简介:招标吓退56家设计单位尽管离北京2008年奥运会还有六年时间,然而国际建筑设计界的奥林匹克竞赛已在北京拉开帷幕。北京市规划委员会首先就北京奥林匹克公园和五棵松文化体育中心两大奥运建设项目向全球公开招标。从4月2日上午9时开始,北京市规划委员会办公楼几乎就忙成了一个闹市。这边厢,五六位工作人员用各种语言接待着来自境内外设计单位的报名者;那边厢,传真机马不停蹄地运转着,报名表源源不断地传来;互联网上,报名咨询如潮水般涌来。截止到四月二十二日报名截止日期为止,全球共有一百七十七家设计好手参加了这场空前规模的角逐。而笔者5月21日从北京市规划委员会获得的第一手资料显示,截止当天十七时,最终确认参加北京奥林匹克公园与五棵松文化体育中心设计方案征集角逐的设计单位由报名时的177家减少为121家。其中确认参加奥林匹克设计方案征集的国内设计单位由报名时的45家减少为37家,境外单位由原来的106家减少为64家;确认参加五棵松方案征集的国内设计单位由报名时的43家减少为27家,境外单位由原来的99家减少为50家。由于有些设计单位同时报了两项设计方案,因此实际上确认参加的设计单位为121家,比报名时少了56家。北京市规划委员会...
简介:据纪检部门统计,近年来青年干部违纪触法的比例呈逐年上升的趋势。他们当中不少人本来很有前途,可是却象流星一样,匆匆而来,匆匆而去,转眼间就消逝了,实在令人惋惜。惋惜之余,我们不仅要反思产生“流星现象”的主要原因———有些青年干部面对建立社会主义市场经济的新形势,放松了世界观改造,人生观、价值观被扭曲,没有经受住金钱、美色、权力、名利地位的考验,另外,还应检视一下客观环境方面的原因,那就是好心人误进的甜药———过多的赞誉和呵护。现实中不乏这样的实例,有的青年干部刚做出点成绩,身边的溢美之词就多起来了,有来自上面的,有来自下面的,还有来自电台报社的,各种荣誉也纷沓而至。有的青年干部思想上、工作上明显