简介：摘要：本文讨论了广东农垦水丰农场有限公司推行干部聘任制以激活农场干事创业活力的重要性和实施方法。通过引入聘任制，农场可以吸引更多优秀的干部加入，并激发他们的创业热情和活力。文章提出了一些关键措施和政策，如建立科学的评价体系、灵活的薪酬机制和培训支持计划，以促进干部的聘任和发展。通过这些措施，可以提高农场干事的素质和能力，推动农业现代化的发展。

简介：

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简介：近期，陕西省西安市人社局、公务员局发布公告，首次面向全国公开招聘6名聘任制公务员。招聘涉及西安市政府金融办、西安市商务局和西安市审计局3个市级部门、6个职位，均是专业性强、工作急需、不可替代的职位，是通过公务员招录、调配不能满足的职位。

简介：伴随着世界医学专业的蓬勃发展,越来越多的人义无反顾投入到医学工作之中,其中医学方面的专业技术人员是医学工作者中最重要的一部分。每个医院对于自己专业医学技术人员职称的晋升管理都是十分严格的,因为这直接关系到医院以后的工作质量以及医务人员自身的利益问题,对于其他医务人员积极性的激发起到促进作用。但是调查显示在以往的职称晋升管理之中存在一些突出问题,需要进行及时的分析并加以整改,以此保证医学人员职称评价的公正性。因此文章就此来分析讨论医院专业技术人员职称的管理问题。

简介：教师职务聘任制是我国高校人事制度改革的一项重要内容，但这一制度在实行过程中也暴露出其本身存在的一些缺陷，即：相关社会环境和条件尚不具备；高校内部相关条件尚不成熟，以及具体操作过程中存在的一些问题。因此，应采取政策的综合配套和整体推进，以及建立校内高效的管理运行机制等方式，使我国的教师管理制度更加趋于合理化和科学化。

简介：摘要：本研究旨在探讨技术创新对人力资源培训职称认定的适应性问题。通过分析人力资源培训领域的技术创新趋势，结合现有人力资源培训职称认定制度，研究技术创新对人力资源培训职称认定产生的影响，并提出相应的适应性策略。本研究的目的是为促进人力资源培训领域的创新发展提供理论支持和实践指导。

简介：我们隆重举行中共河北省委、河北省人民政府决策咨询委员会委员聘任仪式，标志着省委、省政府决策咨询委员会正式成立了。我们感到特别荣幸的是，全国著名专家学者刘昌明院士、张宗祜院士、吴良镛院士、吴敬琏研究员、胡鞍钢教授，欣然应聘为河北省委、省政府决策咨询委员会委员，这充分体现了他们对河北工作的大力支持。

简介：以优化岗位管理为基础，下放高等学校职称评审权，强化岗位聘用管理、打破专业技术职务聘任终身制，建立分类评价、分类管理和高等学校自主评审、政府宏观管理相结合的职称评审制度，形成竞争择优、能上能下、让优秀人才脱颖而出的用人机制。

简介：一年一度的全国高级会计师统一考试已经结束．申报高级会计师评审工作即将展开，为了帮助我市符合条件人员申报高级会计师资格，我们搜集了一些申报经验，编写成本文，以便于相关人员写好业务工作总结，顺利申报。

简介：日前,2017年度广东省国土专业初级技术职称评审工作顺利结束。2017年11月6日,广东省土地调査规划院组织召开2017年度广东省国土专业初级技术职称评审会。评审专家由广东省国土专业初级技术职称评审委员会专家库随机抽取产生。

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简介：摘要:随着大数据技术的快速发展，企业审计面临着前所未有的挑战。本文旨在探讨大数据时代下企业审计所遇到的新问题，并提出相应的对策。通过分析大数据的特点及其对审计过程的影响，本文总结了审计数据量大、数据类型多样、数据处理速度快、数据质量难以保证等挑战，并提出了加强审计人员培训、采用先进审计工具、建立数据质量控制机制、加强数据安全保护等对策。

简介：一、1997年度会计专业技术职称资格考试湖北考区考试情况综台分析1997年湖北地区共有55667人报名参加全国会计专业技术职称资格考试,其中应考人数为40478人,综合出考率72.7%;合格人数为11760人,综合合格率为29%,出考率和合格率均比去年有较大提高.具体情况见A类考试情况分析一览表(会计员及B类考试情况分析略).

简介：为贯彻落实党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,加强和改进新形势下国有企业思想政治工作,提升思想政治工作理论研究、课题研究和基础研究水平,进一步增强国有企业思想政治工作和企业文化建设的创新性和有效性,本会决定聘请一批善于学习思考、热爱思政工作、有丰富实践经验和理论研究水平的同志担任特约研究员。特约研究员在本会的领导下,以上海国资国企改革和企业发展为中心,重点研究国有企业思想政治工作和企业文化建设中带有全局性、战略性、前瞻性的理论和实践问题,并形成研究成果,服务上海国资国企改革发展。

简介：11月1日，重庆市人力社保局、市教委联合印发了《关于优化人事管理促进高等教育发展的通知》（以下简称（《通知》），将进一步深化高校“放管服”改革，优化高校人事管理服务，全面促进我市高等教育新一轮提升和发展。其中，高校可自主实施岗位管理和职称评审，对专业技术岗位的结构比例实行动态调整，并实施多样、灵活、创新的绩效方式，以切实营造“近悦远来”的人才发展生态。

简介：摘要：现如今我国化工企业所用设备，多数为承压设备，此类设备通常在较为恶劣的工作环境下运行，甚至存在易燃易爆危险品，很大程度影响着设备的稳定、安全运行，进而演变为严重的安全事故，导致人员受伤、企业财产受损。做好机械设备工程安装质控，则有助于化工企业能源资源的节约，取得更为显著的效益。能够在设备使用年限不缩短的前提下，确保其在实际施工作业期间的使用效率更佳，促进化工企业的产业转型升级。化工企业获得良好发展，能够在维护社会稳定、促进国家经济发展方面发挥显著作用。若化工机械设备安装效果差，会直接影响化工企业生产，进而导致其经济效益与社会效应受损。