简介：摘 要：高考是人生中重要的转折点，高考前各科教师都十分注重备考阶段，在这个过程中，指导学生夯实学习基础，提升解题技巧，并引导以积极的心态迎接高考，本文主要探索高三政治备考存在的问题及解决方案。

简介：摘要： 以培养高技能人才为目标，针对炼化企业内部人才培养工作展开分析。首先介绍高技能人才种类与特点 ， 明确其对于炼化企业生产与发展的重要性 ， 其次总结当前高技能人才培养现状 与人才培养依据， 提出 完善高技能人才培养制度、突出 企业 的 主体 作用、提高 人才培养质量三点建议 ， 完善高技能人才培养体系，为今后炼化企业的深入改革提供技能型 人才 支持 。

简介：摘要： 近年来，我国为了促进高技能人才的培养和成长，制定和出台了一系列旨在加强和改善高技能人才培养管理的法律法规和政策文件。与此相对应，各地方政府也陆续出台了一系列高技能人才培养政策。企业作为市场主体，是整个市场活动的重要参与者，实施创新驱动发展战略必须加快培育以企业为核心的创新主体，不断提升企业的科技创新能力和科研成果转化应用水平。这要求企业必须承担培养高技能人才的主体责任，建立健全高技能人才培养、评价、使用和激励制度，打造一大批具有创新意识、敢于担当风险，结构合理、配置科学、素质精良的高技能人才队伍。

简介：摘要:机械制图是工程界的共同语言，是我国高校机械类专业的必修课程，对提高高校大学生职业素养发挥着不可替代的作用，同时与后期本专业其他课程的学习关系密切，对于机械类专业学生能否学习好本专业技能具有重要的承上启下的意义。然而，由于大学生的心理发展水平有待提高，他们中的大部分并没有做好进入生产企业的心理准备，同时对机械制图出现不够重视的情况，影响了教师专业教学质量的提高。本文就从机械制图专业人才培养过程中如何优化教学策略，提高学生识图、绘图能力，培养更多高技能创新型人才，来浅谈几点自已的反思和体会，借以同行共同探讨。

简介：摘要 : 进入二十一世纪以来，人才资源在经济社会发展中的主体地位愈加突出，人力资本正逐步取代物质资本成为促进世界各国经济社会发展的核心推动力和战略性资源。随着我国工业化进程加快，我国高技能人才供给严重不足，该问题已经成为制约我国经济社会健康持续发展的瓶颈，探讨适合我国国情的高技能人才培养对策是应有之义。

简介：摘要：电子商务在社会中的悄然发展，使得对相关专业性的人才需求逐渐增加。本篇文章中简要分析了电子商务高技能人才社会培训所处的社会现状，针对此类问题提出了完善人才培训的体系、创新人才培训的管理、加大人才培训的投入、注重人才培训专业性的四大措施，以完善电子商务高技能人才培训体系的建设。

简介：摘要：可编程序控制器 (PLC)是一门理论性、实践性都较强的新技术课程。如何通过一体化教学，使学生将电工专业理论知识和实践操作技能有机的结合起来，培养出适应当前社会经济发展和科技进步、能够快速解决生产企业中实际问题、具有较强的专业能力和较高操作水平的高技能机电人才，是值得我们深思的。本文阐述了如何提高学生学习 PLC的兴趣以及培养其开拓创新思维能力，在教学中采用“理论 +实践”的一体化教学模式 ,结合新技术、新工艺的学习和应用。将继电控制技术与 PLC技术有机结合，培养适应市场需求的高技能机电人才的教学探讨和感受。

简介：摘要：在当前的社会环境之下，国家政府部门专门提出加强高技能人才队伍的建设，以便于为社会输出素质强硬的人才，为综合国力的提升奠定基础。技能大师工作室是技能人才培养的一种新模式 ，受到众多技师学院的认可和广泛应用。本文笔者将结合自己的实践经验探讨技能大师工作室高技能人才培养的必要性与策略。

简介：摘要：随着我国经济不断增长，给企业的发展创造了良好的市场经济环境，因此近几年来，我国各个领域的企业都获得了巨大的发展。随着企业不断发展和深化改革，企业领导人逐渐发现，企业的发展不仅仅要有良好的社会背景和先进的技术和制度领导，最重要的是高技能人才努力。由于各领域企业在市场经济的助力下都取得了良好的发展，但是也使得同类型产品和发展方向相同的企业之间竞争力增大，所以如果想让企业有一个长久且稳定的发展就必须通过不断创新产品，增加产品的市场竞争力。而无论是产品的创新还是技术的更新都离不开企业高技能人才的发明创造。文本主要从高技能人才概念入手，了解高机能人才对于企业发展的影响，以及企业通过哪种模式培养高技能人才。

