简介：中国多层次的法学教育已不能适应社会主义市场经济的需要,不能适应建设法治国家的需要,必须对多层次的法学教育进行反思,重新定位以适应法制建设的进程,推动法学教育体制和人才培养规格的改革.

简介：教育属于一种特殊产业，教育界对此已形成共识，但教育能否产业化，却存在争论，实际上中国教育产业化已成为一种实践，当前亟等解决的问题是，教育作为一种特殊产业，应当怎样产业化，教育产业化的核心问题是教育机构性质界定及收支配比多元化。本文阐述了非营利教育机构的三种收支配比模式和营利教育机构收支配比模式及相关政策。

简介：高校体育素质教育具有全面性、个体性、均衡性和发展性的特征,高校体育素质教育的基本内容既有智力方面的,又有非智力方面的。对高校体育素质教育的策略研究,不仅可以促进教育教学质量的提高,而且可以全面推进《全民健身计划纲要》的实施。

简介：建立教育投入的多元化投资体制：国家、企业和个人的多元投入主体，资金或物资、有形资产或无形资产、人力或物力的多元投资形式，国家、企业、社会团体和个人的多元办学主体。应对'教育财政性拨款'与'财政经常性投入'进行界定：'教育财政性拨款'应包括三个方面，'财政经常性收入'应剔除不能经久的非正常收入后的正常收入；'教育财政性拨款'的增长要高于'财政经常性收入’哟增长，指的应是狭义的'财政经常性收入'，更不是财政年度的总收入。要树立教育成本分担的观念，这样既可减轻国家财政负担，又可树立学生'成本投入'观念。

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简介：信息化社会的到来,对高校音乐教育观念、教育环境、教育方式产生了巨大影响,电脑音乐教育和网络化音乐教育正逐步成为现实.音乐教育必须转变教育观念,建立规范化的管理体制,加强师资培训和教学设备建设,以适应信息时代的要求.

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简介：知识经济和网络信息对会计的影响已在会计理论界和实务界形成共识，知识、网络信息技术的发展，冲击着传统的财会理论，以有形资产为确认对象、交易为依据的成本计量会计将日见趋于次要地位，以知识经济为根源的无形资产的核算已成为会计机构、社会、投资者、债权人关心的热点，为此，传统的财务会计报告模型将逐步演化，细分的会计财务系统将淡化，财务会计、管理会计、财务管理的界限将逐步消失，并为三者合一的会计管理系统所代替，这种演化要求会计人员必须具备较高的专业理论知识、良好的职业道德和强烈的法律意识、较强的动手能力等，也就是高素质的复合型会计人才，而高素质复合型会计人才的培养，取决于会计教育的改革，结合新世纪会计工作对会计人员的要求和我省会计教育的具体情况，笔者从教育结构布局、教学方式方法等相关方面探索和提出一些改革办法。

简介：会计课教师在对学生传授会计专业理论知识和实际制作技能时，要注重对学生进行爱国主义、优秀传统文化和职业道德教育，帮助他们树立正确的人生观、价值观和世界观，自觉养成遵纪守法，敬业爱岗的良好习惯，实现教书与育人的有机结合。

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简介：我认为建设廉洁的地税队伍是我们加强队伍建设的关键所在。而教育是建设廉洁地税，构筑拒腐防变思想道德防线的基础。那么，如何注重教育的基础性作用，进一步发挥反腐倡廉的导向功能呢？一是实施“规范化”教育，抓住教育的核心和重点。教育的“规范化”是指在建设廉洁地税过程中要确立核心理念，以党纪、政纪、法纪、税纪教育为标准，

简介：刚刚结束的九届全国人大二次会议，庄严地通过了《中华人民共和国宪法修正案》，把“实现依法治国，建设社会主义法治国家”的基本方略写入宪法，将党的十五大精神通过法定程序变成国家意志，充分体现了全国各族人民的心愿。依法治税是依法治国的重要组成部分。在宪法的指导下，普及税法教育和税收知识．对于提高全社会税收法制观念，实现依法治国，为把我国建设成为社会主义法治国家有着重要的现实意义和深远的历史意义。建国５０年来，伴随着我国社会主义税收法制的建立、健全和完善，税法教育逐步普及，税收知识逐渐被群众所掌握。尤其是税制改革以来，党中央、国务院更加重视税收工作，各级领导带头宣传税法随着税收地位的提高和税法宣传教育活

简介：为贯彻《干部教育培训工作条例（试行）》，切实加强和改进教育培训工作，全面提高税务干部综合素质和能力，国家税务总局提出了统一管理、分级负责、分类实施的要求，积极推进干部教育培训工作。结合我校税务教育培训的发展需要，建议实行分类管理。分类管理是将有某一特点的一类人分开管理，加以培养，以满足不同的培训目标需求。关键是明确培训人员在组织中的重要性，并考虑这些人员获取的难易程度，比较流失与保留成本。

简介：干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程。在全面从严治党、全面深化改革、全面依法治国和深入推进税收现代化、“互联网＋行动”的背景下，税务教育培训改革发展面临着新的形势，呈现出新的趋势，现有的税务教育培训还存在许多不适应的方面。抓住新机遇、迎接新挑战，创新税务教育培训工作，在宏观上需要进一步理顺培训管理体制，完善培训工作机制，加强培训顶层设计；在微观上必须进一步强化师资队伍建设，完善课程开发更新机制，创新培训方式方法，规范培训组织与教学管理，营造良好培训环境。

简介：近年来,我国快速的城市化进程极大地激发了景观设计行业的发展前景,也一并带动了景观教育的蓬勃发展。我国景观教育的多元并存格局,导致景观设计专业人才培养模式不统一,亟须构建定位明确的景观教育发展方向,以满足我国城乡建设的人才需求。

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简介：心理学和行为经济学的研究表明,人们在判断和决策时往往受到心态和情绪的影响.企业管理者在经营活动中表现出的超出一般自信水平的非理性状态称为管理者过度自信.本文试图探讨非理性的管理者过度自信与企业的融资结构相关关系.在对上海证券交易所上市的131家企业2012年的样本数据进行分析,实证结果表明管理者过度自信与公司的资产负债率呈显著的反向关系,公司的净资产收益率和公司规模与资产负债率呈显著的正向关系.管理者过度自信程度越高,企业的资产负债率越低,其资本结构越偏向于权益资本.

简介：现代市场经济给企业带来的是日益增多的机遇和挑战，在经济转轨过程中，国企经营者对企业的发展起着举足轻重的作用。没有企业家的参与和积极努力，国企改革和发展必将缺乏生机和活力，国企改革也很难走出“胶着”的滞后状态。因此，必须改善国企经营者的成长和工作环境，...

简介：2015年6月25日财建[2015]501号各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、发展改革委、工业和信息化厅(局)、环境保护厅(局),新疆生产建设兵团财务局、发展改革委、工业和信息化局、环境保护局:为贯彻落实《环境保护法》、《大气污染防治行动计划》(国发[2013]37号)、《中共中央、国务院关于加快推进生态文明建设的意见》(中发[2015]12号)和《水污染防治行动计划》(国发[2015]17号)的有关要求,我们研究制定了《环保'领跑者'制度实施方案》,现印发你们,