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  • 简介:摘要:就我国特殊教育师资力量当中的整体情况看来,教师的专业素质能力有待进一步提升,尚未实现对特殊幼儿的针对性培养。自融合教育理念提出以来,特殊教育儿童也有机会和正常幼儿一同接受教育,在这一背景条件下,应当对特殊教育师资进行针对性培养。下面就以听障儿童学前教育为例,在理性分析目前我国特殊教育师资素质现存问题的基础上,给出提升特殊教育师资素质能力水平的几点策略。

  • 标签: 融合教育 特殊教育 听障儿童 师资素质
  • 简介:摘要:在现阶段我国的小学教育过程中,越来越深入贯彻落实素质教育的相关内容,进一步有效明确素质教育的相关要求和标准,以此为学生综合素质的显著提升提供必要保障。在素质教育过程中,需要高度重视小学教师师资培养工作,确保教师具备应有的岗位胜任能力和专业技能,在实际的工作过程中可以体现出应有的师资支持和作用,这样才能为素质教育目标的有效落实提供基本前提。基于此,本文重点分析小学教师师资培养过程中存在的主要问题以及应对策略等相关内容,希望本文的分析能够为素质教育取得更加良好的发展作出应有贡献。

  • 标签: 素质教育 小学教师师资 相关问题 培养策略
  • 简介:摘要:在2019年,国务院颁布了《国家职业教育改革实施方案》,在以后的三年中,职业教育资格需要根据教育部门统一分配,不断提升自己的职业专业能力、职业能力、教学能力以及以后的学习能力。职业教师资格的培养不是一个最终定义,是动态发展的,应该由构建完善的职业教师培养机制、构成和企业以及市场对接的形式、建立职业教师队伍学习体系平台而且实施很多职业教师培养策略,从而更好的应对时代的发展,对教师提出的高要求。

  • 标签: 职业教育 师资能力体系 培养途径
  • 简介:摘要:互联网技术的使用对于教育领域的顺利发展也是极为重要的,师资力量也能够在这种完善的教学环境的支持下变得更为强大。教师能够在这种崭新的教学环境中更加富有创新思想,也能够逐步拓宽自身的教学眼界,在思考任何教学问题的时候都能够具有更为长远的眼光。同时,教师也能够在这种崭新的培训路径中积极利用碎片化的时间探索出更加适合自己的教学模式,也可以和其他志同道合的教学工作者共同商议教学策略,从根本上提升自身的授课能力,每个学校的师资力量也会变得更加雄厚。

  • 标签: “互联网+” 师资能力 研究策略
  • 简介:摘要:随着新课程改革工作时代发展的号召,职业教育行业的教师队伍建设工作一方面需要响应时代号召,另一方面需要使产教融合职业院校教育工作进行相互渗透。教师的素质能力在实际的培训、提升过程中,需要注重管理体系、管理平台以及人才培养等工作,使职业院校的教师团队、学校管理工作技术型人才等方面能够得到较好发展。本文从职业院校教师素质能力展开多层次分析、研究,对职业院校教师素质能力的建设工作提出相关管理发展建议,旨在提升职业院校院校人才教育工作的进一步发展。

  • 标签: 职业院校 教师素养 能力提升
  • 简介:摘要:笔者认为,高效的课堂是在确保学生充分体验学习过程,最大限度地减少无效时间,转化为有效使用的基础上实现课堂效率的。为了实现这样一个高效的课堂,作者认为教师应具备以下素质能力:首先,教师必须具备高水平的专业水平;其次,教师必须具备培养学生自主学习的能力;第三,使教学结构科学化是教师应具备的重要能力;第四,能够建立和谐的师生关系是教师需要的基本能力。教学实践证明,只有具备这些基本素质能力的教师才能真正实现有效的课堂教学。实施基础教育课程改革,实现师生双赢,培养创新人才。

  • 标签: 高效课堂 素质 能力
  • 简介:摘要:目前,新课程的改革正在全面展开、不断推进。新课程教育推进的成败教师的素质能力息息相关,教师的素质能力是实施素质教育的关键,素质教育是成功的保证。教师应该以"廉洁从教"四字为职业操守,中小学音乐教师的素质能力决定着中小学音乐教育的教育效果。

  • 标签: 中小学 音乐教师 能力素质 现状 提升
  • 简介:摘要:振兴乡村文化教育,首先要把乡村教师队伍建设摆在优先发展的战略位置,全面提升乡村教师能力素质成为重要课题。基于长期对乡村文化教育检视思考,要提高乡村教师能力素质,必须要重视师德修养,组织职能的发挥,资源的配置和科学利用等三要素。

  • 标签: 乡村教师 能力素质提升 三要素
  • 简介:摘要:在信息时代下,全新的人才需求对中职计算机教育活动的开展建设提出了新的要求,相关人才不仅要具备丰富的知识储备、优秀的专业技能,还要具备良好的职业素质,形成集服务、学习、发展于一身的专业服务意识。如何调整传统教学活动,将针对理论知识发起的教学活动转变为针对职业素质发起的教育培训工作,是中职计算机专业面临的一大教育难题。

