简介：摘要： 在新课程不断深入改革发展的当下，小学数学对于学生的发展而言是极其关键的，是学生性格和习惯养成的关键时期，也是他们人生观和价值观形成的重要阶段，因此小学数学教师在进行课堂教学时，要基于人文素养，坚持做到以学生为主体，培养学生探索意识；培养学生数学思维，让数学“生活化”，以此来不断提高学生的数学素养，为他们未来的学习发展打下坚实的基础。

简介：摘要： 在新时代背景下，各大不同的媒介有效结合在一起，把新媒体技术纳入到传统的广播电视中。随着新媒体和广播电视的融合，融媒体时代便到来了。在融媒体时代，新媒体技术的发展越发迅速，各大不同的媒介交替在一起，社会处在一个多元化融合、数字信息的时代。

简介：摘要：大数据时代的到来，对处置突发事件能力提出了更高的要求，只有顺应形势需要，不断强化数据素养、提高数据处理能力，才能提升应对处置突发事件的能力，对可能发生事件或可能发生的危机进行预测，并做出有效应对。

简介：        摘要：企业政工工作是激发员工积极性和主动性，加快企业文化建设的重要措施，对提高企业核心竞争力有着至关重要的影响作用。但是在以往的企业政工工作中依旧存在诸多问题，这主要是因为政工人员的能力及素质无法适应企业发展的要求，给企业的长远发展造成一定影响。面对这种情况，必须要深入分析企业思想政治工作中存在的问题，对如何提高企业政工人员的综合素质进行探索，进而为企业政工人员的培养提供有利依据，切实提高企业政工人员的综合素质。         关键词：企业政工人员；职业素养；自我提升         1 政工人员提高自我修养的重要性         提高自身修养是保证工作的重要基础。我国改革开放以来，政工人员的工作就受到了冲击，其发展趋势也逐渐成为多元化，我国的政工人员就需要这样的背景来坚定自身的立场。政工人员的思想对于企业职工而言可以起到决定性作用。随着我国的社会主义体制不断完善，政工人员的社会主义法制观念也在不断成型。因此，政工人员需要丰富自身的政工工作方法，将自身的思想素质和修养达到一定的水平。与此同时，政工人员还应该将自身的洞察力得到提高，充分了解职工的需要，并且在发现不足时及时进行改正。在工作中还应该制定相应的策略以及解决方案，以便于更加顺利地完成工作。而且，提高自身修养有助于更好的完成管理工作。政工人员的本职工作就是，将企业职工的思想观念进行转变，但是，要想将这项工作做好，政工人员就要起到带头作用，通过自身的行动改变自己从而为职工做出表率作用，要以身作则来为职工建立一个良好的契机。从政工人员的自身角度而言，自身得到了提高就是维护了企业的内部发展。政工人员本来就是企业里的重要组成部分，要想在职工之间顺利开展思想政治工作，就要将自身的思想素质提高，这样在企业的管理中才可以充满地发挥其自身的优势。对于政工人员而言，由于其自身职位的特殊性，其自身的思想素质能否提高也是相关领导较为重视的一个问题。这就要求政工人员要不断提升自身的思想素质水平，以便于更好的进行管理工作。         2 企业政工队伍建设中所存在的问题         2.1 政工队伍缺乏政治意识         现阶段我国许多企业的政治干部人员通常抱有拿固定工资的传统观念，在工作的过程中存在一系列的思想问题，缺乏严谨的政治态度，一些政工人员并没有认识到新形势下党建工作的内容与意义，在政工队伍建设人员极易受到金钱主义、极端主义、享乐主义等不良风气的影响，动摇自己的政治观点与社会立场，从而为政工工作的顺利展开造成阻碍。         2.2 政工工作缺乏针对性         政工人员受到专业、能力等多方面的影响，在开展工作的过程中，对企业运营与管理过程中所涉及的知识缺乏正确的理解，没有在企业的日常工作中融入党建理论，一些政工人员在日常工作中随意应付，针对性不强，不符合我国市场经济体制的发展需求。         2.3 工作执行力度不足         目前，我国许多企业都具有 “ 重效益、轻管理 ” 的传统观念，由于党建工作在短时间内并不能给企业内部带来经济效益，所以许多企业人员都忽视了党建工作，使党建工作流于形式，许多企业的党群部门的人员老龄化的现象严重，并不具有先进的党建理念，这就在无形当中将政工工作的难度进一步加大。         3 如何提高企业政工人员的综合素质         3.1 培养政工人员的组织指导能力         在以往的企业思想政治工作中，虽然学习材料较多，但是缺乏组织学习的人，这就影响到企业思想政治工作的整体效率及质量。企业政工人员不仅要充分认识到企业思想政治工作的重要性，改变以往闭门造车的现象，也要大力推广自身得出的研究内容，使其能够真正被企业员工所接受，进而将其转化成企业员工的工作动力。