简介:【摘要】随着社会经济的不断发展和人们生活水平的提高,人们对于医疗质量水平的要求越来越高,医疗服务资源有限与人们要求不断增长之间的矛盾诱发了一系列的医患冲突,严重影响医疗水平的提升。护理人员作为与患者接触的第一线,在面临患者越来越高的要求的同时,工作压力和工作负担也越来越重,影响护理人员的身心健康。本文主要针对护理人员的压力因素以及相关的解决策略进行探
简介:摘要目的探讨我科护理人员对实习生床边情景模拟教学的应用效果。方法选择对象为2013年6月~2014年6月在我科实习的156名实习生,随机分成对照组和观察组,每组78例。对照组采用课堂讲授法培训,观察组除采用课堂讲授法培训外加用床边情景模拟教学培训,培训结束采用问卷调查满意度,实践技能考核、理论成绩考核评价,两种教学方法的培训效果。结果对照组与观察组的理论成绩比较差异无统计学意义(P>0.05);观察组的临床护理技能考核成绩明显高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。观察组实习生的带教满意度明显高于对照组实习生,差异有统计学意义(P<0.05)。床边情景模拟教学培训优于课堂讲授法。结论在带教老师培训中床边情景模拟教学培训可提高临床带教老师培训的教学质量,值得大力推广。