简介:摘要:近年来,我国的国有企业建设的发展迅速,国有企业是共和国的长子,为我国的经济建设做出了巨大贡献。随着社会经济发展,国有企业改革也进一步深入,国有企业步入发展快车道。思想政治工作,是经济工作和其他一切工作的生命线,高度重视思想政治工作,是我们党的优良传统和政治优势。人力资源管理工作,是企业实现可持续发展的重要组成部分,人力资源是企业发展的核心动力,人的问题解决了,企业一大半的管理问题也就解决了。思想政治工作主要是做人的意识形态工作,而人力资源管理工作是围绕人的“选、用、育、留”,二者都是以“人”为基础的工作。如何把思想政治工作和人力资源管理进行有效融合,进而推动国有企业的发展,是值得我们探讨的问题。
简介:摘要:国有企业思想政治工作需要长期稳定的开展。面对新时代、新要求,本文从新时期思想政治工作面临的形势、坚持各项坚持基础原则从多个方面开展工作,思考和探索加强和改进国有企业思想政治工作。
简介:摘 要:随着我国各项事业的不断发展,各类建筑工程和施工工程的发展也如雨后春笋般涌现,工程项目部作为建筑领域中最为重要的组成部分,在实际工作中既要保证施工项目中各项工作的具体落实情况,还要始终检出莞城党的各项方针和政策。基于此,工程项目部必须要时刻掌握员工的真实思想状态,并针对当前社会复杂多变的各项因素,不断分析工程项目部在思想政治工作中的不足,有针对性的提出切实可行的解决措施,从而保障工程项目部员工在工作方面的积极性。本片文章从工程项目部思想政治工作必须增强实效性的探索入手,阐述了工程项目部思想政治工作面临的挑战,提出了增强工程项目部思想政治工作实效性的具体措施。
简介:摘要: 阐述了在国有企业重点工程建设中提高思想政治工作质量和效益的重要性和现实必要性,阐明了做好人的工作是开展思想政治工作最基本、最经常、最重要的。针对重点工程施工队伍经常临时选聘,人员思想认识和能力素质参差不齐的情况,指出应从“知”、“教”、“导”三个方面努力。针对重点工程的流动性给思想政治工作带来实际困难的实际情况,指出要发挥“三个搞活”的整体效能。根据项目书记岗位职责的特点,指出项目书记必须具有“品行端正”、“能力过硬”、“胸怀博爱”的特点。