简介：

简介：工伤保险制度由近代侵权行为法规范逐渐演变为现代社会保险之主要内容，并形成多种损害填补制度并存的局面。选择何种损害补偿模式涉及劳动者、用人单位、社会多方主体的利益平衡。从社会本位出发，文章提出了工伤优先，其他民事损害赔偿为补充的补偿模式，在最大限度保护劳动者利益的基础上，兼顾社会公平。

简介：一起历经一年多的工伤纠纷案件．经过成都市青羊区人社局的耐心细致调解．伤者李某与用人单位达成了补偿协议．终于画上圆满的句号．

简介：去年3月，四川某科技实业一有限公司技术人员邱某前往成都科华北路一餐厅加注公司生产的新能一号醇燃油时，突然燃油起火燃烧，火焰烧到了邱某头部、面部及上肢。出事后他立即被送往成都市第七医院，经诊断邱某面颈、双手浅Ⅱ度烧伤达8％，双腿及呼吸道也被损伤，随即住院治疗，12天后出院。一个月后公

简介：在侵权与工伤交织的情景中,两种救济、两条进路的重叠往往会在实践中造成各种各样的尴尬与困境。困境背后的症结乃在于侵权与工伤两大体系之间在衔接与整合机制上的缺失。弥补之际,我们既要看到二者在损失填补上的共性,又必须充分关注工伤制度所特有的生存保障理念。共性之上,不宜重叠;个性之中,扬长避短。两相权衡,优选之路当以工伤待遇先行,代位求偿殿后,在确保劳动者权益优先和充分填补的前提之下,妥善平衡各方利益,于细节处弥合制度衔接之中的残存缝隙。

简介：摘要：强制性是工伤社会保险克服劳动领域私权利滥用的内在逻辑要求，西方国家在是否采取政府经办工伤保险问题上存在着旷日持久的争议，而我国在工伤保险制度建立的过程中属“后发型”，避免了关于强制性与非强制性的争议。尽管我国选择了强制性工伤保险制度，由于落实工伤保险经济补偿责任的“强制性”不足，制约了工伤保险制度扩面及其功能的拓展，因此，“未参保”企业工伤争议，成为现阶段的主要问题。

简介：我国《工伤保险条例》将职工在上下班途中的交通事故及特定交通事故纳入工伤保险的范畴,但是关于上下班途中事故工伤的认定一直存在争议。本文从上下班途中工伤认定的理论基础出发,通过对上下班途中工伤认定的解构,提出有必要扩大上下班途中工伤认定范围,主张以工伤保险兼具救济性和补偿性的二重性理论为指导,对《条例》第14条第六项进行＂扩容降等＂处理,以达到维护社会公平,减少司法实践混乱与增强经济活力的社会效果。

简介：跟杂志合作的化妆品厂家出了沐浴露新品，社里让豌豆姐姐负责发试用品给编辑部众人回去做测试，样品有好几个系列，连着几天，豌豆姐姐逢人就问：“帮我洗个澡好吗？”“你想洗澡吗？”

简介：1想要出去租房子的话，夏养麦憋了半天才说出来。夏荞麦咬着牙，看着走在她前面低头耷拉脑的鲍喜顺，心里又气又难受。夏荞麦把一缕散在脸上的头发往耳后抿抿，像做出什么重大决定似的说，咱们出去租房子吧!鲍喜顺开始没有听清楚，他的耳朵还没有从保安们的调笑声中抽出来，鼻子也被保安室袜子的臭味儿充斥着。

简介：案情概要许玉林于1987年12月29日,被阜新市矿务局清河门煤矿招收为全民合同制工人,1992年9月8日在正常工作中为了维护企业的秩序遭受暴力伤害,完全丧失劳动能力。清河门煤矿作为大型国有企业,不但不依法积极为许玉林落实工伤保险待遇,反而蓄意违反劳动法律规定、置职工安危于不顾,严重侵犯许玉林的合法权益,从许玉林受伤起就一直不承担工伤医疗费用,

