约束机制，促进生产岗位人员不断地提高本质安全水平。

简介：公共场所安全疏散评价对于确保火灾中人员的生命安全具有重要意义。基于“性能化”防火设计的思想，对影响公共场所安全疏散的因素进行了分析，并对安全疏散的必要性能和评价程序进行了较为全面的探讨，其中包括烟气的评价、人员疏散能力的评价、疏散路线合理性的评价、疏散对策的评价等，目的在于通过合理的评价方法得出合理的疏散性能，为减少公共场所火灾造成的人员伤亡和财产损失提供帮助。

简介：摘要：企业在生产经营发展的过程中，要想提升综合竞争力，就要充分的意识到安全风险管理在生产经营中的重要性。在文章的研究中基于人员评价为核心进行安全风险管理能够有效的促进企业竞争力的提升，在激烈的社会环境中占有一席之位。

简介：摘要为提升人员安全管理水平，开展水利施工项目人员安全管理成熟度研究。搭建人员安全管理成熟度评价指标体系；依托未确知测度评价法，计算单指标测度与多指标测度，构建人员安全管理成熟度评价模型。研究结果表明该水利施工项目人员安全管理成熟度为定义级，表明人员安全管理措施执行基本到位。研究结果论证本模型适用性。

简介：指的是由专业评价人员实施评价工作,　　　　一、英国开展评价工作的政策背景　　英国政府重视科研评价工作的主要原因在于,(2)科学政策研究机构

简介：摘要：公路养护作业人员安全意识培训及效果评价是一项十分重要的任务。公路的养护工作需要专业的技能和严谨的操作，而这些操作往往涉及到危险因素，包括高处作业、机械操作、交通疏导等。为了更好地维护公路的安全运行，提高养护作业人员的操作水平及安全防范意识已经成为当今时代的迫切需求。安全意识的培训不仅能够提高养护作业人员的安全意识和自我保护能力，还能减少安全事故的发生率，从而保障道路交通安全。

简介：　　(3)把评价作为政府R,只有这样评价活动才能受到高层的认可,评价体系将缺乏可操作性

简介：这两个机构的科技政策理论研究人员要把评价过程中开发的专业评价知识传授给DTI的评估小组和参与评价工作的DTI经济学家,　　　　二、内部评价小组在科研评价与管理中的作用　　　　1.在应用研究的评价与管理中的作用　　1980年,内部专家对评价工作和政策制定工作起支持作用

简介：目的探讨对护理人员分层进行培训的效果.方法按照工作年限不同对护理人员分层分类进行培训.结果分层培训后护理人员理论、操作考核成绩、满意度、发表护理论文数量较未分类培训前均有所提高,护理差错、投诉发生数量较前减少.结论按照工作年限不同对护理人员进行分层分类培训,提高护理人员综合素质,取得了满意的效果.

简介：摘要：〖结果〗医院保洁员在职业健康方面存在显著需求，特别是在与工作相关的风险知识、预防职业风险的实践以及压力管理等方面。〖结论〗制定并实施有针对性的职业健康培训方案，同时为其提供一个支持性环境，有望全面提高医院保洁员的健康促进水平，进而降低医院感染的发生率。

简介：摘要：〖结果〗医院保洁员在职业健康方面存在显著需求，特别是在与工作相关的风险知识、预防职业风险的实践以及压力管理等方面。〖结论〗制定并实施有针对性的职业健康培训方案，同时为其提供一个支持性环境，有望全面提高医院保洁员的健康促进水平，进而降低医院感染的发生率。

简介：摘要：核电厂运行人员作为核电厂的操纵者和核安全的守护者，其核安全文化素养水平直接影响核电厂安全稳定运行。本文通过对人因事件的失效点进行分析，明确了核电厂运行人员的关键核安全文化素养，并针对关键核安全文化素养开展了核电厂运行人员评价标准、评价指标等方面的研究，初步提出了核安全文化素养量化评价模型与评价方法，可用于核电厂运行人员关键核安全文化素养评价与弱项诊断，并可为核行业从业人员核安全文化素养提升工作提供参考。

简介：摘要：本文主要探讨了会计人员职业能力评价的重要性和方法，从岗位能力要求、工作绩效和综合素质等多个方面对会计人员的职业能力进行评价，进一步提高会计人员的职业素质和工作能力。本文研究会计人员职业能力评价旨在探讨会计人员职业能力评价的重要性和方法，为企业提高会计人员的职业素质和工作能力提供新的思路和方法。

简介：摘要：绝大部分的铁路重大安全事故都不是偶然事件，一定是事件本身的安全链上某个或某些节点风险累积到不可控的程度，最终导致事故的发生。最趋近理想化地控制安全生产环节的风险最有效的方法是将各个环节的风险系数均控制在安全范围内，本文在研究铁路事故风险发生机理的基础上，运用专家调查法和核对表法对铁路行车作业人员的主要致险因素进行了定性的分析和辨识，建立风险指标体系；通过专家经验法确定各评价因素对评价标准的隶属度，并引入层次分析法确定各风险因素的权重，建立了基于模糊综合评价法的铁路行车作业人员风险评估模型。

简介：摘要据国内外调查显示，医务人员手卫生依从性在干预前普遍不高。儿科患儿由于免疫功能低下，是医院感染的高危人群。儿科医务人员做好手卫生工作、预防患儿发生医院交叉感染十分重要。WHO手卫生改善策略在多国实施之后均取得良好效果。本研究根据WHO手卫生改善策略，针对儿科医务人员开展手卫生综合干预措施，并评价实施效果，现报道如下。

简介：医学模式的转变,促进了健康教育学的迅猛发展。八十年代以来,我国政府已经注意到健康教育的重要地位,为广泛深入地开展全国各地的健康教育,近年许多基层防疫部门,也逐渐充实了具有一技之长的健康教育专业人员,他们发挥了各自的特长,勤奋地工作在健康教育战线上,并作出了显著的成绩。然而,由于起步较晚,人们对健康教育工作的认识还存在着差距,且没有一个健康教育专业人员的实绩评价标准,一些具有一技之长的健康教育专业人员在职称评定中,未能得到较为合理的对待,因而在一定程度上损伤了一部分人员的积极性,甚至影响到基层健康教育专业队伍的稳定和发展。

简介：区县级教育科研人员应该具备哪些素质,以及怎样科学地评价他们的素质、工作和效绩,从而调动区县级教育科研人员的积极性,更好地为提高中小学教育质量服务,这是当前迫切需要解决的一大课题。对区县级教育科研人员的评价原则我们提出以下五条。

简介：【摘要】目的：探讨探究护理人员综合能力评价体系。方法：请护理专家制定护理人员综合能力评价指标，对各项指标的权重系数进行一致性检验。结果：最终确定的评价体系中的指标包括一级指标、二级指标，分别有4个、17个。结论：本院制定的评价体系可以科学有效地评估护理人员的综合能力。

简介：摘要：随着特种设备检验检测机构的不断增加，检验检测人员能力评价需求日益凸显。本文梳理了特种设备检验检测机构的人员管理规则与现状，综述了其他类检验检测机构、特种设备作业人员以及特种设备检验检测人员能力评价情况。提出了基于胜任力的能力评价模型，并对该模型的能力评价方式及应用场景进行了介绍，以期为相关机构和人员的能力评价提供参考和借鉴。

简介：摘要在变电站安全运行管理过程中变电站运维人员是十分重要的角色，由于对其所实施的安全教育培训活动比较少，进而使得他们的安全意识比较薄弱。本文从工作性质以及工作规划等方面，对变电站运维人员安全教育培训成效低原因进行了分析，还提出了改进措施。