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  • 简介:中国企业正在经历一个战略成长的待型期,在日益全球化和网络化的现代商业中,企业仅凭单打独斗是无法立足的。任何一家企业的产品从最初的构思、生产到最终交付,都要与多家企业发生千丝万缕的联系。本文通过与自然生态系统的类比。利用自然界生态系统的基本规律,提出了一个战略分析框架,旨在说明企业在制定成长战略时,不仅要着眼于企业本身,思考企业企业生态系统申扮演的角色,还应从全局考虑,了解所在整个生态系统的健康状况。基于生态系统的战略成长思考及实践不仅使企业自身得利,而且使所有系统成员共同受益,从而形成商业上的良性循环,使企业得以持续发展。

  • 标签: 企业生态系统 骨干企业 主宰企业 缝隙企业
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  • 简介:本文从经济学界的世纪大辩论开始,阐述了经济社会学看待经济问题的基本原则和核心立场,并把它与新结构经济学进行比较,重点讲述比较优势与市场两个概念,进而延伸至关于产业政策和竞争政策的讨论。为了从社会学的角度讨论产业政策和竞争政策的社会嵌入和社会建构,本文从法社会学和经济社会学、比较政治经济学、跨学科的发展主义文献、国际政治经济学和历史社会学,以及政治经济学这5个方面的文献梳理了现在中国的经济转型在国际、国内政治经济各个方面面临的挑战。本文着重关心的是从这5个文献的视角来看,目前中国经济学界关于产业政策与竞争政策的辩论到底意味着什么。

  • 标签: 产业政策 竞争政策 社会嵌入 社会建构 经济社会学 新结构经济学
  • 简介:本文在对中国煤炭企业物资管理工作现状及存在问题进行分析的基础上,对煤炭企业内部物资管理工作中实施供应链管理的必要性及可行性进行了深入的分析,提出了中国煤炭企业“五统一”的物资供应链模式,并从转变观念、建立健全组织结构、开展产业经营、与供应商建立战略联盟、加强信息化建设等方面对中国煤炭企业物资管理流程再造策略进行了研究,对提高中国煤炭企业集团物资管理工作水平有一定的参考价值。

  • 标签: 供应链 中国煤炭企业 物资管理 流程再造
  • 简介:在产业生态化发展趋势和入世後绿色贸易壁垒扩大化的时代背景下,如何应对新形式下的贸易壁垒,提高中国企业产品在国际上的竞争,已成为中国企业现实中的紧迫问题。而生产绿色产品不是一个企业所能够解决的,必须要整个供应链网络实施绿色设计和生产、消费。本文提出,绿色供应链管理应作为中国企业高度重视的一种战略联盟生产方式。

  • 标签: 产业生态化 绿色贸易壁垒 绿色供应链管理 绿色设计全过程的整合
  • 简介:西方企业的投资决策权在企业自身,因而其投资的范围和时机完全由企业来决定,只要出现资金的暂时闲置或长期闲置,就要进行各种投资。而我国投资决策的主体不全在企业,因此,西方投资管理理论不可能在中国企业的实践中被彻底应用。本文借鉴南京大学对企业投资管理的调研结果。分析中国企业投资决策管理及其方法的运用现状,指出了存在的一系列问题,并提出作者自己的思考。

  • 标签: 中国企业 西方企业 投资决策管理
  • 简介:利用计算机信息技术强化电力企业供电设备的管理是电力企业供电设备管理的发展趋势,也就是将供电设备的维修管理归于智能化管理.因此要想对供电设备进行科学、高效的状态检修,必须对供电设备运行状况实施系统的、具体的、准确的监测,并且要对所监测到的数据进行科学统计分析做详细比较以及记录,才能准确无误的提供设备当前的运行状况,从而选择合适的方式进行检修.本文对电力企业供电设备管理的现状以及利用计算机信息技术强化电力企业供电设备管理的策略进行了探讨分析,并论述了电力企业供电设备状态检修技术的创新应用.

  • 标签: 电力企业 供电设备 计算机信息技术 管理 检修 现状
  • 简介:随着社会经济发展速度的不断提升,作为经济发展的重要资源,人力资源管理正逐步从传统人事行政管理职能向战略性人力资源管理职能转换,已经成为企业发展战略实现的重要保障.现阶段,人力资源管理体系还不完善,为实现企业人力资源管理创新,可选取柔性手段,建立绩效评估体系或健全人力资源管理制度等,同时在对国外先进经验充分吸收的前提下,需构建符合中国国情、企业发展的人力资源管理创新体系,只有这样才能提升企业管理水平,才能推动国民经济快速增长.

