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  • 简介:根据马克思在《资本论》中的分析,剩余价值的源泉是活劳动,既抽象人类劳动。不管参与价值创造和形成的要素有多少,但终极源泉是活劳动。真正决定价值分配(即剩余价值分享)的是市场竞争关系,是市场诸要素的不同的稀缺程度和供求状态:(1)资本雇佣劳动制度下,虽然活劳动创造了新价值(v+m),但剩余(m)却被资本独占或垄断。这一制度最不合逻辑的地方是:剩余价值的创造者被排斥在剩余价值分享体系之外。但是,它又是市场竞争均衡的结果。因为它的运行基础是市场经济。(2)当代经济关系中,资本(死劳动)劳动(活劳动)关系发生微妙变化:剩余的获取越来越多地依靠研发、营销、管理、创新,劳动者队伍中有管理才能的人(经理阶层)不再是简单地出售劳动力价值,凭借资本对劳动的依赖,他们要求分享剩余,即劳动力价值资本化。发达国家中出现的经理层持股、大企业间交叉持股,企业控制权变化,使出资人、股东越来越不同程度地“隶属”于劳动,资本雇佣劳动、资本独占剩余不同程度地或部分地让位于劳动参与剩余分配。资本在直接生产过程之外的运动,生息资本、银行资本、商业资本参与资本运动,使参与剩余分配的资本由产业资本多元化为产业资本和非产业资本,劳动、土地、技术、信息、无形资产、证券等要素的资本化,使我们在现实经?

  • 标签: 《资本论》 《资本运营》 价值决定 价值运动 价值分享 剩余价值
  • 简介:美术是人类文化的重要组成部分,社会生活的方方面面有着千丝万缕的联系,在当下职业教育美术课程的教学中除了要视其为一门专业性的技能学习以外更应把它视为一种文化学习。

  • 标签: 美术 职教 德育 内涵
  • 简介:“自我实现”来自心理学家、后期行为科学先河人物马斯洛“五层需要”(即由生理、安全、感情、地位和受人尊敬、自我实现构成的自左至右,从低层到高层的需要梯阶)理论中的最高一层需要的表述。它后来被西方行为科学家当作行为管理学的核心问题加以不断研究和深化。我们所需要探讨的“自我实现”就是指在学校管理中尽最大限度满足教职工实现他最适合的工作的愿望,

  • 标签: 教职工 价值取向 学校管理 “自我实现” 管理模式 办学方向
  • 简介:移动学习是指一种利用移动通讯网络,使用移动通讯工具,拓展数字化学习渠道,随时随地获取教育信息、教育资源和教育服务的新型学习方式。目前可以采用的移动学习方式主要有基于短消息的移动学习、基于连接浏览的移动学习和基于校园无线网络的准移动学习。要实现移动学习的健康、快速发展,必须加强移动学习技术和软件支持,推进移动学习教学模式研究,加强移动学习资源建设,建立和完善移动学习支持服务体系,建立移动学习发展的激励机制。

  • 标签: 移动学习 教育信息化 网络 电子学习
  • 简介:学术性文章是以揭示自然界和社会内在规律为宗旨的信息载体,事物运动的内在联系就是逻辑本身,所以学术性文章的依据应是逻辑规律,逻辑运行的特点是对立统一的矛盾形式,它的存在就是对立共存的“两面理”法则,因而学术性文章的内容应当克服经常出现的“一面理”现象,从“两面理”的角度显现以逻辑推导为本质的学术性文章的本来面目,揭示每一篇学术性文章的逻辑内涵

  • 标签: 学术性文章 逻辑精神 “一面理” “两面理”
  • 简介:办好开放大学,建立终身教育体系,是学习型社会建设的必然选择.其中,教学基本建设是所有开放大学的建设重点.为此,文章首先重新审视了对教学基本建设的认识,评议开放教育教学工作的落实状况,在此基础上提出了加强教学内涵建设的建议措施.

  • 标签: 开放大学 教学内涵建设 电大
  • 简介:执政理念是构成党的执政能力的重要因素,中国共产党的科学执政理念内涵丰富。我们要深刻理解科学执政的理念,提高党的执政能力。

  • 标签: 党的执政能力 科学执政 理念 内涵
  • 简介:电大精神文化的基本内涵在于坚持开放教育办学理念,实现电大教育核心价值;坚持服务社会的办学宗旨,在服务社会中求真至善;坚持办学机制的优化,创建人民群众终身学习的新内容和新形式。电大精神文化的突出特点是强烈的社会责任感,周到的服务意识,蓬勃的创新精神,明晰的特色理念。

  • 标签: 电大精神文化 开放教育 服务社会 创新精神 价值 办学特色
  • 简介:公元前81年汉昭帝下令召开一次廷议,命令参与廷议的公卿大夫来自民间的文学贤良讨论有关百姓疾苦的大事。这就是后来我们所知道的盐铁会议。盐铁会议的发生固然是当时政府财经政策转变的一种要求,但其实质一方面是政治元老桑弘羊捍卫既往的经济制度个人的既得利益,一方面是政治新贵霍光倡导自己的理想政治企图重新划分政治权力、掌控国家权力,因此,双方展开了激烈的斗争,而盐铁会议就是这场斗争的集中体现。

  • 标签: 盐铁会议 霍光 桑弘羊 贤良文学
  • 简介:高职院校教学秘书是教学管理队伍中的重要组成部分,具有保障性、档案性、事务性特征,在日常教学管理工作中发挥着重要的作用。培养高素质教学秘书,提高自身综合素质,是做好高职院校教学秘书工作的关键。

  • 标签: 高职院校 教学秘书 岗位 素质
  • 简介:1989年,国家教委提出先在100家大中型企业开展企业教育改革实验活动.10年来,伴随着全国的经济改革、企业改革和教育改革,企业教育这一项和企业现代化相依为命的事业,越来越多地引起了政府经济、教育领导部门和企业界的重视,开始受到教育界的关注,企业教育改革的步伐在踏实前行,岗位培训制度、资格证书制度、继续教育制度等有效的教育培训方式逐步为更多企业所采用,“建立现代企业教育制度”的任务正式纳入了国家面向21世纪教育振兴行动计划之中.

