简介:企业效能监察是加强内部管理的重要监督控制手段,是促进企业管理提升、增加经济效益的有效途径,是促进党风廉政建设的有效手段.效能监察的目的是发现经营管理中易出现问题的薄弱环节,针对问题提出意见,修改和完善规章制度,堵塞经营管理漏洞.规范行为。在质量管理工作中,监察部门全程进行效能监察监督,加强员工业务培训和职业道德培训,加强质量控制.保证检验结果准确、可靠;在物资管理中,加强物资管理效能监察项目按照统一立项,分级实施,层层负责的原则,对各环节进行全方位监督检查.监察部门在物资管理过程中发现问题。对管理上的漏洞及时进行梳理和分析,有针对性地建立和完善相关制度.加强工作环节中的监督和考核。开展企业效能监察是企业纪检监察部门的优势所在,应不断优化和完善内部管理,加强工作效率.提升经济效益.促进企业健康和谐发展。
简介:摘要:企业政工效能监察作为一种企业管理手段对企业的健康良性运营发展起到了重要的作用,但由于目前很多企业内部的政工效能监察工作过于简单,没有在思维认知上得到重视,且相关的制度也不明确,工作内容和范围也比较模糊,因此存在很大的问题。本文就企业政工效能监察工作进行研究,从而根据现阶段的现状提供建设性建议,提高监察手段和力度,保障企业的良久运营。