简介:市场导向的测试评价模式核心理念是以“以顾客为关注焦点”、“不断改进测试评价方法”为指导思想。运用科学、人性化的管理方法,不断技术创新,打造高效、和谐、奋进的测试评价团队。笔者自身通过多年实践和积累,总结以下几点:
简介:阐述目前高职高专考核方式的弊端和考核方式改革的必要性,重点介绍《网页设计》和《C语言程序设计》两门课程的过程化考核方案的设计和实施。
简介:分析以党建工作促进就业的可行性,针对当前高校党建工作在推进就业工作方面的不足之处,提出从加强党建与就业工作的联系、增强党性教育对于就业观念的辐射、抓好党员长效管理、充分发挥党员毕业生的作用等途径着手,以更好地发挥党建工作在推进就业工作方面的作用。
简介:高校岗位绩效考核管理涉及的数据量大、流程较多,设计开发了支持其网上运行的绩效考核信息管理系统,实现了岗位绩效管理信息存储处理和全流程控制,满足了高校发展战略和人力资源配置的辅助分析决策需要.
简介:为提升员工队伍的整体素质,加大员工教育培训力度。2月21日,重庆武隆供电公司出台《员工教育培训计划》,针对不同员工,采取“量体裁衣”的方法,加强对员工的培训。
简介:近日,四川平昌供电有限责任公司对线路、变电运行36名“三种人”进行培训结业考试。
简介:伴随着“三集五大”的持续深化,江津局各基层车间将提升员工基本素质,强化员工培训工作作为班组常抓不懈的必修课。该局调控中心、变电运检工区、配电运检工区、配电分公司结合实际,先后开展了技能互助、跨岗拜师学艺培训工作,全力打造“精一会二通三”的复合型技能人才,为解决专业瓶颈迈出坚实的一步。目前,已有5名在本专业基础较好的徒弟,向跨专业的优秀师傅签订了师徒合同。他们采取跟班学习的方式,为期三个月。
简介:2012年,漳州电业局将通过实施164个培训比武项目,力促员工队伍整体素质的全面提升。2月29日,该局培训中心向所属各部门和所辖10家县级供电公司印发了相关培训计划,要求认真落实。
简介:牡丹江电业局按照国网公司“安全年”活动要求,首批农网配电、营业专业的60名农电职工学员在培训教室里接受了“精选课”培训。此次培训,为牡丹江农电安全生产提供了可靠的科学技术支撑。
简介:“原本预计会有20人报名,没想到一下子有36人报名。”3月19日,福建福州电业局举办电力电缆路径和判别仪培训班,由于参加培训的员工比预计多,组织者只好延长了培训时间。
简介:优力得集成环保灶以“健康、节能、环保”为理念,首推钢琴集成环保灶,在结构上采用侧吸下排风产生流体负压区的原理来吸除油烟、炉灶烹饪、消毒烘干、储藏及人性化智能控制于一体,功能集成、健康环保、排烟彻底、造型时尚、静音运行、清洗方便、灶具多样、智能控制、清毒烘干、安全可靠等亮点颠覆了上排油烟的理念,相较于传统的厨房三件套(即抽油烟机,灶具,消毒柜)来说的,
简介:为加快培育适应“五大”体系建设和企业发展需要的专业人才队伍,大同供电公司在充分调研各单位培训需求、汇总分析的基础上,结合实际,分级、分层次、有针对性地编制了《大同供电公司2012年教育培训工作计划》和《大同供电公司2012年教育培训计划项目》,并明确一级培训网计划以前瞻性为重点,主要培训领导干部、专业管理人员、技术骨干。对于中层以上领导,
简介:近日,山东滕州供电部拟定了2012年18个员工培训项目计划,提升员工专业技能水平,加快人才培养,为企业健康持续发展打下坚实基础。
简介:日前,经过对464项LED照明申报项目的认真评审之后。广东省质量技术监督局公布了2012年广东省LED照明产业地方标准预立项项目的最终评审结果,确定了87项广东省首批LED照明产业立项地方标准项目。其中,东莞的勤上光电股份有限公司主导起草和参与制定、修订LED路灯、道路LED照明设计标准等10个项目,大有抢占LED市场先机之势。
简介:应用性本科教育是我国高等教育的重要组成部分,它是由知识本位向能力本位转变的实现方式。应用性本科从层次上看,属于高等教育;从类型上看,属于职业导向的应用性教育。本文就应用性本科教育的内涵、需求导向理论、人才培养等方面的问题进行了探讨,并介绍重庆工商大学应用技术学院在需求导向应用性本科人才培养的实践成果。
简介:通过对风电成本和装机容量历史数据的统计和分析,建立了德国和中国风电成本的学习曲线模型,通过该模型分析了德、中两同风电成本的经济性。通过对风机容量增长率的几种假设,预测了2025年中国的风电成本,并对风电产业的发展提出了建议。
简介:2012年7月,我国著名职业教育专家、北京师范大学职业与成人教育研究所所长、中国职业技术教育学会教学过程研究会主任赵志群教授受邀来我校作专题培训讲座。
简介:在分析现代风险导向型审计定义及基本程序的基础上,提出“五+五”风险审计模型,并对风险导向审计的应用方法进行探讨,以期促进风险导向审计在电力企业经济责任审计中的应用。
简介:介绍建筑工程技术专业“2+1工学结合——项目导向”人才培养模式的研究和实践,主要包括:以建筑业市场需求为导向,面向职业岗位,基于工作过程,参照职业标准,整合课程体系,改革教学内容,选择建筑工程项目,设计实践教学训练环节,突出能力培养等。
简介:垂直顶升法施工在电厂取排水隧道工程中已应用的相当广泛。电厂取排水工程采用的盾构法隧道内径一般φ4000mm左右,现在最大内径已经做到φ6200mm。每根盾构法隧道头部根据工程需要设置多个取排水立管,采用垂直顶升法施工。对垂直顶升法施工工艺做了较为详细地介绍,为今后类似工程提供借鉴。
建立市场为导向的测试评价模式
以能力为核心的过程化考核方式改革初探
以党建为抓手推进高校毕业生就业工作的途径探析
高校岗位绩效考核信息管理系统设计与实现
员工培训“量体裁衣”
按需培训提高员工安全技能
首推技能互助跨岗拜师培训
实施素质提升工程 确定培训项目
“精选课”培训打造金牌服务队伍
福州电业局推出“贴近式”培训
优力得集成灶引发绿色风暴
多举措大力开展教育培训工作
专业培训项目助力员工业务素质提升
勤上光电:把握机遇,提高市场影响力
需求导向应用性本科人才培养的探索与实践
基于学习曲线法的风电成本研究
学校举办国家骨干高职院校建设项目专业与课程建设培训会
对现代风险导向审计在电力企业经济责任审计中的应用探讨
建筑工程技术专业“2+1工学结合——项目导向”人才培养模式的研究与实践
垂直顶升法在电厂取排水隧道工程中的应用