简介:摘要家的未来、民族的希望,企业的发展后劲,也主要依赖企业中青年的精神状态与面貌。搭建、创造一个良好的空间,有针对性地发觉、辨别、培养青年员工成长成才,建设一支高素质的职工队伍,一直是企业极为关注的大事。笔者在装饰公司的工作经验,认为要秉持以“服务大局、服务企业、服务青年”为原则,坚持“授人以渔,终身受用”的宗旨,通过“导师带徒活动、号手活动、创新创效活动、青年创业见习活动、安全生产青年争先活动”等活动,充分发挥青年员工的积极性和创造性,培养和造就一批青年人才队伍,为新时代企业创新转型发展做出贡献。