简介：一、思想政治工作要有“高度”。所谓“高度”，就是确定的目标高、标准高。思想政治工作是塑造人的灵魂，帮助人们树立正确的世界观、人生观和价值观的一项永无竣工的系统工程。理想是人之魂，国之本，力之源。没有理想，就没有方向，没有灵魂；没有对理想的追求，就没有人类进步，没有社会发展。

简介：潍坊分行首推廉政知识“三级考”制度，实施干部任前廉政考试、全员季度廉政考试、纪检组长会前廉政考试，把廉政约束置于任职履新、日常管理和执纪监督的每个环节，以考促学，以学促做，为领导干部和全行员工廉洁从业筑牢了一道扎实的“防火墙”。

简介：解放思想,实事求是是邓小平同志的一贯思想,是我们党的思想路线.十四大报告中指出:"解放思想,实事求是,是建设有中国特色社会主义理论的精髓,是保证我们党永葆蓬勃生机的法宝."解放思想与实事求是是一个问题的两个方面,两者是辩证的统一.从两者的内在关系来看,所谓"实事"就是客观存在的事物,"求是"就是我们去找出事物的内在联系,找出它的规律性."思想"是主观对客观的反映,要使主观符合客观,正

简介：摘要： 随着电力体制改革深度与广度的不断增加，电力工程市场化愈发成熟与完善，电力用户业扩工程的管理与建设也慢慢发展为政府关注的热点问题、社会舆论的焦点问题以及电力用户反映的重点问题。其一方面与电力企业自身的社会形象密切关联，另一方面也与社会大众的切身利益息息相关。为了提高电力市场的公正、公平、公开，电力企业需要全力实行业扩保证工程的公开透明化，从而对业扩工程实施规范化管理，满足业扩“三不指定”的基本要求

简介：思想政治工作是我们党的政治优势,也是农发行依法从严管党治行的重要内容、主要抓手和根本保证.依法从严管党治行的政治新常态,决定了加强思想政治工作的新常态.基层农发行如何适应这一形势的变化,抓住思想政治工作的重点,探索思想政治工作的方式方法,为推进全行改革发展铸牢坚实的思想基础,成为当前亟需解决的重要课题.

简介：《榕村语录》作为记载李光地生平学术思想的一本重要著作，记载了他所涉诸多学术领域的观点见解。由于李光地处于清代古音学奠基时期，除了传统经学、史学这类多受追捧的领域，其对音韵学也颇有研究。以《榕村语录》为切入点，分析李光地的音学思想和特点．以及李光地音学思想的来源和对后世的影响，再现清初音韵学发展的概貌。

简介：为顺应邮政改革与发展的需要，文章结合邮政企业的实际情况，提出了创新思想政治工作观念、形式、内容、方式和方法的建议。

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简介：搞好安全生产，是电力行业构建和谐企业的必然要求。大量事实证明，事故往往是由于员工的安全意识淡薄，安全思想麻痹造成的。可以说，员工在生产活动过程中出现的各种思想问题，是影响安全生产最基本、最重要、最直接的因素。而思想政治工作的作用，就是要解决员工的思想问题，通过卓有成效的思想政治工作，使每个员工都筑起安全生产思想防线，

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简介：建设设和谐民航是民航从业人员的责任和使命，需要行业全体干部职工的共同努力，需要方方面面的力量持续推动。思想政治工作作为我们党的工作的“生命线”。它具有导向功能、保证功能、育人功能，有效地发挥思想政治工作的优势，对于推进和谐民航建设具有重要作用。

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简介：一、企业思想政治工作务虚与务实状况的分析从目前企业思想政治工作的现状看,总的发展趋势是好的,向上的。但是从效果上看并不十分尽人意。究其原因有许多种,然而一个带有普遍性的原因,就是在务虚与务实上的脱节与失衡,初步归纳,有如下几种:其一,务虚过多,务实不实,使职工对思想政治工作产生逆反心理。在企业的思想政治工作中,教育者和被教育者只是分工的不同,其政治地位和关系是平等的,只有摆正这个关系,才能彼此沟通心灵,融洽感情,共有所获。而实践中,有的教育者持

简介：摘要：在当今信息时代下，互联网作为一种新型媒介，成为人们传播知识、获取信息的主要载体，也在无形中时刻影响着人们的生活。而企业及政府部门的政治工作也对互联网的依赖越来越明显，如何运用互联网更好地开展政治工作，也越来越受到相关领导们的关注。将现代信息技术与政工思想工作结合起来，充分利用互联网+时代的优势，促进思想政治工作的建设。

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简介：随着公司总体改革力度的加大,检修公司面临的困难和压力也随之增大。在这种情况下使职工安心、齐心投入生产经营,有效地完成各项任务,是党委的一项中心任务,也是当前思想政治工作的中心课题。为此,笔者试就检修公司在压力面前,应如何搞好思想政治工作谈点粗浅的看法。一、检修公司面临的压力去年下半年,检修公司面临的压力很大。主要有四个方面:(一)生产检修任务的压力。由于诸多原因,上半年我公司处于半窝工状态,从三季度开始,检修生产由淡季转向旺季,这对我们完成全年目标是一个极好机会。但是生产检修高度集中于四季度,对我们的人力、物力、组织管理又造成巨大压力。四季度工程主要集中于三大同步工程,即

简介：思想政治工作是我们党的一大优势。在市场经济条件下,充分发挥这一优势,是保证企业的社会主义方向,调动职工的积极性,促进企业发展和稳定的必要条件。然而,不庸讳言,企业思想政治工作"投资"不可谓小,办法不可谓少,而成效不甚理想,职工的各种思想疑虑未消,不满情绪仍多,拜金主义依存,主人翁精神失落……等等问题广泛存在,是什么原因导致如此结果?笔者通过认真地观察和思考,认为主要有以下几个方面的原因:(1)职工群众反感的诸如"以权谋私"、"分配不公"、"物价上涨"、"治安恶化"等社会问题长期未能有效解决,是企业思想政治工作难见成效的"大环境",导致职工群众不满情绪增长,对党的思想政治工作逐渐失却信任感,丧失信心。

简介：