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  • 简介:企业医院社会化是实施卫生工作全行业管理落实卫生区域规划和城镇医药卫生体制改革的前提和重要组成部分。能否很好地运用邓小平同志“三个有利于”的思想为指导,遵循市场经济基本规律进行企业医院改革是企业医院社会化改革成败的关键。

  • 标签: 社会化 基本原则 医院管理 经营方式多样化
  • 简介:摘要:时代的发展与科技的进步,使得我国医疗改革的速度得以进一步加快,并且使整体社区服务工作所具有的现实程度得以进一步增加,使整体社区的卫生服务模式以及相应的服务流程得到有效的规范,使整体社区卫生服务自身所拥有的现实质量得以有效的提升,但在整体社会在发展过程中,我国的社区卫生服务模式仍然存在一定程度的细节不足,医生医疗水平低下、医疗器械落后以及整体服务监督管理体制不完善等问题使得我国社区卫生服务能力的发展受到了现实性制约。基于上述角度,文章对如何对我国社区卫生服务模式进行有效的改革,并且使我国社区卫生服务能力进行有效提升的方法进行了有效的探究,希望能够以此使我国的社区卫生服务工作所具有的优化特性得以有效的体现。

  • 标签: 社区卫生 服务模式 服务能力
  • 简介:【摘要】目的:提高药师用药指导与咨询等药学服务质量,增强药师职业获得感,体现药师价值,改善患者就医取药感受。方法:把药房调剂发药工作环节进行单独管理,成立用药指导 /咨询室(最好设置为独立空间),将“调剂药师”改称为“用药指导药师”,规范发药流程和用药交代内容,对患者进行个性化用药指导。结果:调剂药师从繁杂的药房工作中独立出来,成为专职的用药指导药师,药学服务能力更强,工作积极性更高、职业获得感大幅上升,患者满意度不断提高。结论:成立用药指导咨询室,于医院和科室而言,可提高医院和科室声誉;于药师而言,可提高药师自身价值;于患者而言,可提高患者用药依从性,提高药物治疗效果,减少药物不良事件发生 , 值得推广。

  • 标签: 发药交代 用药指导 药物咨询 用药指导咨询室 用药指导药师 药物咨询药师
  • 简介:摘要传统的高校教学模式中,对学生的理论教学较为重视,而对学生的实践能力却缺乏重视,而随着现今社会的不断发展,对学生的教学观念也逐渐出现了极大的变化,开始注重对高校学生进行全方面的素质培养,本文主要是对药学专业进行实验教学改革、以及实验室建设的背景、意义以及模式进行深入研究和分析。

  • 标签: 药学专业 实验教学 改革 实验室建设
  • 简介:摘要:众所周知,人体解剖实验教学在学生理论知识巩固与培养创新精神、增强实践能力等多个方面都发挥着不容小觑的作用。然而,在新时期背景下,高校人体解剖学实验教学模式已经难以满足教学需求,因此,必须要从多个角度采取措施,实现人体解剖学实验教学的改革目标。

  • 标签: 高等院校 人体解剖学 实验教学 改革 创新
  • 简介:摘要:中医药学在古代一直都是我们国家主要的治疗手段,但是近现代以来,随着西医西药传入我国,中医药学逐渐被替代,学习中医的人越来越少,作为我国医学文化的历史瑰宝,它的作用不容忽视。因此,我们需要不断对中医药学进行开拓和创新,以让它适应时代的发展,在新的时代展现出传统中医药学的魅力。本文将对《中医药学概论》这门课程进行分析研究,分析该课程传统教学中的不足之处,并对未来该课程以学生为主体的教学改革提供一些方法和建议,以期让学生更好的学习中医药文化,在未来的医药工作中奉献出自己的一份力量。

  • 标签: 中医药学概论 改革 高职院校 以学生为主体
  • 简介:摘要高职高专护理专业是培养掌握护理学的基本理论和专业技能,从事临床护理工作的高级技术应用性专门人才。高职护理专业实训教学要求强化学生的基本操作技能,增强学生实践能力,提高学生综合素质及创新意识,培养能在医疗卫生保健和服务机构从事临床护理、社区护理和卫生保健的高级技术应用性护理人才。针对高职护理专业实践教学中存在的问题,采取积极有效措施,加大改革力度,完善实训教学环节,是培养技能型、应用型护理人才的重要环节。传统的“讲解、示教、训练”型实训教学模式,

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  • 简介:摘要:健康评估课程不同于护理专业中的其他课程,教师除了要讲授基本的理论知识外,还要注重实践技能课程的开展,为了能够强化实践教学的效果,高职高专有必要展开健康评估实践技能课程的教学改革。基于此,本文主要思考了高职高专护理专业健康评估实践技能课程改革的方法。

  • 标签: 高职高专 护理专业 健康评估实践技能 课程改革
  • 简介:摘要:解剖学是医学教育中的重要基础学科,对于提高医学生了解掌握人体结构、组织系统等发挥着重要作用。实验教学是解剖学学科教学的关键内容,直接影响学生对解剖学知识掌握情况。当前,解剖学实验教学中普遍存在资源紧缺、实验室条件差、信息化教学单一等问题。新形势下,加快解剖学实验教学改革是非常必要的。因此,本文针对问题提出了解剖学实验教学改革策略,旨在提高实验室教学质量,培养优质复合型医学人才。

