简介:摘要自从大庆油田被发现,中国人民摘掉了贫油的帽子。石油的安全生产关系到国家的经济发展和人民的日常生活,更关系到人民群众的生命财产安全。中国的油企应当重视安全教育培训,保证油料的安全生产和运输。本文将从创新培训的教学方法入手,探讨如何提高安全培训的质量。
简介:摘要培训档案是培训中心不可缺少的组成部分,在开展培训工作中发挥了重要作用。几年来,培训档案及编研材料可以为业务工作提供了很多便利,受到业务部门极大的欢迎。为了更好地进行总结,运用培训档案,必须对资料进行分类、收集、整理和编辑,建立“培训档案”用时则取之,不用则存之。本文主要对培训中心的培训档案的管理及应用进行分析探讨,以期对相关人员提供一定的参考借鉴。
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简介:摘要随着供电企业输电人才需求的多元化发展,使供电企业输电专业检修和运行培训得到了空前的重视。几年来,供电企业在培训机制的创新和提升培训质量中取得了些许的成绩和效果,但是由于相关经验缺乏,培训模式忽视了员工的实践操作技能的培养,使从业人员很难适应供电企业输电专业检修和运行发展需要。本文对供电企业输电专业检修和运行的培训重要性进行了说明,分析了供电企业在培训中存在的问题,并阐述了具体的解决对策。
简介:在校长培训中,有机融合现代学校管理理论、教师专业发展理论、新课程理念,通过生动活泼的培训形式。使校长能根据学校发展的需要和教师发展的需求,开展有效的校本教师培训,促进学校逐步成为学习型组织,从根本上提高学校的效率。
简介:本文结合国网重庆市电力公司2013年全员培训工作开展情况与具体做法.分析公司内部培训机构在落实“三项任务”,全面开展员工培训;做实“三大统筹”,强化全员培训管理:构建“三级体系”,实现横纵协同管理;实施“三大培训”,技培中心不辱使命方面夯实全员培训工作的地位和作用。根据《重庆市电力公司企业经营责任制考核管理办法》以及《重庆市电力公司教育培训中心培训工作考核评价管理办法》,重庆公司对技培中心实施培训绩效考核,技培中心以培训任务年度完成率100%、培训质量优秀获得公司好评。
简介:企业培训师在企业的职工培训工作中起着十分重要的作用,他们是企业人力资源开发的组织者和实施者。
简介:干部教育培训改革工作视频会议8月16日召开。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮指出,要认真落实中央下发的(2010—2020年干部教育培训改革纲要》,坚定不移推进干部教育培训改革,着力提高培训的针对性实效性,使干部教育培训更好地为科学发展和干部成长服务。培养造就高素质干部队伍,既要深化干部人事制度改革,保证优秀人才脱颖而出,
简介:摘要目的研究分析进行医患沟通培训的效果。方法选择我院的医护人员为研究对象,对其进行医患沟通培训。结果以患者为中心沟通情况”(P<0.05)和“患者教育和信息交换沟通情况”(P<0.05)的培训内容能显著提高培训效果。在调整研究设计方法质量和培训方法的影响后,“从患者心理角度解决问题”(P<0.05)和“医患共同决定沟通”(P<0.05)的培训内容显著提高。
简介:摘要随着我国经济的不断发展,市场竞争不断激烈的情况下,轨道交通企业对于人才的重视程度不断的提升。在这样的情况下,如何更好的提升企业培训质量,成为了我国地铁企业一直在探索的一个问题。在地铁企业在开展培训的过程中,如何对培训的效果进行评估,是能否提升地铁企业培训效果的决定性因素之一。在这样的情况下,不断对培训效果评估在企业培训中的应用进行研究,对于我国的轨道交通行业发展有着非常重要的意义。本文对培训效果评估的作用进行了简述,结合培训效果评估的原则和当前地铁企业培训效果评估中存在的问题,为如何更好的在地铁企业中应用培训效果评估提出了一下建议。
简介:新课改中明确提出了“教育信息化”,“实现信息技术与学科课程的整合”,构建“以应用现代信息技术为标志的课程体系”等目标。在实际的教学应用中,绝大部分教师对现代教育观念是有一定理解的,也知道现代信息技术能提供丰富的多媒体资源,能创设情景,提供交互协作、研究探索等全新的学习环境,也有部分教师掌握了一定的技术知识。但问题的关键是广大教师自己不会像使用书本、语言、文字、粉笔加黑板一样得心应手地应用现代信息技术驾驭多媒体、网络信息。
简介:培训领域导入品牌的概念,有助于指导企业培训机构紧密围绕培训需求的变化,不断提高培训的针对性、实效性和前瞻性。培训品牌建设既要遵循培训规律反映培训质量控制的理念,同时又要体现客户导向市场认可的理念。品牌培训项目应该同时具备项目管理科学、培训效果优良、特色优势明显三个方面的特征。
简介:摘要文章分析了企业培训师资队伍存在的问题,提出了电力企业培训师应具备企业发展所需的综合能力,有了解培训对象需求的能力,能够熟练掌握培训技巧,运用指导手段,具有开发培训项目策划的能力等,以及培训能力提升的主要方面。
简介:随着农机购置补贴政策的深入实施,农民购机用机的积极性高涨,拖拉机、收割机等各种农业机械的保有量迅速增加,这为农机化技术培训提供了更加广阔的舞台;但同时随着农业机械的增多,农机事故(特别是拖拉机事故)也呈现逐年上升趋势,给人民的生命和财产带来了损失,因此也对农机化技术培训提出了更高的要求。如何适应市场的变化,加快农机驾驶技术培训发展步伐,提高培训质量,是当前农机化技术培训工作的重要问题之一。
简介:摘要:本文着重探索了数字化培训体系及培训资源建设的关键方面,包括制定数字化培训发展计划、构建数字资源共享平台、引入虚拟实验室和模拟软件、培育数字教育文化。通过进行策略整合,在数字化培训体系下更好地提供教育服务,充分释放数字教育的变革力量,学习者的多样化需求可以得到充分满足。
创新培训教学方法提高安全培训质量
浅谈培训中心培训档案的管理及应用
科学制定培训计划,着力提升国企培训实效
以培训机制的创新提升培训质量与效果
对校长培训与校本教师培训整合的探索
试论内部培训机构在全员培训中的作用
协同培训医院培训能力提升的实践与体会
企业培训师在企业培训中的作用
推进干部教育培训改革 提高培训针对性
医患沟通培训各要素对培训效果影响观察
发挥培训机构航母作用提高教师培训实效
浅谈培训效果评估在企业培训中的应用
校本培训——“整合”进程中不可忽视的培训资源
企业培训机构品牌培训项目应该具备的特征
电力企业培训师培训能力提升刍议
培训创新适应建筑市场对培训的新需求
开展农机驾驶技术免费培训 切实提高培训质量
“多媒体技术+培训”在企业培训中的应用
数字化培训体系及培训资源建设探索
变要我培训为我要培训—教师培训的现状及对策简析