简介：摘要：质量是水利工程建设永恒的主题和核心，结合水利工程质量终身责任制相关规定，通过梳理水利工程质量终身责任制工作要求及参建各方质量责任，提出落实水利工程质量终身责任制的举措建议，为高质量做好水利工程建设提供借鉴。

简介：卫生部在全国卫生系统开展“优质护理服务示范工程”活动，其实质是改革临床护理模式、全面履行护士职责、深化“以病人为中心”的理念，为患者提供全程、全面、连续、专业的优质护理服务。

简介：摘要：近年来，我国水利工程的建设规模不断扩大，水利工程施工安全问题也逐渐受到人们重视。水利工程建设利国利民，是促进我国经济发展的基本条件，但水利工程的安全问题影响发展，从安全事故的角度来看，大多数事故都是施工中遗留的安全隐患。基于此，本文对水利工程安全生产责任制的落实进行了分析，保证水利工程安全生产工作的顺利展开。

简介：

简介：【摘要】目的：分析心内科患者接受责任制分组管理对护理质量的影响。方法：将我院2020年1月-2021年1月期间接受治疗的110例心内科患者作为研究对象，分为常规组与观察组，常规组患者接受常规护理，观察组患者采取责任制分组管理，比较两组患者护理质量优良率、生活质量评分、护理满意度。结果：观察组患者护理质量优良率高于常规组患者，P

简介：摘要： 随着水利工程的不断发展，在我国的经济建设中，水利工程有着巨大的推动作用。对于促进经济的提升以及农业的发展有着利好作用。在十八届五中全会中，所提出的坚持全面深化改革、坚持创新发展的相关内容。在水利工程的建设中，应当根据实际情况进行运用。笔者拥有多年的水利工程项目管理经验，对于如何在水利工程建设项目的具体管理中推动法人责任制 有着一些浅显的建议，期望能够给相关人员带来一些帮助。

简介：摘要建筑行业已成为国民经济支柱产业。施工质量备受各界关注，施工企业要把质量搞好就需要有严格管理制度、责任制度。各负其责，强化责任心，提高执行力，为工程顺利交付达到用户满意打下坚实基础。本文从落实企业质量责任制进行阐述。

简介：摘要目的探讨目标责任制在分诊护理质量管理中的应用效果。方法选取我院2017年1月－2018年12月诊疗的200例患者为研究对象，以病历号奇偶数的不同分为传统组100例、管理组100例。即传统组使用常规分诊护理，管理组织使用目标责任制分诊护理，评价各组护理总满意度、护理质量评分。结果管理组护理总满意度、护理质量评分均优于传统组，各数据间差异有统计学意义（P＜0.05）。结论于分诊护理质量管理中，目标责任制管理模式的应用，既可提高护理总满意度，还可改善护理质量评分。

简介：<正>近几年来,随着我国政治经济体制改革的深入,各种形式的责任制应运而生,审判中也要实行责任制。众所周知,责任制的核心是明确划分责权范围,以权力确定责任,以责任承担制约权利行使,防止权力滥用,从而增强人的工作责任心,提高工作效率和质量。审判权是国家权力的重要组成部分,人民法院代表国家行使审判权。随着法制的健全,法律的调整作用将

简介：摘要我国现代工程得到迅速发展的同时，其质量问题引发的事故也越来越多。建设工程质量责任终身制的建立能够有效的保证工程质量，避免引起质量事故。但我国大多建立了工程质量责任终身制，但却未能严格落实，因而我国目前建设工程质量责任管理任存在一些问题。本文主要针对建设工程质量责任终身制的主要内容进行研究，并提出针对其存在的问题提出一些落实措施，以供读者参考。

简介：摘要:随着我国现代工程的不断发展，建设中已经出现越来越多因为质量问题而导致的事故，关于建筑工程质量的责任终生制度能够有效地保证整体工程的质量，避免因为质量问题而引起的事故。目前我国大多数都建立了工程质量责任终身制度，但是并没有严格的进行执行，所以导致我国目前工程建设质量责任管理方面存在着一些问题。本文将主要针对建设工程质量责任终身制进行研究和分析，针对某些问题提出相应的解决措施。

