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57 个结果
  • 简介:摘要马克思的劳动价值论认为劳动创造价值,在逻辑上来说按劳分配不仅是合理的,而且是必要的。本文从马斯洛人的需要理论、亚当斯的公平理论的角度论述了在国有企业改革中,除了进行产权改革外,还应该按照按劳分配的原则进行分配制度改革,从根本上解决国有企业存在的体制机制问题。

  • 标签: 人的需要 国有企业改革 劳动价值论
  • 简介:摘要高校是高等人才孕育的摇篮,大学生是社会主义事业的接班人,肩负着重要的历史使命,强化大学生的社会责任是高校的重要任务。随着社会的不断发展,大学生的社会责任有所减弱,这不仅有碍于大学生自身的发展,而且不利于中国特色社会主义的建设。文章中,既对大学生社会责任的内涵进行了阐述,又探讨了完善大学生社会责任培养机制的措施,试图为之提供行之有效的可行性建议。

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  • 简介:摘要院回收了金域集团上海子公司和贵阳子公司共161份有效问卷。数据分析结果表明淤组织支持与组织认同感呈显著正相关关系;于组织支持与组织公民行为呈显著正相关关系;盂组织认同感与OCB呈显著正相关关系;榆组织认同感组织支持与OCB之间起完全中介作用。研究结果为国内医学监测行业管理员工,提高组织公民行为提供了实证依据。

  • 标签: 院组织支持感 组织认同感 组织公民行为
  • 简介:大学教育对于大学生的成长、成才极为关键。在大学中除了知识技能的培养外,自我管理和可迁移技能的培养也极其重要。拥有良好的自我管理及可迁移技能可帮助大学生树立正确的人生理想,科学规划职业人生,同时加强对大学生技能的培养也是社会对现代高校提出的新要求。

  • 标签: 自我管理技能 可迁移技能 高校大学生 培养途径
  • 简介:摘要为了研究医学专科学生的自我和谐状况与应对方式之间的关系,并找出影响学生和谐的主要因素,给心理健康教育、心理咨询和治疗提供一些参考参考,本文通过采用简易应对方式问卷和自我和谐量表,对557名医学专科学生进行测试。并对测试结果做了技术统计,通过对数据的分析研究发现积极应对方式对自我的灵活性有着正相关的影响,而对自我与经验的不和谐、自我的刻板性、自我和谐是负相关的影响。基于这种分析结果提出了一些改善医学专科学生自我和谐的一些建议,教育部门和教育者要注重医学专科学生的积极应对方式的培养。

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  • 简介:摘要政治责任是人们从政治的高度,对自己本职工作热爱和负责的精神,是人们干好本职工作的前提和动力。一个人只要热爱本职工作,只要对本职工作尽心尽责,就会产生政治责任。作为教育人、培养人的思想政治工作者,则比一般人具有更高更强的政治责任,这是由思想政治工作者的工作性质所决定的。本文论述了思想整治工作者的政治责任的具体表现所在,并探讨了思想政治工作者应具备的素质。

  • 标签: 思想政治工作者 责任感 素质
  • 简介:《中华人民共和国中小企业促进法》自2003年起正式实施,对改善中小企业经营环境,促进中小企业健康发展,扩大城乡就业,发挥中小企业在国民经济和社会发展中的重要作用。但随着时代的发展,这项法规在一些方面已经不能适应当前中小企业发展的实际需要。2013年10月30日,《十二届全国人大常委会立法规划》将中小企业促进法(修订)列入一类立法项目,确定在本届人大任期内提请审议。2014年1月17日,

  • 标签: 《中华人民共和国中小企业促进法》 全国人大常委会 企业经营环境 立法规划 小企业发展 企业健康
  • 作者: 景丹
  • 学科: 经济管理 > 企业管理
  • 创建时间:2014-09-19
  • 出处:《价值工程》 2014年第9期
  • 机构:景丹JINGDan(黑龙江科技大学人文社会科学学院,哈尔滨150022)(SchoolofHumanities&SocialScience,HeilongjiangUniversityofScienceandTechnology,Harbin150022,China)
  • 简介:自我决定论认为个体的自我决定程度与其内在动机呈正比,与其外在动机成反比.个人的自我决定程度和内在动机越高,自我决定行为就越大.通过个案分析,研究以建构主义学习理论为基础的多媒体网络教学环境下大学英语教师教学动机受到的影响及其教学行为的关系.

  • 标签: 大学英语多媒体网络教学 自我决定 动机 教学行为
  • 简介:摘要院知识社会的到来使越多的劳动者和知识工作者需要进行自我管理,自我管理已经成为21世纪的管理挑战之一。本文在此背景下提炼了彼得·德鲁克自我管理思想的四大维度和实施自我管理的五行环,旨在促进将自我管理思想作为一种生活习惯和工作理念在组织中更进一步地推广与应用,从而促进知识员工的个人自我实现与全面和谐地发展。

  • 标签: 院彼得· 德鲁克 自我管理 知识工作者 管理挑战
  • 简介:美国麻省理工学院教授、前美国总统克林顿经济顾问莱斯特·瑟罗说到一种现象,不拥有自然资源已不会成为竞争的障碍,日本没有自然资源也富了,阿根廷有自然资源却富不起来,因此他断言,“在21世纪自然资源不再是竞争的保障了”。

  • 标签: 国有企业 员工归属感 人才战略 激励机制 人力资源管理 心理契约
  • 简介:摘要科学发展观是高水平教学研究型大学建设指导纲领,也是辅导员自我价值实现的方向指南。思想政治教育工作贯彻落实科学发展观要统筹兼顾服务学校工作大局与思想政治教育工作者个人价值实现,即满足人才培养与辅导员自我培育需要。辅导员队伍建设及其辅导员个人成长也应是高水平教学研究型大学建设与发展重要一环。

  • 标签: 科学发展观 高水平教学研究型大学建设 辅导员自我价值实现
  • 简介:音乐会上激情澎湃留着一脸络腮胡的艺术家、大学讲堂上鬓须整齐气质儒雅的学者、运动场上棱角分明造型硬朗的运动员、酒会上风度翩翩的男士。

  • 标签: 男性魅力 风范 彰显 上市 德国 演绎
  • 简介:曾在全国率先开展“解放人才”大讨论,率先提出人才人事理念,率先提出构建公益性人才人事公共服务体系,率先提出建立统一规范的人力资源市场,率先探索建立“人才特区”试点的江苏省人事厅一直受到社会关注。最近,该厅厅长赵永贤又提出,新一轮思想解放就是要“解放权力、解放职能、解放机制、解放自我”。

  • 标签: 江苏省人事厅 思想解放 权力 职能 公共服务体系 人力资源市场