简介：工资集体协商机制健康运行，既有利于提高我国的核心劳工标准，促进企业劳动关系的和谐稳定，又有利于督促企业落实社会责任，提高企业凝聚力和核心竞争力，树立良好的企业社会公众形象。有鉴于此，提高工资集体协商绩效，是不断完善平等协商和集体合同制度的迫切需要，也是工会参与协调劳动关系，健全维权保障机制的重要载体。

简介：日前，东城区总工会举办了集体协商模拟培训会。全区各基层工会负责集体协商工作的专兼职干部参加了培训。会上，由区、街道指导员老师分别模拟企业和职工双方协商代表，对精心设计的协商案例和数据进行协商演示，将工资集体协商的过程为大家做出了完整、直观和详尽的展现。

简介：20世纪90年代以来，中央领导集体适应不断发展变化的新形势，高度重视党的基层组织建设，从以江泽民为核心的党的第三代中央领导集体对统筹城乡基层党建进行的初始探索，到以胡锦涛为总书记的中央领导集体关于构建城乡统筹的基层党建新格局的提出，在使党的基层组织建设实际与新情况相适应的过程中，提出了一系列新的观点、理论和思想，统筹城乡基层党建的探索被赋予了深远的战略意义，构成了党建创新理论的一个重要组成部分。其探索和形成过程表现出两个鲜明的理论创新特征：一是全面创新与科学统筹相结合的时代发展特征，二是求真务实与应对挑战相结合的理论自觉特征。

简介：高校班集体是高校学生管理的最基本单元,是大学生学习、生活、交往的基本载体.正确处理好高校班集体建设与大学生自主管理之间的关系,提高大学生自主管理的能力和水平,是高校人才培养和建设高水平大学的内在要求,也是高校学生教育管理工作的重要课题.

简介：在中国特色社会主义市场经济不断深入发展的进程中，央企所属事业单位贯彻“两个普遍”要求，特别是落实开展平等协商签订集体合同，建立工资谈判机制，对于推进工会作用的发挥具有重要的意义。工会是经济关系与劳动关系矛盾的产物，维护职工的合法权益是工会的基本职责，工会通过平等协商签订集体合同，建立工资谈判机制，才能协调劳动关系，更好地维护职工合法权益。中国空间技术研究院是中国航天科技集团公司的下属单位，肩负着国家空间技术与国防科技发展的历史使命，承担着国家重大专项研制任务。

简介：2017年我省退出贫困村集体经济收入全面超额完成。退出的贫困村中，人均集体经济收入达22．86元，远超人均6元的年度目标。

简介：中共中央三代领导集体的形成与启迪张战伟一历史唯物主义在充分肯定人民群众是历史创造者的同时，并不否认伟大人物对社会历史发展进程的巨大促进作用。无产阶级在实现伟大艰巨的历史使命过程中。不仅需要有马克思主义政党制定正确的路线、方针、政策，而且需要一个主持政...

简介：杜某，清河县王李庄村人，1991年7月任该村党支部书记兼村委会主任。

简介：

简介：中国推行集体协商制度10多年,但理论研究不够。集体谈判制度是西方经过长期的劳资冲突后形成的就劳动报酬和利润分享的协商谈判机制。中国集体协商概念强调劳动关系的协调性而非对抗性。学术界认为集体协商可以改善劳资关系、提高劳动者收入、提高员工满意度和促进企业效率。中国企业的集体协商正在从上到下推行,功能与效果还不明显。西方集体谈判受经济形势、国家法律、双方谈判力量等因素影响;中国集体协商主要受政府政策及地方工会的影响。集体协商实践极需要加强理论研究,包括界定概念与本质;证实集体协商的效率和影响因素,为探索中国集体协商道路奠定基础。

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简介：集体土地使用权与国有土地使用权同为不动产使用权,理应受到平等保护,不应因＂身份＂不同而有所差别。政府应当在避免对集体建设用地流转市场的直接干预的前提下,注重运用宏观调控手段,为土地流转市场的良性发展营建公平的竞争环境。

简介：湖北省人力资源和社会保障厅、省总工会、省企业联合会／企业家协商联合制定的《湖北省企业工资集体协商工作标准》的颁布实施，标志着湖北省职工与企业进行工资平等协商有了操作手册。早在2006年，针对工资集体协商工作中普遍存在的企业老板不愿谈、企业工会不敢谈、

简介：工资集体协商是企业重要利益相关者之间的博弈对话机制。从本质上说，它是运用市场价格机制衡量劳动力价值量变化的经济杠杆，也是企业劳动关系市场化契约化复杂化的必然结果。它是伴随市场经济体制的确立而逐步发展起来的，19世纪英国人民宪章运动和世界工联主义思潮的深刻影响，20世纪国际盛行的社会契约论和行为科学理论兴起的强力推动，

简介：中国共产党历来重视少数民族和民族地区的发展，党的几代中央领导集体在民族发展的探索和实践中，逐步形成了有中国特色的民族发展理论。党的几代中央领导集体既一脉相承又与时俱进的关于民族发展的理论体系，对成功地解决我国不同历史时期民族问题的实践具有重要的指导意义。

简介：通过分析晒18岁照片的缘起及基本特征,从心理学、社会学等多学科出发,以全新的角度和维度,阐述晒18岁照片与青年自我认同的关系,进而阐释晒18岁照片与70后、80后、90后三代青年的群体认同属性,并以成人礼为载体,深入思考青年自我认同视域下的18岁意蕴。

简介：作为青年亚文化的表现之一，2006年以来网络上风行的“80后”晒童年现象，是“80后”一代社会集体记忆情境的重要表现，它反映了当代青年思想的特征，折射出改革时代经济社会的变迁。对晒童年现象的表现、社会时代诱因和特征进行深入分析，有利于我们有针对性地引领青年文化和加强青年工作。

简介：天津市宝坻区总工会认真贯彻落实“主动依法科学维权”的工作方针，把推动企业建立工资集体协商制度作为职工维权机制建设的核心内容，凝聚各方力量，合力推进工资集体协商工作。同时加强指导员队伍建设，为工资集体协商提供人才保证；提高职工对工资集体协商的知晓度、参与度和满意度，为顺利推进工资集体协商提供重要抓手，促进了劳动关系和谐发展。

简介：开展工资集体协商,把工会进一步推向了维权的前沿。这给工会带来机遇的同时,也带来了挑战。新的历史条件下全国总工会对开展工资集体协商工作提出了期望和要求,实践中需要各级工会转变观念,提高工资集体协商的能力,大胆探索,创新工会组织体制、工作机制和干部管理制度,推动工资集体协商工作不断深入。

简介：第二代中央领导集体形成于党的十一届三中全会。在这一集体形成过程中,陈云提出恢复邓小平的领导工作,倡导和支持平反冤假错案,有力地促进了第二代中央领导集体组织的形成;倡导实事求是,推动党的思想路线的拨乱反正,有力地促进了第二代中央领导集体思想路线的形成;强调党的工作重心的转移,推动拨乱反正,有力地促进了第二代中央领导集体政治路线的形成。