  • 标签: 解剖学 实验教学 改革
  • 简介:摘要:档案资源是当前社会发展期间不可忽视的重要组成环节,其对医院而言,更是具备深远影响和作用。医院整体管理工作中,档案管理工作不仅是承担着档案记录和保存的职责,还承担着医院发展方向。但是在当前时代飞速发展过程中,医院档案也出现了复杂化发展情况,此背景下医院更需要加强对现有档案管理模式的改革优化。为此,本文将进一步分析医院档案管理中档案管理模式改革的重要作用,并针对现有问题提出合理应对和改革方案,希望对医院长远发展提供有效帮助。

  • 标签: 档案管理模式改革 医院 档案管理
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  • 简介:摘要:在临床医学中,医疗护理起着举足轻重的作用,护理人员肩负着“生命的寄托”的使命,如何提高护理专业的教学效率,提高护生的学习效率,是职业院校教学改革的一个方向。同时,精准护理的来临,也给职业院校教育带来了新的机遇与挑战。为了实现这一目标,职业院校应该对教师队伍进行强化,对教学方式进行优化,并注重实践教学,对学生的人文素质进行提高,从而推进护理专业的教学改革,以适应“精准护理”时代对人才培养的需要。

  • 标签: 精准护理理念 职业院校 护理专业 教学策略
  • 简介:摘要:伴随着社会的发展,再加上经济的进步,我国的医疗事业也越来越被重视,因此,在新医改的不断实施下,深入分析了改革对基层医疗机构财务管理的影响,以及如何适应改革的改变,采取科学合理的方法完善和提升财务管理。

  • 标签: 医保 支付方式 改革 财务管理
  • 简介:摘 要:从教育角度来讲,生理学是医学专业中最为关键的一门课程,而生理实验学又是生理学教学过程中必不可少的一个分支。怎样在生理实验课堂中添加思政教育,在提高学生专业素质的同时潜移默化地提升学生的职业素养,真正做到“守好一段渠,种好责任田”,培养专业知识与理想信念兼具的优秀医学人才,是生理学实验教学改革的关键。

  • 标签: 课程思政 教学改革 生理学实验 应用
  • 简介:摘要:随着社会经济迅速发展,我国医疗保障改革进程不断加快,医院成本管控逐渐成为医保支付方式创新改革的重点关注环节。在这种情况下,我国各地医院要加强对医保支付方式改革力度,明确支付方式改革对成本管控工作造成的影响,并构建科学、完善的医保支付体系,优化医院各项成本费用结构,切实提高医院成本管理和控制水平。基于此,本文着重探析我国医保支付方式创新改革对医院成本管控工作的重要影响,以供相关管理工作者参考借鉴。

  • 标签: 医保 支付方式改革 医院成本管控 影响
  • 简介:【摘要】法治建设的逐步完善,在刑事案件、民事纠纷、保险业务、民政劳动伤残鉴定中,法医鉴定的地位越来越重要。本文针对我国现行法医鉴定标准体系现状、存在问题原因作简要概述,并提出一些针对性的改革可行性。

  • 标签: 法医鉴定 现行标准 改革
  • 简介:【摘要】目的 研究新医学教育标准下临床实习教学的改革效果与实践。方法 从我院随机挑选2020年6月-2021年6月参加实习的60名医学生作为研究对象,并分为常规组(n=30)和研究组(n=30),常规组采用传统教学模式,研究组采用新医学教育标准下的教学改革方法。对两组医学生综合考评、对教学方法满意度进行观察。结果 研究组学生理论知识评分为(92.10±3.49)、技术操作评分为(87.59±3.03)、病历书写评分为(95.48±2.78)、临床思维评分为(85.12±3.19),研究组学生综合考评情况要明显好于常规组(p<0.05)。研究组学生对教学方法满意率为96.67%,研究组学生对教学方法满意度要明显高于常规组(p<0.05)。结论 在新医学教育标准下开展临床实习教学改革和实践,可以有效提升学生综合能力,且学生对改革后教学方法满意度较高,值得临床推广。

  • 标签: 新医学教育标准 临床实习 实习教学
  • 简介:摘要:目的:研究分析《护理礼仪与人际沟通》课程中的“课程思政”教学改革。方法:将选取某护理专业中的197名学生作为研究对象,在其《护理礼仪与人际沟通》教学中融入思政元素,促进专业知识与课程思政的结合,并探析在实施后学生的整体满意度。结果:经研究数据分析可见,在实施课程思政改革后,学生各方面的能力水平均有提升,且满意度显著高于改革前,(P<0.05)。结论:通过将课程思政与《护理礼仪与人际沟通》课程相结合,能够进一步提升学生的思政素养水平。

  • 标签: 护理礼仪 人际沟通 课程思政 教学改革
  • 简介:【摘要】医院人力资源管理中的重要工作,是做好绩效管理。绩效管理激励职工工作热情,有助于医院更好地领导医务人员规范开展工作,对外输出更加优质的医疗服务,响应新医改政策,最终推动医院更好地发展。下文从医院人力资源管理与绩效改革的必然联系、医院绩效改革问题与对策三个方面进行阐述,给出医院绩效改革发展的注意事项,帮助医院更好地利用绩效管理工作,提高内部人力资源管理水平。

  • 标签: 医院 人力资源管理 绩效改革 问题 对策