简介：摘要：英语习语数量庞大，结构完整严谨又轻松自由，而构成习语的词汇部分则来源广泛，折射着英语民族的神话传说,揭示出英美历史的变迁，反映着普通人的喜怒哀乐。习语是语言的精华，是文化的重要组成部分，探讨研究习语的渊源就显得尤为必要。

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简介：邓小平选人用人的'言'与'行'凸显出鲜明的个人风格。探析邓小平的选人用人风格,对提高我们选人用人的准确性、科学性和艺术性,推动中国特色社会主义现代化事业更加健康顺利地向前发展具有重大的现实意义和指导意义。邓小平选人用人风格有丰富的内涵:在气魄上,襟怀坦荡,旗帜鲜明;在胆识上,打破框框,不拘一格;在思路上,严格标准,全面把握。邓小平选人用人风格的形成与他'三落三起'的人生背景、'改革开放'的时代背景、'人才难得'的学识背景、'忧党忧国'的情感背景密切相关。邓小平选人用人风格具有鲜明的特色,体现了党性与人民性、解放思想与实事求是、原则性与灵活性、针对性与指导性的高度统一,对我们今天选人用人有着深刻的启示:一是选人用人者要提高'自身素养';二要强化对人才的'政治关怀';三是选拔年轻干部要'有胆有识';四是应以邓小平的选人用人风格作为人才成功的'人生灯塔'。

简介：半年前,我面试了两个人,A和B,都是女生。我大概花了10分钟时间思考,最后决定要A。A原来在一家公司做会计,想换工作,对新媒体、互联网和移动互联网领域完全不懂,30多岁,已婚,育有一孩,不会开车。B大学刚毕业,20出头,未婚,对新鲜事物看似很擅长,会开车。

简介：选人用人公信度，评价主体是广大党员群众，所反映的是他们对被选拔任用干部和党组织选人用人工作的公认程度。选人用人公信度关系到党的威信，提高选人用人公信度，有利于凝聚党心、赢得民心、巩固党的执政地位；选人用人公信度关系到党的事业发展，提高选人用人公信度，有利于调动广大党员群众的积极性，形成万众一心干事业、齐心协力谋发展的强大合力，

简介：<正>选人用人至关重要,事关党和人民事业的兴衰。坚持正确的选人用人导向,选好配强领导班子,为全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会提供组织保证,是不断推进中国特色社会主义事业的迫切需要。2007年6

简介：权力与制约是相互依存又相互对立的矛盾的两个方面，有权力而无制约，权力就会失控。权力与制约的相对平衡，即权力制衡，是现代社会公正行政的基本原则。但是，在我国的市、县组织部门，普遍存在选人用人权失衡的弊端。

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简介：推进干部人事制度改革，建立科学的选人用人机制，是从源头上预防和治理腐败的关键环节?在这方面，我区进行了积极有效的探索。一是建立干部能上能下竞争机制。积极推行中层干部竞争上岗。1998年以来，200多名干部通过竞争走上了中层岗位。严格考核，及时调整不胜任现职的干部，对群众反映较大、能力较差、

简介：<正>党的十四届四中全会《决定》指出,要“把各级领导班子建设成为坚决贯彻党的基本路线、全心全意为人民服务,具有领导现代化建设能力的坚强领导集体。”这就充分说明,经济要发展,关键在班子,而要建设一个坚强有力的班子,关键又在于选拔和培养人才。人才,乃人之精英,常如金玉之掩于沙漠,灵芝之隐于山林,求用皆甚为不易。若徒有伯乐之心,而无伯乐之才及造父之术,则难免良马不能得主而老死槽枥,贤才不得有为而遗弃于野。可见,选贤荐能并非易事。在建立社会主义市场经济体制

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简介：<正>政法机关选人用人的问题非同小可。这关系到国家政权能否掌握在真正忠于马克思主义的人的手里的重大问题:为此,必须掌握好如下三个环节:第一,知人。即首先要真正了解人,这是选准人用好人的基础。如何真正了解人呢?首先,要有正确的人才观。我们党的干部路线是德行兼备,任人唯贤,搞五湖四海。《孙子兵法》中指出“将者,智、信、仁、勇,严也”,所谓智就是足智多谋;信就是守信诺言,言必信,行必果;仁就是关心和爱护部下,善于团结人;勇就是不畏强暴,敢于拼搏;严就是严于责己,自省自律,有“吾日三省吾身”的自觉性。孙子的人才观,是值得我们学习和借鉴的。其次,注重实际表现。东汉末期杰出的政治家诸葛亮对“识人”之道做了较为系统

简介：记者日前在上海高校党政负责干部会议采访中了解到，本市高校学习实践科学发展观，以学科布局结构调整为抓手、以人才队伍建设为关键，将深入推进高校内涵建设，扎实走特色立校、改革兴校、质量强校之路。

简介：江泽民在纪念中国共产党成立75周年座谈会上的讲话中指出:“75年来,我们有一条基本的经验,这就是:党领导的事业要取得胜利,不但必须有正确的理论和路线,还必须有一支能坚决贯彻执行党的理论和路线的高素质干部队伍。”这就要求我们在建立社会主义市场经济体制的过程中,把选什么样的人,怎样选人,放在关系社会主义现代化事业兴衰成败的战略高度来认识和处理。

简介：<正>江泽民总书记曾明确提出:“通过深化改革,逐步创造一个公开、平等、竞争、择优的用人环境。建立一套干部能上能下,能进能出,充满活力的管理机制,形成一套法制完备,纪律严明的监督体系。”江总书记提出的这一干部人事制度改革目标,随着公务员制度的推行和不断完善,正逐步得以实现。多少年来,由于城乡差别和不合时宜的人事制度老框框的束缚,使许多优秀人才难以进入干部行列。分配、派遣、调动

简介：“为政之道，莫先于用人。”“为政之要，惟在得人。”这是唐朝《贞观政要》中的一句名言。我国历代统治者都懂得“得人才者得天下、失人才者失天下”的道理。人才是国家的宝贵财富，是治国安邦的重要因素。我们党始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键。眭、根本性问题来抓。选贤任能是我们党与生俱来的一种高度自觉。从严治党，首先是从严治吏。

简介：一项最新研究结果显示，36光年外的一颗行星极有可能是人类迄今发现的和地球最近似的星球。

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