简介:上海市环卫局下属区(县)局承担着全市繁重的环境卫生清洁工作。随着城区扩大,城市环卫设施的改善,市民卫生意识要求增强等因素,市、区(县)环卫工作量也在不断上升。财政政策的进一步落实,环卫事业已经走上良性循环的发展期,环卫面貌也有了很大程度的改观,这为上海市创建国家卫生城市打下了良好的基础。环卫职工结构起了变化。据调查,本市环卫职工人数近几年呈下降趋势,而外聘的农民工却明显增加,占环卫正式职工的16.8%,其中环卫行业一线工人聘用外地民工数量已达到整个第一线工人人数的30%以上,局部单位甚至接近50%,这些外地民工主要从事垃圾清运及垃圾清扫等重体力劳动,这种聘用外地农民工已成了一种趋势,并有继续扩
简介:摘要:本文深入探讨了城市环卫服务的现状及存在的问题并强调了环卫机械创新在提升作业效率、促进智能化发展和增强环保意识方面的必要性。针对这些问题和需求文章提出了在城市环卫服务体系中推广智能化环卫机械设备、构建绿色环卫服务体系以及加强人才培养和技术创新的应用策略。这些策略旨在通过技术创新和人才培养,推动城市环卫服务的现代化和可持续发展。
简介:解决正式工编制,使他们成为国家正式的合同制工人。河北邢台环卫处现有90名占地工,全部工作在生产第一线,已成为该处的一支骨干力量,冈为他们没有编制,不能按政策调控工资,每次调资时,都需要环卫处向有关部门起草报告,经审批后,只给当年的增资额,其余的由单位从创收中解决,来弥补这个缺口,单位经费紧张负担很重,占地工也经常闹情绪,从而影响其正常工作,只有经各部门的通力合作,解决他们的编制问题,改变占地工身份,使他们真正成为国家的正式合同制工人,与单位签订劳动合同,双方都有权利和义务,互为动力,才能避免集体上访,减少劳动纠纷,维护安定团结,促进劳动关系健康发展,单位才能减轻负担,从而更好地搞好“三清”工作。