简介：随着2002年以厂网分开为标志的电力体制改革以来，发电行业得到了快速发展，新建、扩建机组增速较快，从客观上增加了对人才的需求，发电行业人才流动出现了前所未有的活跃。在当前的背景下，如何解决中电广西防城港电力有限公司（防城港电厂）人才招聘、人才留用成为迫在眉睫的问题。我公司通过调整招聘策略，从待遇、机制、培训入手，通过种种做法增进了员工与公司的感情，稳定了员工队伍，控制了人才流失，有效地支撑了企业的生产经营目标的完成。

简介：人才危机不仅绘企业带来困难,更带来了机遇。日本企业就是在人才短缺环境下开始研究有效的激励逗留员工的管理方式,包括闻名于世的丰田管理模式

简介：文章从党中央提出党管人才原则及人才资源是第一资源理念出发,针对高校特点,就加深对党管人才原则的理解、营造有利人才成长环境、用党管人才原则指导人事工作、建立有利于人才脱颖而出的机制等方面问题,结合高校管理工作实际作了分析,并提出相应建议.

简介：本文基于我国事业单位人力资源管理实践中存在的人才流失现象展开探讨,挖掘了引发人才流失的成因并制定了科学的留住人才策略,对提升事业单位核心竞争力、令其守住人才、用好人才,创设丰富的社会效益有重要的实践意义。

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简介：交通部发布公路统计报表制度通知；《北京市城市道路桥梁管理办法》征求市民意见；云南出台招投标投诉受理办法；云南公路建设指挥部必须组建工会。

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简介：政策法规财政部对国有企业兴办企业的有关财务问题作出新规定一、国有企业兴办企业，要依法界定产权，坚持独立核算、自主经营、自负盈亏、照章纳税的原则。二、国有企业兴办的企业，应在资产、机构、人员等方面与原国有企业划清界限，实行财务脱钩，彻底分离。三、国有企...

简介：我国将组建邮政储蓄银行，周小川：2005年货币供应量增长将保持在15%左右，《出版物市场管理条例》2005年将修改，银监会政策法规部日前透露银行破产今年依“法”办理，财政违法行为处理有新规。

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简介：从2005年1月1日开始，我国一批法律法规和部门规章开始实施。一系列特色鲜明的法律法规，将给百姓的经济生活带来深刻影响。

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简介：25城市获批建地铁，总投资近万亿元，物业税模拟征税将推广至全国，二套房首付比例不得低于40％

简介：邮电政策信息国务院发布计算机信息网络国际联网管理暂行规定（规定）强调：计算机信息网络直接进行国际联网，必须使用邮电部国家公用电信网提供的国际出入口信道。任何单位和个人不得自行建立或者使用其他信道进行国际联网。从事国际联网业务的单位和个人，应当遵守国家...

简介：首部由中国提出并制定的物流国际标准获通过实施国家标准化管理委员和交通运输部2011年12月9日宣布，国际标准化组织已通过并颁布由中国专家领衔制定的《ISO18186货物集装箱RFID货运标签系统》国际标准。该国际标准是物流、物联网领域第一个由中国专家发起、起草和主导的国际标准，也是中国拥有自主知识产权的创新成果最终上升为国际标准的成功探索。

简介：１９９８年以来，面对国民经济增长出现下滑态势，我国宏观调控先后实施了稳健的货币政策和积极的财政政策。虽然取得了一定的成效，但在市场需求不足的条件下，其局限性是很明显的。为此，须进一步放开资本市场，激活资本融通，扩大直接融资。这是我国经济增长新阶段宏观调控所呈现的新特征。

简介：据报载，某企业为防止人才外流，作出了一个规定：凡是调离本企业的技术骨干，夫妻必须同时调离。而且这个企业近来还以旷工为由，将26名技术骨干除名，由此引发了部分家属为保工作而牺牲婚姻的悲剧。这种采取“夫妻株连”的惩罚措施来约束人才外流的作法，企业可能有自己说不出的痛，但往往事与愿违，想走的终究要走。即或未走的人，也是“人在曹营心在汉”。如果留人留不住心的话，