简介： 摘要：《职业病防治法》（2017年11月5日施行）第58条规定：职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。虽然以上法律规定为特别法，但是司法者在具体适用中，做法并不统一。根据立法者的本意，是出于同情职业病受害者在工作中受到的人身健康损害，并且考虑其在社会经济建设中做出的贡献，而制订的主张权利的条款。在各地法院判例中，支持职业病受害者在工伤保险补偿以外的民事赔偿范围存在很大差异。出发人的生命健康无价论出发，公民的健康权应受法律保护，职业病受害者在工作中因工作环境或材料等因素受到侵害后，健康受到不可逆转的损害，减损生活质量，从而遭受精神损害，这些损失不能恢复原状，带来的创痛无法愈合，至今未有最令人满意的弥补措施。因此在法律的框架内，赔偿范围最大化存在必要性。

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简介：从本期开始,“法制天地”栏目原“中凯律师信箱”正式更名为“连援律师信箱”,继续为广大残疾人提供法律咨询服务。顾名思义,今后为残疾朋友提供咨询服务的将是“连援律师”——大连市法律援助中心的律师,与律师联系的工作则由大连市残疾人联合会承担。在此,我们对上述单位的有关同志所表现的公德心和责任感深表敬意,同时非常感谢他们对本刊工作的大力支持。

简介：近日，广州首次将工伤康复纳入工伤保险范围，在全国率先实施了《广州市社会工伤保险工伤康复管理试行办法》(以下简称《办法》)，这是全国惟一一个对工伤、特别是职业病康复所作的专门性规定．也是继今年5月国家颁布实施的《职业病防治法》后．又一个关注普通劳动者身心健康的相关法规。

简介：摘要在依法治国背景下，人们的维权意识逐步提升，尤其是在工伤保险补偿与第三人侵权损害赔偿竞合问题处理中，受到了社会各界广泛关注和重视。对于此类问题，由于我国当前尚未出台使用二者的法律条款和政策规定，不同地区的规定有所不同，可能出现司法混乱的问题，不仅会对司法权威性产生不良影响，还会影响到参保职工的合法权益。基于此，本文就工伤保险补偿与第三人侵权损害赔偿竞合问题进行探究，依据相关法律法规，选择合理的措施来处理问题，以维护公民的合法权益。

简介：通过建立费率调整机制、设立工伤预防专项经费、建立职业危害风险大的行业的监测机制。广州市劳动和社会保障局将工伤预防作为全面推进工伤保险制度建设优先考虑的工作。另外。广州市劳动和社会保障局还以工伤认定为前提。保证工伤范围的准确合理；以劳动鉴定为基础。保证待遇给付的科学准确；以工伤康复为手段。充分发挥工伤保险的社会功能；以工伤补偿为核心。全面落实工伤保险待遇；以医疗管理为重点。建立工伤保险一条龙服务机制。

简介：个案急呈:吴庆国是某市商业银行的职工,2005年和单位签订了无固定期限的劳动合同。2007年3月,他外出途中发生工伤事故。治疗期间,单位按原标准给他发工资。伤情稳定后,单位让他到劳动鉴定委员会做劳动能力鉴定。吴庆国没听,一边要求

简介：老黄是某私营机械厂的合同工，1999年1月13日上班期间，由于电压突然升高，车床压模的轮轴突然加速旋转，李先生躲闪不及，右小臂被卷进车床中，他被送入医院急救并且住院两个月，所有的治疗费用共8842元钱全部由老黄自己负担。

简介：我今年45岁．是一家制鞋公司的工人，自2012年5月入职起就未与该公司签订劳动合同．单位也未给我缴纳社会保险.

简介：韩国的工伤康复已经形成了比较完整的体系，能够很好地为工伤职工身心康复和回归工作岗位、回归社会服务。文章介绍了韩国工伤保险从健康锻炼、器具更换、开业贷款等方面促进康复就业的经验和做法，值得我们借鉴。