简介：摘要：为检验新职工业务技能学习效果，车间组织了一次新职工技能竞赛活动，通过对整个活动取得效果和出现问题的梳理和分析，对车间职工教育工作进行了总结，提出了一些建议。

简介：　摘要： 职业技术人员是与基础教育不同类型的人才，他们通过学习技术知识并获得认可从而进入各行各业。职业技能鉴定由考试考核机构对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和实际操作能力做出客观的测量和评价。可以说，通过职业技能鉴定的职业技术人员就相当于拥有了一定的就业保障。

简介：摘 要： 本文阐述电厂锅炉重要辅机中速磨，在应对电煤来源结构日趋复杂，严重偏离设计煤种的情况下，如何确保其在运行中的稳定。而以液压加载方式运行的磨，依靠液压油站提供对煤层施加持续有效碾磨力，其加载油压是否稳定直接关乎到单磨的制粉出力。现以贵电二期北京电力设备总厂制造的ZGM95N中速磨，其采用的Atos液压油站。结合从2005年投入商业运营发电以来所经历过的一些典型缺陷，在检修时是如何去辨别做下归纳。希望通过这样系统的概括与交流，对相关人员Atos液压油站检修技能的提升有所帮助，以期能实现精准消缺。

简介：摘要： 运维一体化生产模式，要求运维人员即要熟悉设备运行维护，又要懂设备检修试验，如何对生产人员进行技能等级评价，既无历史可以继承，又无成功经验可供借鉴。抽蓄发电生产业务所涉及的职业工种，既不在人社部保留的电力行业职业工种范围之内，也未纳入中电联的电力行业职业技能鉴定。

简介：【 摘要】 高职电子商务专业的多数教师在学校学习的知识偏向理论，动手能力较差，所以一些教师对胜任的技能竞赛指导工作存在比较大的困难。针对这些问题，需要不断改革创新课堂教学模式，让专业技能竞赛的技能融入日常课堂教学过程当中，让课堂教学完全服务于技能竞赛，同时技能竞赛也大大推动了专业课堂的教学，并且收到理想的教学效果。

简介：摘要：我国在现代化的建设过程中，不断的对电力体系进行改革以及创新，并逐渐提升资源方面的投入成本。在当下很多地方电力企业的经营过程中，都先后的进行了管理方面的创新。其中对于电网的运营而言，不仅仅直接关乎着社会效益，同时也关乎着工作人员的健康，因此在本文的分析过程中，就针对其内容，进行详细的分析，需要利用VR技术，有效的起到安全技能培训的效果。

简介：【摘 要】：电力系统组合电器成套装置内部缺陷是电力系统设备的常见缺陷之一，本文通过一起典型缺陷案例，分析了现时变电检修专业处理该类型缺陷的诊断手段、检查方法、处理思路，并提出未来变电检修专业处理缺陷的形式、思路的发展方向。

简介：【摘要】 思想政治教育专业本科师范生是中学 思想政治理论课教师队伍的后备军。基于 OBE 理念审视当前思想政治教育专业师范生技能训练，分析影响提升技能训练有效性的相关要素，为进一步提高思想政治教育专业师范生教师素养提供抓手。

简介：摘要：根据 < 国家电网人资（ 2018 ） 1130 号文件和国家电网有限公司技能等级评价管理办法中写道：“为深入贯彻落实《中共中央办公厅 国务院办公厅关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》 （中办发〔 2018 〕 6 号） 等文件精神，适应国家职业资格改革要求，充分发挥企业主体作用，建立技能人员多元化评价机制， 畅通技能人员职业发展通道，加快建设一支纪律严明、 素质优良、技艺精湛的高技能人才队伍，公司决定开展技能等级评价工作”。通过文件可以看出开展技能等级评价是适应国家职业资格改革的要求，由原来的职业技能鉴定转变为国网公司自己组织的技能等级评价。同时，为企业建设一支高技能人才队伍。技能等级评价是一种手段，通过技能等级评价的实施和结果的应用促进技能人员素质能力的提升，那么如何能促进职工队伍素质的提升呢，单独通过评价这一个考核环节是远远不够的，需要通过评价促进职工学习才是解决问题的根本，简化来说就是“以评促学”。