简介：摘要 自实施基地项目建设以来，在中职院校党委的统一领导下，学院按照《人力资源社会保障部财政部关于深入推进国家高技能人才振兴计划的通知》、《高技能人才中长期发展规划（2010-2020年）》等文件精神，全面贯彻落实“国家高技能人才振兴计划”，紧紧围绕“培养大批急需、紧缺高技能人才，促进区域经济和产业发展”这一根本目标，不断完善培训体系，有效深化校企合作，按计划、按步骤全面落实各项建设任务。

简介：摘要：企业之间的竞争归根到底是人才的竞争，人才是生产活动中最活跃的因素。高素质的技能人才能提高企业生产效率，加速高新技术的引进，提高企业创新能力，提升产品质量。为了响应创新驱动发展国家战略，重庆市亟待完善高技能人才职后职业能力提升的路径及政策，本文通过研究分析，提出具体可行的对策建议。

简介：【摘要】《新时期产业工人队伍建设改革方案》之中有明确提出要积极构建产业工人技能形成体系，借由此来有效提升产业工人队伍质量和素质，让其能够更好地服务于社会建设与发展。基于此，本文也就新时期高技能产业工人队伍建设展开了实践探索，希望以此来更好地提升队伍建设质量。

简介：【摘要】现如今社会对于技能型人才的诉求正在不断提升，而为了能够真正有效加强高技能人才队伍建设，本文则就如何建立完整的职业技能培训体系进行了研究，希望以此来为我国高技能人才队伍建设工作顺利开展奠定良好保障。

简介：摘要：当前社会经济的发展，促进了企业的发展，同时市场竞争也不断加剧，人才是企业的核心竞争力，因此，企业要实现可持续发展，就要加强高技能人才队伍建设，促进产业转型升级，对人才的培养模式进行创新。新型学徒制就是企业和学校共同培养人才，这能加快青年技能人才的培养，基于此，本文就分析了企业新型学徒制高技能人才培养模式的实践。

简介：

简介：摘要：本文针对高技术人才培养模式下的教师职业能力评价体系的构建分为三个方面进行分析，首先是对高技术人才培养模式的概念进行界定，其次是对高技能人才培养模式下如何设计中职教师职业能力评价体系进行分析，最后详细阐述了构建评价体系的实施方法。全面、客观地分析高技能人才培养模式下教师职业能力评价体系。

简介：摘要：技能人才是技术工人队伍的骨干，是推动技术创新和实现科技成果转化不可缺少的重要力量，技能人才队伍建设已经成为企业发展的关键。而技能人才的重要群体——技师，是本职业领域的技术专家，是生产一线的管理者，技师的作用能否得到发挥，会直接影响企业的管理水平，甚至会制约企业的全面发展。文章以石油企业为例，重点就技师在企业技术革新中的作用进行研究分析，以供参考和借鉴。

简介：摘要：在数字经济背景下，探索可复制、可借鉴的系统性数字经济服务人才培养示范模式，有利于传统专业的改革。本文通过目标、研究、实施、保障四个维度，对职业院校专业群的构建和高技能人才培养模式进行研究，推动职业教育和区域经济发展有机融合，确定职业院校专业群构建的内在逻辑，引入现代学徒制，构建以服务数字经济为目标的人才培养模式，实现培养高技能人才的目标。

简介：摘要：随着社会快速发展，对教师人才质量提出了更高的要求，因此要加强培养。对于技工院校教师而言，在高技能人才培养模式下，通过参与职业能力大赛可以得到有效锻炼，同时将大赛成果转化为教学能力。文章先介绍高技能人才和职业能力大赛的相关内容，再分析如果将成果转化为教学能力，不断提高教师综合素质。

简介：摘 要：在对计算机广告制作专业进行教学的过程之中，老师会逐渐发现，大多数学生在进行设计时思维不够活跃，所涉及到的方面也比较窄，总体来说不够成熟，很难促进学生的进步发展。因此，要想改变这种局面，老师就必须要采取一些有针对性的手段来使学生的作品更加成熟，从而提升学生自身的水平，也更能贴近一些广告公司的要求，对学生日后的工作生活都有很大的帮助，可以帮助学生更好的适应社会。本篇文章主要讲述了培养计算机高技能人才的重要性。并对如何培养计算机广告制作专业高技能人才进行细致化的分析，最终目的是要提升学生的设计水平，使学生更能符合一些广告设计公司的要求。