为实现这一目标，企业要加强对政工人员组织指导能力的培养，将企业员工所关注的问题作为出发点，找出更加符合员工特点的思想政治工作方法，有效提高企业思想政治工作水平。         3.2 培养政工人员的开拓创新能力         随着企业的内部环境和外部环境发生变化，企业员工的行为和思想也出现一定变化。为保证企业思想政治工作的整体效果，政工人员要保持良好的学习习惯，不断拓宽视野，根据企业内外部环境的变化对以往的工作方法进行创新，以最新的角度和眼光去看待事物，进而对工作中存在的问题进行正确处理。在实践工作中，企业政工人员要积极寻找身边出现的新闻线索，结合工作要求，利用各种传媒开展一系列思想政治工作，使企业员工能够在接触到新形式的同时，对内容产生良好的学习兴趣。         3.3 培养政工人员化虚为实的能力         在进行企业经营管理中，企业思想政治工作的性质是务虚的，这也是造成企业及群众误解思想政治工作的重要因素。但是企业思想政治工作所产生的效益是真实存在的，只要充分发挥企业思想政治工作的作用，就能够将这些潜在的效益转化成有形效益。为实现这一目标，就需要积极培养政工人员化虚为实的能力，使其能够将各项工作落实到底，并做到实处。在进行实践工作时，政工人员要懂得化虚为实，根据工作特点找出思想方面的问题，并采取合理有效的解决方法。         3.4 培养政工人员的调查研究能力         政工人员是连接企业和员工的重要桥梁，想要充分发挥企业政工的人员的职能作用，就必须要深入了解基层群众，了解企业职工的工作情况及生活情况，并积极调研分析企业员工所面临的重点问题及企业发展中的问题，进而提出具有建设性的对策，使企业思想政治工作的整体质量得到有效提升。总之，在进行企业思想政治工作的时候，只有深入了解问题，才能够切实提高企业政工人员的能力及素质，使企业思想政治工作水平得到有效提高。         3.5 培养政工人员的综合协调能力         综合协调包括了教育疏导和培训辅导这两个部分。就教育疏导方面来说，企业内部环境的变化对员工思想造成的影响较大，一旦员工认为企业发展与个人发展的目标相背离时，必定会出现一定的抵触情绪，进而影响到员工群体的工作积极性。面对这种情况，政工人员需要加强与员工群体的沟通交流，及时打开员工的心结，增强员工群体的凝聚力和向心力。就培训辅导方面来说，政工人员需要对企业动态、思想理论、经济形势及员工关注的热点问题进行综合考虑，进而对员工进行针对性的思想教育，有效解决企业思想政治工作中的矛盾，使企业思想政治工作的目标得以顺利完成。         3.6 培养道德素质         我国的经济问题已经不断得到了完善，人们的生活水平也得到了提高，但是目前就政工人员而言，其个人素质还有待提高。这就需要政工人员自身要加强对道德素质的培养，将道德素质培养到思想观念中，这样做的目的也为了确保单位的职工可以获得更好的思想教育，因此政工人员应该将传统观念提高，做到精神文明的建设发展。除此以外，政工人员可以利用我国古代传统美德的典故来进行对道德素质的宣传，保证正确的价值观和人生观，以此来保证在混乱的环境中保持着清醒的头脑，在进行提高道德素质的工作时，一定要以身作则，明确自身的任务。在对职工进行到道德素质培训的同时，政工人员要善于与职工交流，自己要先做到以身作则，然后才可以顺利的在职工中间开展工作。         结论         综上所述，企业政工人员素质对政工队伍建设具有重要的意义，相关部门应该引起重视。首先要对我国政工队伍建设过程中所出现的政工队伍缺乏政治意识、政工工作缺乏针对性、工作执行力度不足等问题进行分析，然后采取提高政工人员的综合素质、丰富政工工作的内容与形式、加强工作的执行力度等措施来提高企业政工队伍建设水平，进而为企业的健康发展奠定良好的基础。         参考文献：         [1] 李佩佩 . 新形势下企业政工人员水平提升策略探讨 [J]. 现代国企研究， 2018 （ 20 ）： 209.         [2] 吕静 . 企业政工人员职业素养自我提升的方法探讨 [J]. 环渤海经济瞭望， 2018 （ 08 ）： 126-127.         [3] 张蕊 . 新形势下企业政工工作与企业文化建设融合研究 [J]. 人力资源管理， 2018 （ 09 ）： 226-227.         [4] 张金凤 . 政工人员如何提升自身综合素养 [J]. 中小企业管理与科技（下旬刊）， 2018 （ 01 ）： 109.