  • 标签: 企业教育 劳动者 人力资本 现代企业教育 知识经济时代 企业教育改革
  • 简介:成京联在《湖南广播电视大学学报》2006年第1期《我国企业价值评估理论方法初探》一文中指出,我国的资产评估起步于上世纪80年代末期,由于我国至今尚处于经济体制的转轨时期,市场经济还不够发达,适合我国国情的评估理论体系尚未形成,在评估方法上,对于单项资产评估经过模仿和探索开始进入成熟阶段,但对于企业价值评估还刚刚起步。对于相关理论和方法的探索多散见于资产评估教材中,很少有对企业价值评估的系统论述,大多是将资产评估的理论和方法移植于企业价值评估之中。企业价值评估是资产评估的组成部分,但又不同于传统的单项资产评估、整体资产评估。单项资产评估包括流动资产、机器设备、建筑物及在建工程、土地使用权、长期投资以及无形资产的评估;整体资产评估是以各个企业,或者企业内部的经营单位、分支机构作为一个经营实体,依据未来预期收益来评估其市场价值,它更多地考虑资产之间组合方式的协同效应带给企业价值的增值。

  • 标签: 企业价值评估 企业价值观 单项资产评估 企业观 整体资产评估 土地使用权
  • 简介:在远程高等教育教学实践的过程中,总有不能完全进入特色运作状况的现象,经过对实践分析思考,我们认为主要是对开展远程高等教育各层面的特点和对教学模式的运行认识不到位.本文结合基层的实践,从远程高等教育教学过程实质研究出发,重点论述教学模式的构建及对其内涵的认识.

  • 标签: 教学模式 远程高等教育 构建
  • 简介:本文分析了目前中学英语教学的现状.表述了英语语言教学中跨文化交际的内涵及重要意义,并探讨了如何把跨文化交际教学融入到词汇教学.句子结构教学、阅读教学的语言交际能力教学和非语言交际教学.通过教学培养学生跨文化交际能力。

  • 标签: 语言教学 跨文化交际 语言交际能力
  • 简介:自2015年国家“互联网+”战略提出以来,“互联网+教育”成为教育领域热门话题之一,引发众多学者的热议,探寻符合教育规律的互联网思维变得尤为紧迫.在认清“互联网+”本质及内涵的基础上,深刻领悟“互联网+教育”的本质,并从知识观的转变、时间边界、空间界限、连接一切、人人时代等五个方面思考“互联网+教育”的内涵,为促进“互联网+教育”的发展提供建议.

  • 标签: 互联网+ 互联网+教育 本质 内涵
  • 简介:今年3月24日,经国务院同意,科学技术部、国家经贸委、中央机构编制委员会办公室、财政部等122个部门联合发出通知,要求国家经贸委管理的10个国家局所属242个科研机构在6月30日前完成转制工作,7月1日起按新的管理体制运行。为此———最近,国务院批准...

  • 标签: 科研机构转制 深刻内涵 企业化转制 科研开发 高技术产业 科技人员
  • 简介:为适应当地经济发展和城乡一体化改革的需求,更是为融入实现“中国梦”这一社会大发展的需要,推进乡镇成校的内涵发展,已成为成校发展的关键。所谓学校的内涵发展是指学校在自身现有条件下,利用学校内部的资源,通过各种途径,深入挖掘和形成学校内部的发展潜力和发展机制,使学校内部进发出勃勃生机,形成学校特色,推动学校持续发展。如何推进乡镇成校的内涵发展?那是仁者见仁,智者见智。本人结合工作实际,谈谈自己的几点看法:

  • 标签: 内涵发展 乡镇成校 城乡一体化改革 学校特色 学校持续发展 经济发展
  • 简介:在全党开展深入学习实践科学发展观活动,是党的十七大作出的重大战略决策,是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措。“以人为本”思想作为科学发展观的本质和核心,也更加凸显出其学术和研究价值以及理论指导作用,我们有必要对其展开更深入的研究和探讨。本文将对“以人为本”思想科学而丰富的内涵这一重要的基本问题进行全面的分析和总结:“以人为本”是以“计么人”为本;“以人为举。是以人民的“什么”为本;“以人为本”中的“本”的含义;“以人为本”是指“谁”以人为本即应明确“以人为本”的主体是谁;最后关于“以人为本”思想民本思想和人本主义的区别。

  • 标签: 以人为本 丰富内涵 人民群众
  • 简介:学习型组织的创建是一项复杂的系统工程:漳村矿从学习型组织理论和一些先进单位的经验,得到了很好的指导和深刻的启迪。但是,学习型企业的创建并非是千篇一律的。从进行创建的企业实践看,创建模式各不相同。漳村矿认为,不论为什么事,要想成功,都必须坚持实事求是,从实际出发。因此在创建活动中,漳村矿首先立足于突出实效,推动学习型组织创建工作的全面开展。

  • 标签: 内涵式发展 创新思路 学习型组织理论 学习型企业 从实际出发 系统工程