简介：摘要电气自动化的组成涉及多个领域，如信息处理、系统运行等，所以，电力自动化能够推动电力系统的进一步发展，更可以让人工费用成本的投入减少，从而有效的提升生活效率，更保证了产品的质量。本文针对电气工程自动化技术在电力系统运行中的应用进行了论述，希望有一定的参考价值。

简介：摘要企业依法治企和企业法律文化培育是相辅相成的，唯有在依法治企中将企业法律文化深入人心，依法治企才能得到保障。也只有通过依法治企，企业法律文化才能逐渐圆满，因此进一步加强对其的研究非常有必要。企业需要做出统筹安排，企业各个部门的相互配合。如此一来，才能达到企业法律风险防范及管理体系预期的目标，促进企业繁荣蓬勃地发展。基于此本文分析了依法治企与企业法律文化培育。

简介：摘要在市场经济发展趋势和能源企业的可持续发展观念的指导下，电力公司的文化营销建设与电力营销发展的主要方向在于形象建设，同时电力文化营销建设与电力营销发展具有阶段性特点。在文化营销建设发展历程中，受到社会因素和电力公司自身发展特点的影响，其主要呈现出三大发展问题，因而在未来发展中，必须从思想观念、企业性质、形象建设和员工建设中入手实现优化升级。最终提高电力公司的文化营销的长久发展。

简介：摘要步入新时代以来，我国的社会经济得到了飞速的提升，各行各业都蓬勃发展。对于企业来说，经济效益肯定是最重要的，为了实现快速发展经济的目标，企业都在进行着不懈的努力，在企业建设中，除了要加强设备、员工专业素质等硬件方面的建设，还要加强思想引领与企业文化等软实力的建设。近年来电力行业发展迅猛，经济效益显著，同时也越来越重视文化方面的建设，作为思想引领的主要方式，党建工作在电力企业中也占据了重要的地位。本文从实际出发，阐述了电力企业如何将党建工作与企业文化的培养相结合，以供参考。

简介：摘要经济水平的提升，推动了电网企业的快速发展，在经济效益提升的同时，如何提高管理水平、建设职工文化，成为企业关注的重点。本文首先分析了职工文化建设的重要意义，然后指出当前电网企业职工文化建设存在的问题，最后阐述了职工文化建设的创新路径，以供参考。

简介：摘要企业的营销文化简单的来说就是指企业利用一些具有规划的方案来吸引电力客户的需求，然后把企业的产品以及服务等销售或推广给客户，最终达到从中受益的连续性活动。企业营销文化的建设则是由销售员工在平时的工作中共同营造出的文化环境，也同样是企业文化的重要方面。最佳的营销文化可以构建团结的工作环境，还可以很好的增强人员的工作热情和兴趣，促进企业和谐发展。电力营销文化的建设与发展对于促进企业的发展有着重要的意义。

简介：摘要自从中国共产党十九大胜利召开至今，习近平提出全面从严治党逐步向各个阶层推进。可是一些基层干部“不想腐”的思想自觉性还没有彻底成型，“微腐败”在一些基层工作中仍然存在，不仅严重侵害了群众的根本利益，也破坏了党群、干部队伍关系。因此，必须高度重视，直面“微腐败”的特点及危害，分析其形成原因，研究对策进行有效治理，形成基层反腐的强大合力。只有这样，才能不断铲除“微腐败”滋生的土壤，不断增强群众对正风反腐的获得感和认同感。

简介：摘要企业文化是电力企业在组织发展中形成的成员所共同的信仰管理哲学、行为规范和价值体系的总和，其现代电力企业市场竞争力的重要组成部分。为了让电力企业文化更加接地气，能够真正在员工中间进行扎根和成长，加强有必要加强对电力企业建设相关内容的进一步思考。

简介：摘要企业文化对企业发展有重要影响。随着社会经济的不断发展，人力资源越来越引起人们的重视。企业要获得长足的发展，提高市场竞争力，必须提升人力资源培训的水平，培训出符合企业运营发展的人才。基于此，本文就企业文化与人力资源培训的关系进行探究，通过详细分析企业文化与人力资源培训之间的关系，给出构建蕴含企业文化的人力资源培训体系的相关建议，以此促进企业提升人力资源培训水平，为企业输送更多人才。

