简介：摘要当前的事业单位人力资源管理中存在的一些问题，对其进一步发展产生了一定的影响。在新的时代背景下，如何加强人力资源管理，优化人才结构，促进经济的进一步发展，是事业单位所面临的问题。本文通过对事业单位中存在的人力资源管理问题进行分析，提出了相应的对策，以期促进其更好的发展。

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简介：摘要随着社会竞争力的不断增强，关于人力资源管理的探讨成为了社会的热点话题。本文从事业单位人力资源概述、事业单位人力资源管理中存在的问题以及完善事业单位人力资源管理策略三个方面进行详细阐述，希望能够为相关的工作人员提供有效的意见与建议。

简介：摘要为了保证事业单位经济效益，有必要进行新的会计制度改革，加快落实事业单位新会计制度进行改革，事业单位新会计制度的实事落实情况还需进一步加强。

简介：摘要对于事业单位而言，资金管理在其经济活动中具有较强的流动性与较高的控制风险，为此，加强事业单位资金管理工作对于保障单位资金安全具有十分重要的意义。收银审核对于事业单位各项业务的开展具有至关重要的作用，从管理视角来看，有关收银审核工作的要求十分严格，稍有不慎就可能导致事业单位蒙受损失。因此，加强事业单位收银管理具有十分重要的现实意义。本文结合事业单位收银管理中存在的问题，提出了行之有效的管理对策，以促进事业单位收银管理水平的稳步提升。

简介：摘要随着改革开放的不断深入，各级各类开发区的建设，城镇化步伐的加快，城市的扩张，使农村土地大量流失，农业生产资料价格持续上涨，农业生产投入不断增加，导致依靠土地生存的农民增收缓慢，已经是当前需要解决的重要问题。

简介：摘要事业单位离不开后勤管理，加强事业单位的后勤管理具有极其重要的意义。它的优劣直接影响到事业单位的发展，也影响到每个操作人员的工作积极性及单位的人性化管理。因此后勤管理工作在日常工作中体现其重要性、加强事业后勤管理建设、发挥后勤管理的作用是保证事业单位工作正常运行的关键。

简介：摘要市场经济环境下，内部控制管理对行政事业单位的财务管理影响很大，为了保护行政单位的资产，单位的管理人员必须加强对会计内部控制管理的重视。本文从事业单位里会计内部控制的概念出发，分析了事业单位会计内部控制中存在的问题，针对加强事业单位会计内部控制与监督措施进行详细探究。

简介：摘要目前，我国的事业单位发展较为迅速，事业会计预算是事业单位财政管理的有效途径，按照预算实施相应采购可减少资金的流失，保证财政资金的有效应用。现阶段，事业单位会计预算及采购存在一系列问题，因此需采取相应改革措施来解决与完善。

简介：摘要由于政府体制改革，政企分开，档案工作要不断地改革创新，以适应市场经济的需要。所以在未来的档案事业发展中，必须重视档案法规、档案馆、档案学会的发展建设，这三项内容将成为档案事业的三个基点。

简介：摘要在财政体制改革和事业单位改革不断深化的背景下，事业单位会计核算内外环境已经发生巨大变化，现行的会计体系也越来越难以满足我国事业单位会计的要求，出现了许多新的新情况、新问题。事业单位会计制度改革势在必行。积极的探索改革的道路，才能使事业单位会计走上健全、高效和稳定的发展道路，促使事业单位会计走向新的历史阶段。

简介：摘要随着经济的飞速发展和社会文化的进步积极法律意识的增强，事业单位的竞争越来越激烈，人们对事业单位的维权日趋重视，建立健全的事业单位工会维权机制是工会要履行的基本原则，健全的维权机制是做好维权工作的基础保障，对事业单位的和谐稳定发展具有很重要的作用，但目前的维权机制还存在着很大的漏洞，本文通过研究论述事业单位维权机制的特征和建立事业单位维权机制过程中存在的问题，提出几条维权途径，以便更好地为维护职工的基本权益做出一点贡献。