  • 标签: 中职计算机专业 学生职业素质 能力培养 研讨
  • 简介:摘要:高校教师的教学能力和教学质量的高低,主要不是体现在教师的学历、职称的高低或各种奖项,而是比较集中地体现在能否对所从事的课程教学有一个全面完整精准的掌握,并以最佳的方式、一丝不苟地贯彻到教学的各个环节中。教师对课程进行一般性的要求和支离破碎的思考和操作,很难实现高质量的教学目标,培养高水平的教学能力,唯有将自身打造成为所承担学科教学的“课程通”,才能在教学过程中做到通达圆融,统揽全局,有条不紊,自信满满。本文从几个方面探讨了“课程通”的概念及相关表现,提出打造“课程通”的若干路径和努力方向,以便自励与共勉。

  • 标签: 学科教学 课程通 高质量教学 责任担当
  • 简介:摘要:在信息时代下,全新的人才需求对中职计算机教育活动的开展建设提出了新的要求,相关人才不仅要具备丰富的知识储备、优秀的专业技能,还要具备良好的职业素质,形成集服务、学习、发展于一身的专业服务意识。如何调整传统教学活动,将针对理论知识发起的教学活动转变为针对职业素质发起的教育培训工作,是中职计算机专业面临的一大教育难题。

  • 标签: 中职计算机 专业学生 职业素质 能力培养
  • 简介:摘要:近年来,我国政府十分重视高等教育事业的发展,尤其是政府对职业教育更加强了在各方面的投入保障,中职教育已成为职业教育的一项主要组成部分,并承担了培育社会主义先进劳动者的重大历史使命,而中等专业学生更是社会主义现代化建设工程中未来的主要新生力量军,他们是否具备健康的性格、高尚的品德、主动开拓进取的精神、百折不挠的创新意志,关键之所于德育老师如何言传身教,更在于在日常教育教学过程中如何发挥德育的课堂教学功能,这也就紧急要求德育老师必须持续地从各方面充实完善自己,改革传统的教育理念,做一名更加优秀、多面性强的德育老师,主动迎接新教育教学环境的挑战。

  • 标签: 中职 德育教师 转型 分析
  • 简介:摘要:作为电视节目中最具有艺术性和观赏性的节目,综艺节目是当前电视节目中最需要给与艺术创作和艺术效果,从而才能给观众给与一场丰富的视觉和听觉上的盛宴。作为整个综艺节目中的核心和灵魂,电视导演的素质能力会直接影响到整场节目的质量和效果,一名合格乃至优秀的电视导演具有拥有较多的综合素质和综合能力才能够很好的带领一场电视节目。作为目前内地电视综艺节目的两档优秀综艺节目,《王牌对王牌》《我就是演员》无论是在节目内容上和理念上都取得的很好的创新,本文以《王牌对王牌》中个案为研究对象,探讨新形势下综艺节目中电视导演需要具备的素质能力

  • 标签: 电视导演 素质和能力 综艺节目
  • 简介:摘要:电力企业的发展社会进步有很大关系,对中国经济的发展起着不可估量的作用。但是,目前在电力企业的发展中存在着很多困难的问题,例如分散的工作岗位和非常困难的工作条件等。这些不稳定因素限制了电力公司纪律检查和监督的顺利完成。此外,电力公司现有纪律检查监督人员的素质能力也非常有限,直接影响到纪律检查监督工作的质量和效率。

  • 标签: 供电企业 纪检监察干部 能力 素质
  • 简介:摘要:电力公司是我国经济社会发展的重要支撑,在我国城市生活和日常生产当中发挥着不可替代的重要作用。在电力公司的日常工作当中,纪检监察工作是非常重要的,是不可缺少的工作内容。所以,电力企业纪检监察干部的能力素质提升非常有必要。以下,本文就从几个方面对电力企业纪检监察干部能力素质提升进行了探讨。

  • 标签: 电力企业 纪检监察 素质能力
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  • 简介:摘要:目的:准确把握急诊护理人员的能力素质需求。方法:综合采用关键行为实践访谈法、问卷调查法和层次分析法。结果:提出了急诊护理人员能力素质指标体系及指标的相对重要度。结论:亟需建立急诊护理岗位能力素质需求标准,完善以素质需求标准为基础的急诊护理人员评价和培训体系。

  • 标签: 急诊护士 素质需求 应用
  • 简介:  摘 要:随着社会经济水平的不断提高,社会各界对中文专业培养出的人才给予了更多的重视。中文专业师资发展对于培养高质量中文专业人才至关重要,尤其是具备创新实践能力的中文专业人才。其中中文专业师资发展过程中暴露出的问题亟待解决,本文在结合当下实际情况分析中文专业师资发展的问题形成原因的基础上,给出了相关的改进建议,愿本文能够对希望改进中文专业师资发展过程中出现类似问题的院校给予参考。

  • 标签:   中文专业 师资建设 问题对策
  • 简介:摘要:国有企业基层政工干部队伍的综合水平,直接关系着企业思想政治工作能否深入开展。通过提高基层政工干部的素质能力,能够促进提升企业凝聚力竞争力,增强党组织在基层的影响力和领导力,突出党在企业生产建设中的核心地位,强化基层企业领导的关联性,营造和谐的企业基层关系,实现基层认知价值观趋同。

  • 标签: 国有企业 基层 政工干部 素质能力
  • 简介:摘要:伴随国家经济繁荣发展,企业若想在当下市场环境中占有竞争优势,就要拥有良好且足够的人才。人员是企业发展的必需资源[1],亦是用于保证员工具备基本能力、并理解内化企业发展目标及核心价值的过程。因此,强化员工素质培训工作,是确保企业落实战略目标的核心所在。

  • 标签: 国企人员 能力建设 专业素质 培养策略