简介:随着信息社会化的发展,不仅使图书馆工作内容和服务方式发生了重大变化,图书馆学专业人才的培养也在发生着巨大的变化,特别是对公共图书馆人才培养的要求在不断地提高。文章在阐述了吉林省公共图书馆人才培养所处的新环境和新问题后,提出了新时期公共图书馆人才培养的模式,分析了高校图书馆在此过程中应发挥的作用。
简介:文章分析了图书馆业人员匮乏的问题并论述了解决此问题的方法。
简介:计算机应用于图书馆各项工作,近年来大学图书馆大多已正式使用,中专学校图书馆也多在尝试之中,其中相当一些馆已取得不少成功的经验。成都航校图书馆作为全国重点中专院校图书馆,在这项代表当前图书馆工作水平的工作中也迈出了自己的步子。从85年起开始着手进行软件开发,至今已9个年头,9年中开发出了一系列应用软件,并已向其它兄弟高校转让。使用中总的来说用户对软件是满意的,但软件使用中都有一个修改、调整和
简介:文章从价值追求、文化建设、机制建设、物质保障、实施体系、体制创新等六个方面,对高职院校图书馆人才队伍建设思路进行了论述,意在通过探讨与认识建设的思路,深入、科学地探求高职院校图书馆的人才队伍建设的可行模式。参考文献4。
简介:信息素质已是现代人生存的重要素质,培养信息能力,提高大学生信息素质是高校义不容辞的责任。如何搞好大学生的信息素质教育,培养创新型人才,是我们高等教育面临的新课题。本文就高校信息素质教育对创新型人才培养的影响做了一些阐述。
简介:重庆图书馆在2004到2005年期间对计算机专业人才进行了大调整,原来的员工离开了50%。新增加员工为70%,并在短时间内让工作正常运转。本文在分析了这个现象的出现及图书馆的应对方法后,提出了图书馆专业技术人才的培养管理制度方面的一些方法及建议。参考文献3。
简介:新时期面临第二次革命的高校图书馆虽然人力资源丰富。但未转化为人才优势。特别是缺乏专门的信息人才和管理人才。这种状况已制约了高校图书馆的生存与发展。造成高校图书馆人才队伍现状的原因不仅在于馆员和图书馆自身。而且在于学校和社会的诸多因素。解决高校图书馆存在的人才问题。要更新观念、大胆创新。坚持培养、引进、借用相结合,创造一个人尽其才的平台。
简介:培养研究型人才是全面建设小康社会时期的战略任务。作者根据目前县(区)公共图书馆研究型人才现状,分析了缺乏的原因,提出相应对策和建议。参考文献14。
简介:2008年5月12—16日,重庆市图书馆学会、重庆图书馆举办了”西部图书馆高级人才培训班”,邀请全国图书馆界知名专家来到重庆图书馆讲学。
简介:在分析高校图书馆虚拟参考咨询服务建设中存在的一些仍旧无法解决的问题的基础上,提出借鉴百度“知道”互动问答平台的建设方式,来进一步完善高校图书馆虚拟参考咨询服务平台的建设。
简介:本文概述了五维度人力资源管理理论的概念,并在该理论的支持下分析高校图书馆人力资源现状,对人才队伍建设提出某些看法。
简介:通过对重庆市合川区馆50多年来从手工操作方式到现代化设备运用,从200平方米的陋室到5000平方米的馆舍,从馆藏1万册到20多万册的发展历程回顾,不仅看到了本馆的步步艰辛、步步发展,更是看到了图书馆事业的步步飞跃、看到了明天的希望。
简介:
简介:本文分析了提高高校图书馆馆员学历层次,加强高校图书馆学科馆员人才建设的原因。分析了高学历人才在高校图书馆工作中起到的作用,并提出了高校图书馆馆员学历中存在的问题和高校图书馆学科馆员人才建设中的难点,对推动高校图书馆的建设和发展起到了积极意义。
简介:《公共图书馆法》和第六次全国县级以上公共图书馆评估定级标准对图书馆工作人员提出了具体要求。桂北是少数民族地区,经济落后,人才缺乏,县级图书馆发展受限。通过问卷调查、实地调研等方式,对桂北地区45个县级图书馆人才培养现状进行调查研究,发现问题并提出相关意见及建议。
简介:沈阳师范大学图书馆在“双创”背景下,以空间、资源、服务为切入点,通过打造创客空间、挖掘“双创”资源、分享创新理念、开展“双创”培训等措施来搭建“双创”平台、培育“双创”素养、引领创业方向、提升“双创”能力,全面推动人才培养和“双创”教育,并以此外延图书馆的存在空间与发展空间,推动图书馆的转型及服务创新,提升核心价值。
简介:2017年5月24-26日,由陕西省图书馆、陇县文广局主办,陇县图书馆承办的2017年第二期“三区”人才支持计划文化工作者专项培训班在陇州宾馆顺利举办。陇县各镇文化站长及农家书屋管理员、县图书馆全体人员90余人参加了此次培训。
简介:为了使企业在21世纪的竞争中继续占有市场,日本企业界采取了十大战略转变,其中之一就是人才战略转变。这一战略转变的核心是在重视培养企业家的同时.大力培养技术工人。日本企业界认为,求知欲强、兴趣广泛、具有多方面修
吉林省公共图书馆人才培养研究
浅谈经济转型期图书馆人才培养问题
成航图书馆计算机应用现状及未来发展模式谈
论高职院校图书馆人才队伍的建设思路
高校信息素质教育对创新型人才培养的影响
从“重图现象”析图书馆专业技术人才培养
新时期高校图书馆人才队伍建设问题探析
关于培养县(区)公共图书馆研究型人才的思考
重庆图书馆举办“西部图书馆高级人才培训班”
百度“知道”对未来高校图书馆虚拟参考咨询服务平台建设的启示
五维度HR视觉下高校图书馆人才管理模式探析
回顾历史 展望未来——合川区图书馆事业五十年回顾与展望
山东大学深化改革调整结构多样化培养复合型人才
提高高校图书馆员学历层次,加强高校图书馆学科馆员人才建设
民族地区县级图书馆人才培养现状研究分析——以桂北地区为例
不拘一格 积聚人才 华东船院采取多项措施加强师资队伍建设
图书馆助力“双创”人才培养的实践路径——以沈阳师范大学图书馆为例
出标志性成果 育高素质人才 西安电子科技大学“211工程”建设硕果累累
陕西省2017年“三区”人才支持计划文化工作者专项培训班在陇县举办
日本企业界人才战略转变的启示——新形势下再论图书馆工作人员继续教育