简介：本期焦点：治超是路政管理一俶老的话题，对超限超载车辆进行罚款、卸载都是合理的处置方式。然而，若是司机按照武生标准，装货量不超过最大限度，收费站的地磅却因存在一定误差，显示示货车超重时，什么才是真正的标准呢？

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简介：案情简介席某于2013年6月进入某大酒店工作,双方订立为期两年的书面劳动合同,岗位为客房服务员，月均工资为2200元。酒店对席某进行了岗前培训学习,内容包括学习经酒店职工代表大会审议通过并进行公示的规章制度等。2015年4月5日，席某在工作中与顾客因琐事发生争执，继而双方发生肢体冲突，后经110出警调解双方达成和解。事后，席某就该次事件作出了书面说明，认可自己违反了酒店的规章制度。该酒店以席某严重违反单位规章制度为由,解除了与他的劳动合同,未支付经济补偿。

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简介：【案例】2013年10月16日，广东省某市金溪花园业主委员会（以下简称业委会）向某市住房和城乡建设委员会（以下简称住建委）投诉反映其通知为金溪花园提供物业服务的某市金衡物业管理有限公司（以下简称金衡物业公司）退出小区管理，但金衡物业公司不予退出，要求住建委对金衡物业公司予以处理。

简介：从账户入手查清资金是否完整真实合法北京市丰台区审计局徐文题，李万海开展同级财政审计以来，我局坚持从帐户入手，跟踪资金进行延伸审计，取得明显成效，查处的违纪金额和上缴财政入库金额大幅度上升，受到区政府和人大的较高评价。我们的主要做法如下：一、抓典型，推...

简介：编辑同志:去年,我向当地法院递交了要求赵某偿还欠款的诉状,到现在已经一年多,法院还没有审结。在此期间,我多次找过办案人员,但他们总是以"被告人外出做生意无法到庭应诉"为理由推拖。请问,法律对民事案件的审理有没有期限规定?

简介：摘要：随着社会生活的发展，人民生活教育水平的提高，人们对同性恋的接纳程度逐渐提高。近年来以同性恋者对自己身份的认同有较广范围的推广就是其中的表现之一。此外，近年来诸多国家通过了同性婚姻的合法法案推使我国对同性婚姻合法化问题的关注。目前我国没有任何一部法律明确同性恋者作为一类民事主体而存在,更不用说保障同性恋者的合法权益。同性婚姻合法化问题已不容忽视。本篇论文中笔者将从同性婚姻的现状、影响，及适合我国国情的解决方案等方面进行论述。

简介：饶某于2015年6月28目进入某中学工作．岗位为餐厅后堂服务员，中学一直未与饶某签订书面劳动合同。2016年3月9日，中学开职工会时口头通知饶某：因其工作中带电操作设备．严重违反安全操作制度；并且不服从餐厅管理人员的工作安排．工作态度不端正，所以解除双方劳动关系。2016年3月10日．在未与饶某协商一致的情况下．学校向饶某下达辞退证明．其中载明“单位效益不佳．现进行人员调整离职，你自2015年6月28日任职以来无不良表现．经协商一致，与我单位解除一切劳动关系”。

简介：<正>案情简介:原告林某与两被告关某、肖某系继父女关系,两被告系姐妹关系。原告于1974年4月12日与被告的生母肖荣结婚。座落在本市某新村

简介：问邹某以个人独资申请设立劳务派遣公司．于2013年7月取得了预先核准的联众劳务派遣有限公司。邹某聘请韩某、郭某为工作人员并以公司的名义与其签定了劳动合同，与出租方签定了房屋租赁协议。申请行政许可时，劳动行政部门以实收资本不足200万元为由做出了不予行政许可的决定，公司登记程序暂告终止。邹某为了不影响到手的业务，于9月份与某矿业公司签定了派遣协议，并实际派遣劳动者60人。劳动行政部门在对劳务派遣进行专项摸底调查中发现，邹某属于未经许可擅自经营劳务派遣业务的行为，某矿业公司随即也做出了不予支付邹某当月管理费3000元的决定。

简介：李某与前妻因感情不合于2006年8月5日协议离婚，李某将孩子（刚满8周岁）的生活抚养费一次性付清，孩子跟随李某前妻共同生活，可是不到两个月，前妻在未同李某协商的情况下擅自将孩子的姓和名全部更改，

简介：所谓末位淘汰制，是指用人单位根据本单位的总体目标和具体目标，结合各个岗位的实际情况所设定的考核指标体系，并以此指标体系为标准对员工进行考核，根据考核的结果对得分靠后的员工进行淘汰的绩效管理制度。而实际生活中，部分企业与劳动者签订劳动合同，将“末位淘汰制”的内容纳入劳动合同中，而在具体实施“末位淘汰制”时，往往以部分员工考核不合格，在绩效管理中排名靠后为由与其解除劳动关系。对于该种做法，是否符合法律规定，目前司法实践中有两种观点。

简介：无

简介：他们不过是卡拉OK作品、MTV作品众多著作权者之一,要求卡拉OK经营者停止擅自使用权利人的音乐电视/MTV、音乐电影/MV、卡拉OK作品的侵权行为并支付赔偿金若干,3.根据作品被使用的情况向音乐著作权人定期分配作品使用费

简介：我是一家电脑公司的助理工程师。一个月前，我到某通讯技术有限公司应聘该公司结构设计部门的工程师，在通过了该公司组织的技能测试后，工作人员让我去健康体检中心体检，体检结果我患乙肝“小三阳”。该公司以此为由，先是拒绝与我签订劳动合同，后又让我回去等消息。之后我多次联系交涉，均被告知因患乙肝“小三阳”不能被录用。请问：某通讯技术有限公司以我患乙肝“小三阳”拒绝录用我的做法是否合法？

简介：【中考预测】财产权是公民重要的经济权利。财产是人们求生存、谋发展的物质基础和基本手段．包括有形的财产和无形的财产．合法的私有财产权是公民依法对自己的财产享有的占有、使用、收益和处分的权利．保护公民个人所有的合法财产及其所有权．对于维护公民的正常生活．保障其专心致志地从事生产、工作和学习．

简介：是否只有真正失去才会懂得拥有是否只有体会到失去的痛苦才会珍惜如果这样，我宁愿一无所有我不要一切过去如大梦初醒般地无助，不知所措如果不能一直拥有，我选择放手

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