简介:摘要:随着社会经济的迅猛进步,事业单位的运营模式亟待转型,人力资源管理作为其核心环节,也面临着深刻的改革需求。传统的管理模式已无法满足现代事业单位的运营管理要求,迫切呼唤人力资源管理的创新升级。绩效管理作为人力资源管理的关键组成部分,其体系构建在事业单位的发展中扮演着至关重要的角色。然而,现有的绩效管理系统并非尽善尽美,存在的问题阻碍了事业单位人力资源管理的顺畅运作,乃至整个机构的平稳运行。如今,事业单位已经开始高度重视绩效管理,高层认识到这一工具不仅能够提升员工的工作效能和个人表现,更能驱动事业单位迈向可持续发展的道路。尤其在新时代的背景下,事业单位的绩效管理体系应当被精心设计,以优化服务质量,增强整体实力,从而在激烈的竞争中立于不败之地。
简介:目前在研究地球物理参数的空间变异特性时常常是基于几何各向异性假设,然而实际中几何各向异性假设常常不成立。本文提出了一种求解地球物理参数各向异性的新方法,首先对各方向上的变异值作归一化处理,然后用拟合的方法得到各方向单位步长上的变异性强度,进而实现对全局各向异性的求解。以上海地区合成孔径雷达干涉测量(InSAR)中差分大气延迟样本数据为例,验证了新方法求解各向异性的优越性:新方法的偏差只有6.4%,而基于几何各向异性假设方法的偏差达到了21.2%,而且新方法的运算效率有非常显著的提高。进一步,通过克里金插值交叉验证实验,证明了基于新算法得到的结构函数的插值效果最好,从而从另外一个角度验证了新算法求解的各向异性更准确,更好地表征了区域化变量的空间结构特征。因此,与几何各向异性假设的方法相比,新方法不仅能更准确的描述地球物理参数的各向异性,而且有更高的运算效率,为更准确地估计出所需的地球物理参数奠定了基础。
简介:山西省测绘局公告山西省第二批获《测绘资格证书》单位依据《中华人民共和国测绘法》、国家测绘局颁布的《测绘资格审查认证管理规定》、《山西省测绘管理条例》和山西省《测绘资格审查认证实施办法》等有关规定,由测绘单位申请,省直各有关专业测绘管理部门和各地(市)...
简介:摘要:工程总承包模式下总承包人需进行限额设计,而政府投资项目更是有着严格的投资概算控制规则。在这些法律规则下,超概将给总承包人带来确权回款的法律风险,总承包人需从概算控制,做好概算策划;以发包人要求为核心的合同义务审核与履行;建立证据意识,做好项目法律文书管理等方面做好风险防范措施。
简介:各省、自治区、直辖市自然资源主管部门、新闻出版主管部门,广东分署、各直属海关,“扫黄打非”办公室,各有关地图承印和进出口经营单位:近期,海关在查验进出口地图产品中发现,部分地图产品存在错绘我国国界线、漏绘我国重要岛屿等严重问题;在2017年全覆盖排査整治“问题地图”专项行动中,也发现部分单位进出口的地图产品未依法履行地图审核程序,相关地图产品存在严重问题为进一步规范和加强承接地图印刷业务的企业和地图进出口经营单位(以下简称地图承印和进出口经营单位)的地图管理工作,切实维护国家领土主权、安全和利益,现就有关事项通知如下.