  • 标签: 新经济 人力资源 创新
  • 简介:随着全球经济化的发展,我国的企业面临着更复杂的经营环境和严峻的市场挑战.在新形势下,如何对企业的经济管理加大创新力度,已经成为企业管理者重点关注和急需解决的问题.不断对当前企业的经济管理策略进行完善和创新,使其更好地适应当代环境的发展,能够更好地促进企业自身的进步,使其在激烈的竞争当中立于不败之地.本研究主要就新形势下企业经济管理的创新策略进行探析,希望所在内容能够为相关领域提供有价值的参考.

  • 标签: 新形势下 我国企业 经济管理 创新策略
  • 简介:一个快速良性发展的企业,必然拥有非常得力高效的人力资源管理部门.人力资源管理工作做得好是强化企业软实力最好的保证.但人力资源管理是通过一些硬性的规章制度对员工进行管理,导致了员工思想出现偏差影响了工作效率.而企业政工工作的存在是对人力资源硬性化方面的补充,体现了企业的人性化之处,使员工建立对企业的向心力并产生凝聚.所以,不管是企业政工工作,还是人力资源管理工作,都是一个公司必不可少的.

  • 标签: 企业 政工 人力资源管理 结合
  • 简介:在国际成熟的证券市场上,发行债券是企业融资的一个重要手段,企业通过债券融资的金额往往是其通过股票融资金额的3至10倍。而长期以来我国企业债券市场的融资金相对于股票市场而言显得微不足道,企业债券市场与股票市场的发展比例极不协调,是我国证券市场发展的一条“短腿”。但现在情况正在发生变化。今年头两个月,共发行了重庆城投、沪杭甬、上海久事等三只企业债券,筹资额65亿元,加上上市公司发行的56亿元

  • 标签: 股票市场 企业债 资金 不协调 股票融资 我国企业
  • 简介:主流文献发现组织特征和制度特征都可以解释企业的慈善捐赠行为,企业家作为企业的实际决策者,其个人特征是否会影响企业的慈善捐赠?本文利用2012年全国私营企业调查数据,实证检验了私营企业家一员工收入差距、企业家社会资本对企业慈善捐赠水平的影响。结果发现:私营企业家一员工收入差距与企业慈善捐赠呈现“倒u型”特征,随着收入差距的扩大,企业慈善捐赠先提高后降低,体现了锦标赛理论与行为理论的有机统一;企业家政治身份、行业身份、受教育程度等社会资本与企业慈善捐赠水平显著正相关;私营企业家一员工收入差距与企业慈善捐赠的“倒u型”关系、企业家文化程度与企业慈善捐赠的正相关关系会受到企业异质性特征的影响。这些结论在一系列稳健性检验中仍然成立。本研究对于深入理解私营企业慈善捐赠背后的原因以及推动我国私营企业慈善捐赠事业的发展具有一定的政策含义,同时对私营企业的经营实践也有一定的参考意义。

  • 标签: 私营企业 收入差距 社会资本 慈善捐赠 企业异质性
  • 简介:本文在分析我国中小企业发展现状的基础上,对中小企业财务管理申的各种问题进行了剖析,然後从政策法规、企业内控、融资渠道、管理规范、优化结构、人员建设、制度建设等多方面提出了解决这些问题的对策建议。

  • 标签: 中小企业 财务管理
  • 简介:(一)引言现行已公布的第7号财务会计标准(FAS-7),确立了所有行业中处于开办阶段的各企业的有关会计和报告的公认会计原则。它取代了财务会计标准委员会第5号解释(FIN-5)中涉及的处于开办阶段的各企业的研究和开发的部分,而并未替代亦未修订其他已公布和未公布的公认会计原则。有关处于开办阶段企业的已公布的公认会计原则特别指出,

  • 标签: 公认会计原则 财务报表 会计标准 财务会计 企业 阶段
  • 简介:《物权法》的颁布与实施,一方面有利于促进供电企业依法经营,维护其合法权益,另一方面也对供电企业的经营管理工作提出新的要求。为更好地服务于社会经济建设,供电企业应当认真贯彻《物权法》,结合当前电网建设管理实际,就如何应对《物权法》实施后,给电网建设的征地、拆迁、通道占用、环境评价、电磁污染等带来的新挑战,展开了深入细致地研究和完善,规范各类经营管理行为,促进国有资产保值增值,创建和谐供电企业

  • 标签: 供电企业 物权法 实施策略