简介：摘要当前，档案管理工作有着至关重要的作用，对于我国经济的发展和社会的进步都有着十分重要的影响，对于事业单位的经营和发展来说，档案管理工作也有着至关重要的地位，是事业单位各项管理工作和经营发展过程中十分关键的组成部分。在档案管理的实际操作过程中，要进一步与时俱进，有效适应全新的发展形势，针对档案管理工作模式进行不断的优化和完善，确保档案管理工作质量和效率得到有效提升，这样才能使事业单位实现更好的发展。据此，下文有针对性的分析和探讨事业单位档案资料管理过程中存在的主要问题以及对应的优化策略，希望通过本文的简要分析，能够为相关从业者提供一定的参考和借鉴。

简介：摘要公共事业管理是研究公共政策以及公共事务管理的专业，其中对于人力资源的管理是重要的一部分。文章阐述了鹤岗市基础教育的人力资源的相关编制管理问题，首先调查研究了基础教育的现状问题，再对几点重要问题提出了整合教学资源、加快人事制度改革以及加快人事编制种种规范，为基础教育的公共管理提供有效的参考建议。

简介：摘要当前大部分事业单位都在积极探索从传统人事管理向现代人力资源管理转变的途径，在这一过程中普遍存在着许多问题与不足，导致事业单位人力资源管理效率与效益双低的局面，无法为事业单位持续发展提供根本智力保障。事业单位只有正确认识人力资源管理创新的迫切性，进一步寻求新的思路和作法，加大人力资源管理改善与创新力度，创新人力资源管理方式、创新人力资源管理内容、创新人力资源管理队伍等，才能减少事业单位人事改革的难度和不确定性，实现事业单位人力资源建设的有序推进。

简介：摘要社会经济体制不断完善，事业单位面临的竞争压力越来越沉重，事业单位都在找寻新的发展契机，希望可以在激烈的竞争中占据有利地位，促进事业单位实现可持续发展。事业单位对于政治思想工作的落实越来越重视，通过开展政治思想工作可以促进事业单位管理水平提升，纠正事业单位内部人员的错误思想观念，促进事业单位凝聚力和向心力的提升。

简介：摘要近年来，在我国经济发展的带动下，各行各业都在自己的领域不断的发展与壮大，当然基层审计机关信息化建设也不例外，而且就目前形势而言，基层审计机关信息化建设对整个国家审计信息化建设有着重大的影响，所以，为了跟上国家信息化发展的步伐，基层审计机关必须与时俱进，从长远趋势着眼、从现实需求着手，不断推进审计信息化的持续发展。此文就围绕基层审计机关信息化建设的相关问题及解决措施展开论述。

简介：摘要审计职业化建设是当前国家审计制度改革的重要内容，基层审计机关职业化建设关系到国家审计制度改革进度。本文分析基层审计机关职业化建设面临的问题，坚持问题导向，针对性提出政策、制度改革和基层审计人员自身素质提高两个方面的建设路径。

简介：摘要现阶段，各企事业单位的档案类型多种多样，为企业发展提供了很大的促进作用。尤其是机关文书档案，可充分体现机关单位行政管理工作的科学性和规范性。然而，在整理机关文书档案过程中，却存在很多管理问题，导致档案资料无法发挥真正的效用，严重影响了机关单位的发展和进步。因此，相关管理部门，一定要重视机关文书档案整理工作，针对容易产生的各种问题进行分析和研究，采取对应的解决策略，从根本上提高机关单位文书档案管理水平。

简介：摘要党组织的基本单位为党支部，对提升党的建设质量有非常关键的作用。《中国共产党支部工作条例（试行）》（以下简称《条例》），体现了我们党重视党支部建设的优良传统和宝贵经验，体现了党的十八大以来党中央加强新时代党支部建设的新精神新要求新经验，具有鲜明的政治性、时代性、指导性。我们要以《条例》为基本遵循，聚焦主责主业，认真履行党建责任，以党的政治建设为统领，不断提高机关党支部建设质量，推动全面从严治党各项举措落地见效，切实把党建工作的优势转化为推动事业发展的优势。