简介:摘 要:铁路高职毕业生2+1定向培养模式是校企协同培育高产业技能人才大军的重要举措,通过对2+1定向培养模式背景、内涵与意义、属性的剖析,提出了校企联合专项制定培养方案,联合专项开发课程体系,联合打造师资队伍,联合建设高水平实践教学基地4项举措,以期为铁路运输企业提供产业技能人才,以期为新时代铁路运输企业技术技能人才培养模式改革提供参考。
简介:摘要:随着扩招政策的实施,高职毕业生人数逐年增加,而我国每年新增的就业岗位数量有限,就业竞争十分激烈。后疫情时代,行业正在调整,公司正在洗牌,而众多高职院校毕业生选择就业方向不明确、不擅长选聘岗位以及职业规划部清晰造成就业不精准等情况,深刻影响着高职院校毕业生的发展。就业是最大的民生,是民生之本,稳定之基,高职院校毕业生的就业尤为重要。石家庄作为河北省省会,在河北省拥有的63所高职院校中,石家庄就有25所高职院校,占据着河北省高职院校数量40%,因此对石家庄高职院校毕业生精准就业的影响因素进行研究,以期帮助石家庄高职院校毕业生精准就业,实现大学生的高质量就业。
简介:摘要:在当前高等职业教育体系的背景下,高职院校毕业生就业问题逐渐成为社会关注的焦点。毕业生能否顺利对接就业市场,不仅关系到个人的发展前途,更是教育质量与社会需求对接的重要体现。本文对高职院校毕业生就业市场适应性调查与分析,旨在为相关教育工作提供参考。