简介:摘要:企业培训作为企业人力资源开发的重要手段,能够促进员工知识能力和技能的进步与发展,使其潜能得到充分发挥 。线上培训作为新兴的培训方式,正被越来越多的企业采用 , 而这场新型冠状病毒肺炎的疫情 ,更 让越来越多的企业认识到线上培训的重要性 。本文阐述了线上培训的概念、线上培训平台的种类,分析了当前线上培训的优势和企业线上培训实践中的不足,并对企业如何有效开展 线上培训 提出了建议。
简介:内容摘要:新冠肺炎疫情的爆发,给世界经济带来了严重影响,导致合同履约风险不断增加,涉疫情纠纷可能大量产生。相关市场主体在运用不可抗力作为维权手段时,要充分重视其适用前提,既要关注其法律构成要件,也要注意结合具体情况分析,合理调整经营策略,全面梳理合同条款,采取有效救济措施,并做好相关证明文件的收集整理,最大限度维护自身合法权益。
简介:摘要: 新型冠状病毒肺炎是由新型冠状病毒感染引起的以肺部病变为主的新发传染病,可引起消化系统和神经系统的损伤,严重者可导致死亡。2019年12月以来,疫情发展较为迅速。目前暂无针对新冠病毒的有效治疗药物,早期诊断、及时收治患者对有效控制疫情至关重要,通过方舱医院的建立和管理,能够有效、集中收治新冠病毒轻症患者和无症状感染者,提升地方应急保障能力。本文主要描述新冠方舱医院信息化软件建设的需求分析以及建设过程主要重点。
简介:【摘要】受新冠疫情影响,我国出现大量开发商逾期交房的情况,导致相关诉讼案件数量增加。而在此类案件中,新冠疫情是否构成不可抗力,以及不可抗力相关法律规定应当如何具体适用的问题,是司法实践中解决此类纠纷的重要问题。
简介:为了研究不同增温对小麦冠层反射光谱的影响,在南京信息工程大学农业气象试验站以徐麦31为供试品种,设置了2种不同的大田开放式增温处理:夜间增温2℃(T1)和白天温增2℃(T2),及不增温作对照(CK),研究采用FieldSpecProFR光谱仪测定了小麦不同生育时期的冠层反射光谱,并研究不同的增温处理对小麦光谱反射特性的影响。结果表明,T2处理下小麦冠层反射光谱反射率在拔节期大于CK,孕穗期、开花期、灌浆期小于CK,其中孕穗期差值为0.1。T1处理情况下小麦冠层光谱反射率在拔节期大于CK,在孕穗期、开花期小于CK,孕穗期二者差值达到0.15,在灌浆期二者差异不明显。另外,在拔节期、孕穗期和开花期的冠层光谱反射率均有T2大于T1,灌浆期后T1大于T2。研究结果对于在不同增温处理的背景下,对小麦冠层光谱进行无损监测的可行性提供理论参考,从而有效监测小麦的生长。
简介:摘要:新冠疫情的全球肆虐为建筑工程企业境外项目的经营管理带来巨大风险和挑战。在当前不确定性和高风险的复杂环境下,外派人员管理逻辑发生了重大变化,主要表现为用工成本增加、员工外派失败率高、维稳压力大等问题,本文将基于境外项目用工管理实践,探讨新冠疫情对建筑工程企业境外项目外派员工管理影响,并提出解决措施。