简介：目前中国住房调查统计概念不清,国际比较数据不全、不科学。本文详细介绍了联合国住房普查的有关规定,搜集了140多个国家统计部门有关住房的数据,并进行国际比较。经过研究,得出以下结论:一是联合国规定的居住面积并不是国内学界常说的使用面积,而是英美使用的套内(实用)面积。在72个经济体中,中国排第26位。二是联合国规定的家庭拥有住房率是家庭有房率,与房主自住率是两个概念。中国家庭拥有住房率在135个经济体中排名第20位。三是中国住房空置率高于世界平均水平,房户比为世界平均水平。四是中国房价收入比处于世界中间区域。

简介：量化是一切工作科学化的基础，利用有关指标来评价一个地区的社会治安状况，对于领导机关正确决策将起着至关重要的作用。评价指标不仅为正确决策提供依据，而且也是对当地党政领导的工作政绩和有关职能部门（特别是公安机关）工作成效的综合考察和测评。正是评价指标的这种考察、测评作用，一些地方的党政机关或上级公安机关，便将部分评价指标直接作为对公安机关的考核评比指标，并人为地进行控制。我们不否认这种做法的主观愿望，但这些不切实际的考核评比指标在实际工作中的使用，非但没有起到督促、激励的作用，反而不同程度地干扰了公安工作，在基层，公安机关为指标所累、为指标所害的现象确实较为普遍地存在，统计不实就是一例。一些考核评比指标之所以招致非议，原因就在于它们脱离客观实际，没有起到科学、客观、全面地反映和评价社会治安状况和公安机关工作实际的作用。如何保证考核评比指标的科学、客观、全面，我个人认为在制定和使用考核评比指标时，应注意把握以下三点：　　一、制定考核评比指标必须经过深入细致的调查研究，符合客观实际。一定时期社会治安状况的好坏，是诸多社会矛盾的集中体现，受社会政治、经济、文化等多种因素的制约和影响，是不以人的意志为转移的，更不是完全...

简介：在“十一五”规划建议中．一个引人注目的数字是单位GDP能源消耗比“十五”期末减少百分之二十。

简介：《文化部“十二五”时期文化改革发展规划》发布，在完善图书馆评估标准、文化产业增值、城市文化遗产保护等方面提出了量化指标。要求文化部门管理的文化产业增加值年平均现价增长速度高于20％，2015年比2010年至少翻一番，实现倍增。到“十二五”期末，全国60％以上图书馆达到部颁三级以上评估标准。全国人均拥有公共图书馆藏书达0．7册左右。第一至六批全国重点文物保护单位的重大文物险情排除率达100％，全国博物馆总数达3500个，免费开放博物馆总数达2500个。“十二五”期间，新设立20个国家级文化生态保护区。

简介：生态城市、园林城市、可持续发展城市是当今人类社会发展的理想模式,各个国家从各个不同的城市理念给城市的建设与评价提出了各种指标体系,本文从指标体系的构建思路、原则和构建框架及适用范围等方面对多个城市指标体系做分析比较研究,提出适合我国华东地区的生态城市评价指标体系.

简介："计划完成程度指标"是某一时期实际完成的指标数值与计划指标数值对比的结果,用来监督和检查国民经济计划执行情况、是评定成绩、发现问题的一个基本统计分析指标,这一分析指标虽然计算较为简单,但在实际应用过程中会出现一些这样或那样的问题,如何正确应用该指标对社会经济现象进行分析,笔者认为应注意以下几点.

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简介：据科技部中国科学技术信息研究所出版的2011版中国科技期刊引证报告公布的2010中国科技期刊指标，我刊总被引频次2572，影响因子0．637，即年指标0．067，平均引文数11．24，基金论文比0．25，他引率0．86，引用期刊数571，地区分布数30，机构分布数523，学科影响指标0．97，学科扩散指标17．84，平均作者数4．16，5年影响因子0．537。

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简介：政治路线一旦确定,贯彻者与执行者的选择最为重要.想办什么事,就要选什么样的人,选中了什么样的人,才能办成什么样的事.

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简介：历史表明，什么时候以单一目标挂帅，什么时候经济社会发展就会出问题。钢铁挂帅、GDP挂帅，无不如此。

简介：摘要提升高校应急管理能力是和谐校园建设的重要工作内容。本文从应急管理的一般原理和高校应急管理的现实特点出发，研究了高校应急管理能力评估体系在内容选择、指标确定、方法运用三个层面的理论问题。研究了高校应急管理能力评估指标体系的建立及其内涵；提出了基于调查问卷和信息熵的高校应急管理能力评估指标权重确定方法，研究了基于离差最小的组合赋权方法。基于南京高校为样本，研究了方法的实际应用。

简介：对锡盟地区上世纪80年代、90年代及21世纪以来所使用的干旱指标进行了对比分析，得出了一种新的干旱分析工具一干旱曲线分析法。此方法简单、直观、快捷，可以对某一地区的干旱情况进行逐日跟踪动态监测，为决策服务中的旱情分析提供了依据。

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简介：最近碰到几位朋友,言谈中都提到:你们人武部事情不多,工作弹性大,没有硬指标。我觉得他们的说法不妥,因为人武工作都有硬指标。理由之一:党中央赋予人武部门的主要工作任务是硬指标。人武部改归地方建制后,其工作性质和工作任务不变,要负责民兵组织建设和武器装备的管理,负责民兵预备役人员的军事训练和政治教育,负责预备役人员的登记统计工作,负责征兵工作,

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