简介:推行厂务公开是深入推进电网和企业发展方式转变,加快建设"电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀"现代供电企业的有效途径,同时也是加强党风廉政建设的重要手段。成就共同事业,建设共同家园,要让职工共同参与,充分保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。
简介:电力企业原有薪酬体系介绍1992年,根据原能源部《电力食业岗位技能工资制试行方案》的要求,电力企业全面推行岗位——技能工资制,全国电力行业各网省局、市级供电企业全部实行岗位一技能工资制。岗位技能工资由岗位工资、技能工资和辅助工资三部分组成。
简介:安全生产管理归根结底是要加强对人的管理,只有人的安全思想意识得到了加强,安全生产才是顺理成章之事在企业安全生产的诸多环节中,人是决定性因素,人的意识、行为贯穿于生产的全过程,人的不安全行为,物的不安全状态,随时会导致安全事故的发生。如果人有了强烈的安全意识,就可以主动避险和自防,主动排除物的不安全状态,以此避免事故的发生。纵观安全事故的发生,绝大部分都是人为的,
简介:2009年一季度起,中国GDP增速持续回升,至三季度,GDP增速已经接近2008年同期,即危机伊始的水平。国家统计局数据显示,按可比价格计算,2009年三季度中国GDP增长8.9%,前三季度累计增长7.7%。2009年中国经济成功实现"保八"。
简介:广东省佛山市位于珠江三角洲腹地,东倚广州,毗邻港澳,地理位置优越,是国家历史文化名城。佛山现为地级市,辖禅城、南海、顺德、三水、高明五个区,总面积3848.48平方千米,常住人口560多万。
简介:一、亟待解决的问题河南省的农电“两改一同价”工作进展顺利,2002年11月份,全省同价工作取得实质性进展,109个趸售县全部实现了城乡居民生活用电的同网同价,同价水平为0.53元/千瓦时,每年可减轻农民的用电负担约13亿元。农村居民生活用电价格的大幅降低,极大地刺激了农村用电量的增长,近几年,河南省农村用电量每年都以15%以上的速度上涨。
简介:在党和国家提倡建立和谐社会的大背景下,如何发扬党内民主,带领全体员工上下一心,切实践行南网公司主动承担社会责任的使命,这对企业行政一把手的能力是个挑战
简介:企业文化是现代管理理论、管理思想、管理方式研究与实践的最新成果。它适应时代发展的需要,将文化引入企业管理领域,以尊重人在企业的主体地位为中心原则,激发员工的内在活力,开发员工的动力源泉,提高员工的全面素质,最大限度地调动员工的激情与智慧,实现员工的全面发展为基本任务。企业文化管理的实质在于明确表达了一种企业管理的“人文”力量,把
简介:农电企业党组织只有深入贯彻落实科学发展观,准确把握发展方向、不断创新发展理念、努力优化发展方式、及时破解发展难题,才能实现企业又好又快发展
简介:目前,破坏电力设施案、电力行政纠纷案、电力损害赔偿案、阻碍电力执法现象不断发生,窃电行为屡禁不止,部分执法部门对《电力法》内涵理解不透彻,对涉电犯罪分子打击力度不够,这些都严重阻碍了电力企业的发展。
简介:到“十一五”末,国家电网公司供电区域内将基本实现户户通电,即能够依靠电网延伸等方式解决用电问题的农户全部实现通电。其中,除西藏、新疆、青海外,其他省、自治区、直辖市在2008年年底前基本实现户户通电。这是国家电网公司2006年3月27日在“新农村、新电力、新服务”工作会议上提出的战略目标。
简介:
简介:如东县隶属江苏省南通市,位于江苏省东南部,南通市北部。总面积1872km2,辖14个镇,总人口105万。如东县素有黄金海岸之称,境内海岸线全长106km,占全省的九分之一,海域面积达6000km2。县境之内地势平坦,属典型的平原地区,其土地肥沃,物产丰富,是闻名遐尔的鱼米之乡。如东县供电公司隶属国网江苏南通供电公司,现有员工1083人,其中农村供电所员工660人。
简介:2015年"五四"青年节当天,国网山东昌乐县供电公司传来喜讯:该公司团委率先实践的青年员工帮助计划入选国网山东省电力集团公司最佳实践成果库,这标志着该公司企业文化建设迈进了一个新的高度。员工帮助计划与文化同行供电行业,按职能分工有工程建设、输配电和营销服务等多个工种。
简介:作为国有企业,伊犁电力公司始终牢记国企所肩负的责任,积极承担社会责任,把“发展公司、服务社会”的社会责任目标和“以人为本、共同成长”的社会责任准则作为提高企业长期有效的创新驱动力和战略驱动力
简介:商河县位于山东省济南市北部,地处黄河冲积平原,沃野千里、平坦广阔,古称麦丘。商河电力始于1969年,伴随着社会进步和工农业的发展而兴盛,为推动全县经济发展做出了积极贡献。
简介:近年来,安徽电力长丰供电公司把廉政文化建设作为企业文化建设重要组成部分来抓,结合公司实际开展机关作风建设、行风建设、效能建设.构建出理念培育、制度建设、常态教育、跟踪监督为一体的廉政文化体系,营造出“干事、干净”的廉洁从业氛围,使廉政文化建设落地生根,开花结果,有效地促进了企业健康、全面发展,
简介:当前.供电企业处于加快创新发展步伐的关键时期.而加强基础建设,健全班组管理体系和制度体系,是推动企业发展的重要手段。班组建设的意义在于人才培养。加强班组建设,打造一支业务过硬、服务意识强、高素质人才队伍,推动电力企业持续健康发展。
简介:近年来,随着依法治国理念不断深入,工程建设相关的环保、林业、国土、安全生产、消防等法律法规也越来越细致,政府监管标准也越来越高,工程建设领域巡视、审计、依法治企综合检查中发现未批先建、违规建设、“先上车再补票”等现象屡禁不止,特别是在消防手续办理、土地证办理等方面存在较大差距,这集中反映了部分建设管理人员法制意识淡薄,为电网发展带来较大风险隐患。规范电力工程建设管理要突出加强初步设计评审、工程开工、工程投产三个关键点管控,切实加强输变电工程全过程依法建设管理要求。
电力企业厂务公开 “2333”管理模式的实践与思考
宽带薪酬在电力企业实施的必要性分析
加强员工安全思想意识是提升企业安全生产的保障
回望农电企业“保八”之年:“三驾马车”促逆市飘红
向经营型、服务型、市场化、现代化企业迈进
“两改一同价”后县供电企业亟待解决的问题
如何当好县级供电企业行政一把手
大力推进国家电网公司企业文化建设
深入学习实践科学发展观 扎实推进企业党建工作
江苏省新沂市供电公司 支大勇:构建和谐企业 呼唤依法维权
户户通电:德政工程 民心工程
国家电网公司2005年度电能损耗管理先进县供电企业名单
加强文化建设 激发企业活力——访国网江苏如东县供电公司总经理周建勇
企业文化正能量的“密码”——国网山东昌乐县供电公司开展青年员工帮助计划纪实
社会责任准则为企业发展注入新驱动力——访新疆伊犁电力公司总经理黄钢
“三集五大”助推企业管理创新——落实标准管理体系推进“三集五大”建设
丰电“廉花”处处开——安徽电力长丰供电公司被省纪委命名为首批廉政文化进企业示范点单位
加强班组建设 推动企业发展:激活“小细胞”焕发“大能能”——国网安徽和县供电公司强化班组建设工作纪实
“亮化工程”应量力而行
浅谈电网工程建设依法合规性