简介：摘要在我国科学技术发展的前提下，电力系统的相关技术也得到快速发展，并随着电力系统和供电企业服务的不断优化和改革，促使供电企业进一步面向市场发展变化，面临着越来越严峻的挑战。用户对供电企业的供电质量是否满意是供电企业在市场经济中立足的关键，而电力营销文化建设与营销发展对于电力企业发展具有重要的影响。因此，加强文化建设与营销策略研究极为关键。

简介：摘要近年来，电力行业快速发展，电力企业发展空间不断扩大，使得企业管理者更加注重管理，不断加强企业文化建设，加强企业文化人才队伍建设。通过发挥工会的作用，开展企业文化建设，对促进企业精益化与规范化管理，落实安全生产经营，有着积极的作用。本文就电力企业工会与职工文化建设的关系进行了简单分析，以供参阅。

简介：摘要企业文化是经济的产物。随着社会主义市场经济的完善，企业文化建设对于企业增强活力，促进发展的重要作用正在被人们所认识，其中起决定作用的是企业所处的时代特征、所在国的文化传统、企业的社会功能和领导者的经营理念等。因此，要对这些方面深入进行研究，以确定企业文化的基本内涵和主要特点。本文对企业文化对企业发展的重要性进行分析。

简介：摘要鹤壁供电公司调控中心地区调度班以“人民电业为人民”为宗旨，把“努力超越，追求卓越”的企业精神融入到班组工作中，从管理手段和技术手段进行改革和创新，同时加强安全文化建设，提高了供电可靠性。打造出学习--创新--文化型班组的管理模式

简介：

简介：摘要国有企业改革已进入关键阶段，而文化建设是企业发展的基础，单纯强调企业经济效益而忽略企业文化建设，会给企业的发展造成一定的障碍，不利于企业的长远规划。企业的党建工作是企业文化的指导思想，做好党建工作有利于企业文化拓展，企业文化的发展对党建工作又有一定的推动作用。

简介：摘要在新时期背景下，企业文化是决定着管理成果的主要因素，特别是地方电力企业，随着社会用电需求越来越大，工作量越来越大，所以必须要以正面的企业文化去引导员工，才能激发员工的工作热情，进而促进电力企业的发展。文章主要针对地方电力企业的企业文化建设要点进行分析，作为优化工作的依据。

简介：摘要近年来，企业文化建设在国企重组中的作用得到了业内的广泛关注，研究其相关课题有着重要意义。本文首先对相关内容做了概述，分析了国企企业管理中出现的问题，并结合相关实践经验，分别从多个角度与方面就国企重组中企业文化建设的实施问题展开了研究，阐述了个人对此的几点看法与认识，望有助于相关工作的实践。

简介：摘要随着知识经济全球化趋势的到来，企业的竞争压力也在不断增加。一个企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之都，就要不断提高自身实力。而提高企业自身实力的有效措施就是企业文化的建立，对企业的管理起着非常深远的积极作用。

简介：摘要廉洁，是人性光辉的闪耀，是思想和行为的升华，是健康企业的基础元素，是促进企业和谐发展的先决条件，廉洁文化是企业文化的重要组成部分，是判断一个企业是否“诚信守法、廉洁经营”的基本标准。加强企业廉洁文化建设是新时期企业党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要创新举措，也是加强企业政治文明、物质文明和精神文明建设的重要内容，对于企业的健康发展有着重要的现实意义和深远的历史意义。

简介：摘要电力企业文化建设是一项系统工程，需全体员工参与。因此工会要参与企业文化建设就必须根据工会工作的特点，扬长避短，充分发挥政治优势、组织优势、开展活动灵活性和多样性优势，在企业中营造良好的氛围，不断将企业文化推向深入，丰富企业文化的内涵，拓展企业文化的外延，将发挥优势与履行职能有效的结合起来，促进企业文化建设。