简介：目的在集中式管理模式下,利用原有的人力资源,持续改进消毒供应质量.方法各区域设立区域责任人,并由责任人担任质量控制小组成员,全面流程化运作下实行区域责任制.选取分责前后各项数据进行组间比较.结果分责前后各项数据组间比较结果显示,质量管理及物资管理合格率在分责后均明显上升,差异均有统计学意义（P＜0.05）;分责后临床科室满意度由76.00％提升至96.00％,差异有统计学意义（P＜0.05）.结论消毒供应中心实行区域责任制,提高了集中消毒供应质量.

简介：

简介：司法改革已经进入深水区和攻坚期，中央深改组第二十七次全体会议提出提高改革精准化水平，强调注重系统集成，完善工作机制，严格督察落实，不断提高改革精准化、精细化水平，坚定不移把全面深化改革推向前进。海南法院按照中央、省委、最高法院的总体部署，抓难点、补短板，抓试点、求突破，抓督察、促落实，抓宣传、聚共识，范式推进司法责任制。全省法院以深入贯彻党的十八届六中全会精神和深入开展“两学一做”学习教育为契机，

简介：行政执法责任制这一概念是江泽民同志在十五大报告中提出来的，九届人大一次会议关于实行行政执法责任制也提出了一些要求。然而，该项制度的一系列理论和实践问题在理论界鲜有系统研究，致一些行政机关想推行该制度又无从下手。基于此，本文系统探讨了行政执法责任制的一些重大问题：第一部分是行政执法责任制的法制基础问题。作者提出了三个基础，一是议行合一体制的宪政基础；二是单一制结构的法制统一基础；三是以法治国方略的法治基础。第二部分论证了行政执法责任制的内在精神。作者提出了行政行为规范律、同一律、定量律、制约律、自负律等诸项行政执法责任制的定律，作为该制度的内在精神。第三部分对行政执法责任制的内容构造作了初步设计。提出了法律规范和行政手段的分类落实问题；执法项目和权力行使的分块负责问题；命令指示和请示汇报的线路畅通问题；不法确认和制裁规则的对应问题。

简介：有效的监督和充分的激励是保证经营者沿所有者既定目标努力工作不可或缺的两项制度保证，只有激励与监督机制双管齐下，“两手抓，两手都要硬”，才能使“内部人控制”在发挥其积极作用的同时，防范其消极作用的发生，才能实现企业所有者国家与经营者企业家两个价值最大化的“双赢”的目标，使国有企业真正走上健康的良性发展道路。

简介：摘要：本论文旨在探讨化工企业安全生产责任制的概念、原则以及实施和管理。介绍了安全生产责任制的定义和原则。分析了化工企业内部管理机制，包括组织架构、职责分工和协调机制以及考核和奖惩机制。讨论了监管部门的监督和指导工作，包括监督机构和职责、监督和检查方法和手段以及安全生产责任制的改进和完善。最后总结了论文的主要观点并展望了未来的发展方向。

简介：

简介：一、目标管理责任制的涵义目标管理方法产生于五十年代中期的美国,它一诞生,就被美国、日本以及西欧一些企业界视为一种起死回生的有效手段,而日本在运用方面颇具本国特色,所以取得的经济效果远大于美国.近年来,我国推行的目标管理责任制,注入了新的内容,它对于调动干部职工参加管理,发挥各级管理人员和全体职工的社会主义积极性,提高管理水平和工作效率、社会经济效益等,都起到了积极的作用,显示出巨大的优越性,它是企、事业单位和政府机关人事制度改革的一项综合工程,是领导科学和领导艺术在管理中的具体运用.

简介：企业内部经济责任制,是以提高经济效益为中心,按照责权利相结合的原则,对企业经营目标加以分解,层层落实的生产经营管理制度。它一般由“包、保、核”三个环节组成。