简介：摘要：在新媒体背景下，信息的传播方式与途径逐渐多样化，随之对编辑的职业素养开始产生更多、更高的要求。在此环境下，编辑更应直面现存问题，注重提升自身素养，与时俱进，不断突破自我，适应现今不断更新的工作需求。本文将从新媒体背景下编辑职业素养现状入手，分析其现存问题以及提出解决方法。

简介：【摘要】：老年人作为疾病的易感人群，在预防和治疗疾病中往往处于一个较为高危的位置。健康素养是人体获取健康信息并运用这些信息维护和促进自身健康的能力，随着经济的发展，人民越来越重视自身健康问题，我们都希望可提高老年人的健康素养，使得老年人能够安享晚年。就此，本文将中国老年人健康素养的近期研究进行总结。

简介：摘要：

简介：摘要：本文通过对科学核心素养的解析和小学科学教育的重要性进行探讨，提出了有效的对策。首先，科学核心素养是指在科学学习中培养学生的科学思维、科学方法和科学精神等方面的能力。其次，小学科学教育是培养学生科学素质和科学兴趣的重要环节。针对小学科学教育存在的问题，本文提出了三个对策：多样化教学模式的应用、科学实验和实践的重视以及培养创新思维和解决问题的能力。通过这些对策的实施，可以有效提升小学生的科学核心素养，培养具有科学精神和创新能力的未来科学家。

简介：摘要：如今的新媒体时代，人们获取新闻信息的途径增多，并且信息的获取也愈发便利，因此说传统纸媒的话语权和权威性有所降低，为了有效地适应这种变化，在新的时代，纸媒新闻编辑必须要做出一定的转变和创新，基于新闻编辑工作本身出发，积极地汲取新的发展经验，从而促进自身工作的有效提升。

简介：【摘要】：报纸新闻要想在新媒体时代增强自身的核心竞争力，就要从新闻本身下功夫，不断提高报纸新闻的品质，这样才能在海量的新媒体信息中脱颖而出，使更多人关注报纸新闻。编辑的素养对报纸新闻质量影响最为直接，所以报纸新闻要在新媒体时代扩大影响力，最为重要的是提升编辑的素养，确保编辑和推出更多优质新闻，以吸引受众观看，拓展受众群体。本文站在新媒体视角，提出几点提升报纸新闻编辑素养的策略。

简介：摘要：随着社会需求的转变和人才培养的需要促使核心素养摆在教学工作中更加突出的位置，不仅需要培养学生具备扎实的专业能力和文化素养，同时需要学生具备较高的道德素质。在初中阶段中，地理课程作为重要课程之一，是培养学生具备基本人文地理知识的关键课程，同时也是实现道德培育的关键素材。因此老师需要为适应人才培养需求而进行教学调整。

