简介：【摘要】在耦合电感电路的分析中，经常对标有同名端的两个线甚至三个线圈进行电压、电流计算时，必须将线圈之间的耦合利用同名端原理，将标注有同名端的互感折算到各自的电线中去，解除其耦合关系，然后建立它们之间的伏安关系，便于进行电压、电流及功率的计算，实际工程中的电动机、变压器等的理论分析、高频信号的传输及阻抗的折算等均离不开对耦合线圈的解耦分析，本文就耦合线圈解耦，线圈伏安关系的建立进行举例进行分析，对题解的计算，由于设及到大量复数的运算，为减少计算工作量，借助Matlab软件列写程序进行工程量计算。

简介：摘要随着雷达软硬件体系的快速发展，雷达系统正面临着从传统硬件主导向软件定义转变的重要时刻。这种转变的核心在于软件化雷达的软硬件解耦它极大地提高了系统的灵活性、可扩展性和可维护性。本文深入探讨了软件化雷达的软硬件解耦架构设计，旨在为未来雷达系统的发展提供理论基础和实践指导。

简介：摘要：烟草产业作为重要的经济支柱行业，其物流供应链的高效运作对于保障产品质量、降低成本、提升竞争力至关重要。烟草物流供应链管理面临诸多挑战，如环境参数的不确定性、系统复杂性和各节点之间信息交互的不充分等问题，这些问题给供应链的运作带来了诸多障碍。基于此，本篇文章对模糊控制的烟草物流供应链解耦模型优化进行研究，以供参考。

简介：摘要：常减压加热炉的支路均衡控制和出口温度控制是一个复杂的控制过程，涉及液位、总量控制、支路温差控制等多个参数的强耦合。本文分析了多参数耦合控制中存在的问题，并提出了相应的解耦设计和实施策略，旨在实现支路温度的均衡和出口温度的稳定控制，降低操作人员劳动强度，提高加热炉的运行效率和热效率。

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简介：摘要：轮对质量是地铁车辆运行品质及安全性的重要影响因素，轮对质量越高地铁车辆运行品质及安全性越高，反之地铁车辆运行品质及安全性越低，不断提高轮对质量是确保地铁车辆运行品质及安全性的主要方法。轮对退卸损伤是常见的轮对质量问题，轮对退卸损伤程度与轮对质量呈负相关关系，即在其他条件不变的情况下轮对退卸损伤程度越高，轮对质量就越低，所以相关技术人员在发现轮对退卸损伤时，要第一时间分析轮对退卸损伤原因，然后制定和实施有效的控制方法，提高轮对质量。

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简介：摘要：退牧还草工程作为生态修复和环境保护的重要举措，旨在恢复草原生态系统功能，改善生态环境质量。然而，在实施过程中，也面临着诸多问题和挑战。本文将从政策落实、资金保障、生态效益评估等方面对退牧还草工程实施中的问题进行探究，并提出相应的建议和对策，以期更好地推动退牧还草工程的顺利实施。

简介：摘  要：本文主要介绍各型机车运用的电连接器种类较多，通过分析冷压型电连接器不同结构总结出其适配退针器（焊接工艺的电连接器除外），在进行电连接器组装、检修时，可根据电连接器及其插针构造，选取适用的退针器。本文旨在固化不同种类电连接器退针的工艺方法，为机车组装、试验、运用等阶段提供了参考方法，可以极大提高工作效率。

简介：摘要：近年来，我国建筑项目的类型不断丰富，为满足大型博览会功能需要，文章将以双向退台“悬空”建筑结构设计为研究对象。设计师充分尊重自然环境，把握地形地貌的显著特征，采用丰富的建筑立面造型手法，发挥“悬空”建筑结构的设计优势。同时，采取整体性与综合性较强的设计，不断提高建筑结构的抗扭刚度系数，增强建筑结构的稳定性，促进项目建设水平的提高。

简介：摘要:本文以提升生物多样性为目标，结合基于自然的解决方案（NBS）理念[1]，提出了“保留—打破—整合”的设计概念，构建了湿地生态修复的基本策略。以青西郊野公园大湿地和河祝湿地为研究对象，从生态修复的角度，探索“退塘还湿”的路径和模式，旨在为养殖坑塘的湿地生态修复提供参考。

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简介：摘 要：住院药房是医院的重要组成部分，负责向住院患者提供治疗药物。然而，住院药房退药问题是一个普遍存在的问题，它不仅增加了用药的安全隐患，还增加了医院的运营成本。本文通过对我院住院药房退药问题的分析，探讨了导致退药的原因，并提出了相应的应对措施。旨在为提高住院药房的管理水平提供参考，以保障患者的用药安全和医院药房工作的正常开展。

简介：摘要：研究通过图纸深化、BIM施工模拟、交底讨论、样板施工、施工工艺技术、提高工人整体职业水平等一系列措施，降低逐层递退式框架结构复杂节点施工成本、简化施工流程、提高成型质量、避免无用工序的穿插。解决了此种复杂节点钢骨与钢筋穿插施工、摆放位置及顺序不正确等问题，为其他类似工程提供参考。

简介：[摘要] 目的 深入分析某医院住院药房退药的主要原因，并探讨有效的干预措施，以期减少退药情况，提高工作效率，优化患者就医体验。 方法 选取2023年1月—2023年12月本院住院药房退药医嘱31621条，分析退药原因及有效干预措施。 结果 在31621条住院药房退药医嘱中，因患者因素退药的占比最高，为64.97%（20545/31621），其中具体原因依次为病情变化或康复42.04%、药物不良反应36.62%、拒绝使用/更换药物21.07%、皮试阳性0.27%。其次为其他因素，为34.58%（10936/31621），其中具体原因依次为医嘱或处方更改60.23%、费用问题39.51%、医院内部管理问题0.26%。最后是药品因素因素，为0.45%（140/31621）。 结论 针对住院药房退药问题，应从多个方面采取有效干预措施。首先，加强医患沟通，提高患者对治疗方案的依从性；其次，优化药品供应链管理，确保药品供应的稳定性；再次，加强药房工作人员的培训，减少药品发放错误；最后，完善医院内部管理制度，降低因管理问题导致的退药。这些措施的实施有望有效降低退药率，提升医疗服务质量。

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简介：摘要：在当前经济全球化和市场竞争日益激烈的背景下，国有企业的人才培养面临着前所未有的挑战。人才是企业发展的核心资源，如何打造数量充足、结构合理、素质优良、作风过硬的人才队伍，满足企业快速发展对大量人才的需求，成为国有企业必须面对和解决的问题。本文以中国化学工程第三建设有限公司为例，从人才管理的五个关键环节—“选、用、育、留、退”出发，探讨国有企业如何构建科学、高效的人才培养体系。