简介：

简介：摘要：制造业是一个国家的立国之本、民族复兴的首要条件，高职制造业人才的培养是制造强国人才储备的重要环节。重视制造业人才的职业素养在当下的社会环境中具有十分重要的意义。本文从我国重视制造业、着力打造制造业人才的底层逻辑出发，进一步探讨重视高职制造业人才职业素养的必要性。

简介：摘要：政工师是思想政治工作中的“灵魂”。单位政工师是企业机关单位建设深厚文化底蕴、树立正确的文化价值观的重要阵地。作为一名合格的政工师，既要有良好的工作能力，又要有良好的个人修养，要善于运用自己的专业知识，为国有企业的发展增添光彩。为此，文章对政工师的能力素质培养问题和途径进行了探讨。

简介：摘要：加强企业中层政治思想干部队伍是推动企业经济发展中从事政治思想工作的重要主导力量，对于维持企业的正常经济运行和中层员工政治思想上的稳定发展起着重要指导作用。但是，目前企业的经济发展仍然面临着许多新型的情况、新型的问题也都需要及时解决。如何加强企业思想政治工作干部队伍素质建设这就是这个时代的必然要求。这是时代的挑战，也是政治干部面临的环境，因此，加强企业政工干部政治队伍素质建设，提高企业政工干部的思想工作政治能力也就显得尤为重要。本文主要提出了提升企业政工干部素养如何搞好政工工作的对策，希望能起到参考。

简介：摘要：本文旨在探讨地铁司机的职业素养和社会责任。通过文献综述和实地观察，本文发现地铁司机需要具备高度的专业素养和严谨的工作态度，同时承担着保障乘客安全和社会秩序的重要责任。地铁公司应该加强对司机的培训和管理，提高司机的职业素养和社会责任感，以确保地铁运营的安全和顺畅。

简介：摘要：本文旨在研究领导干部理论素养提升路径，以探讨其现实意义、存在问题和解决路径。理论素养对领导干部的领导水平和单位形象具有重要影响。然而，领导干部理论学习意识不足且缺乏学习机会，理论与实践的脱节也存在问题。为解决这些问题，建议明确理论素养的内涵，提供多样化的学习渠道并注重理论与实践结合，同时建立激励机制。最终目标是不断提高领导干部的理论素养水平，为党和国家事业的发展做出贡献。该研究对领导干部理论学习提供了有益启示，为今后深化研究和改进实践工作提供参考。

简介：摘要：近年来，随着新课程教育改革的全面深入，小学数学学科教育的重心逐渐从知识结构转向素质教育。数学对于学生综合能力的提升具有重要作用。根据新课标具体要求，小学数学必须提升其抽象思维能力，帮助其正确认识数学学科的学习。我们接下来将阐述小学数学核心素养培养的重要性，并提出优化核心素养培养路径的几点建议，以供教学工作者参考。

简介：摘要：随着时代的进步和社会的发展，企业面临着日益复杂的内外部环境。作为企业的思想引领者和文化建设者，政工人员的角色日益凸显。新时期的企业政工人员不仅要具备扎实的政治理论素养，还要有丰富的实践经验、敏锐的洞察力和卓越的沟通能力，以应对企业发展中的各种挑战。

简介：摘要：广播电视播音主持人的专业素养通常会直接影响到播音主持工作的质量和效率。在当前新媒体时代背景下，信息的传播途径和传播渠道不断增加，且网络上的信息也呈现出爆炸式增长的态势，这给广播电视播音主持工作带来了一些新的机遇和挑战。面对新的发展环境，广播电视播音主持人只有具备较高的业务素养，才能推动广播电视媒体健康发展。另外，主持人作为广播电视节目的形象窗口，其只有紧跟时代的发展步伐，不断提高自身的业务素养，才能更好地满足受众的需求和媒体发展的需要。基于此，本文充分阐述新媒体时代背景下广播电视播音主持人需具备的素养，并深入分析广播电视播音主持的现状，进一步探讨新媒体时代背景下播音主持人提升业务素养的策略。