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  • 简介:胡锦涛总书记提出的以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观是新时期我国公民道德建设的指南.热爱祖国、服务人民、崇尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗这八个道德规范,浅显易懂地道出了社会主义基本道德规范的本质要求,需要我们真正用心去体会,用实际行动去诠释。

  • 标签: 社会主义 荣辱观 科研人员 基本道德规范 风尚 公民道德建设
  • 简介:介绍了基于科研人员学术论文所构成的知识关系网络,以及在这种知识网络基础上所形成的科学社区ResearcherID,揭示了科学研究之间的合作关系、引文继承关系。随后介绍了我国机构仓储服务的现状、特点。并将其与ResearcherID做比较,以ResearcherID为参考,构建基于科研人员知识网络的机构仓储,提升机构仓储服务功能,促进学术交流与传播。

  • 标签: Researcher ID 知识网络 合著网络 引文网络 机构仓储
  • 简介:摘要:随着经济全球化和科技快速变革的新常态,国有企业面临激烈的市场竞争和人才争夺。构建高素质的科研人才队伍,是国企实现战略转型和自主创新的重要路径。本文基于多样性管理理论,探讨国企科研人员多样性与包容性人力资源战略的内涵与应对策略。研究认为,实施多元化的招聘机制,建立开放的人才培训和交流体系,营造包容开放的组织文化,是构建高质量科研人才队伍的关键举措。本研究为国企科研人才队伍建设提供了理论支撑和实践参考。

  • 标签: 科研人才 多样性管理 包容性人力资源
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  • 简介:科研人员是高科技组织的核心员工,他们有其特别的人生理念和发展需求,要调动科研人员的积极性和创新性,必须建立适应组织特色和员工需求的激励机制,才能充分激发科研人员的潜能,更好地实现组织的目标。本文对H工程研究院的激励机制的现状进行了深入的调查分析,总结了该组织激励机制存在的问题,提出了相应的对策。

  • 标签: 激励机制 科研人员 高科技组织
  • 简介:在新时期教育对外开放的背景下,地方高校针对教学科研人员因公出国(境)管理,在政策尺度把握、材料审核管理、效益评估管理等方面面临一些新挑战。为此,地方高校必须采取措施优化教学科研人员因公出国(境)管理路径,提升教学科研人员自律性、区别管理有效性和评估管理的完备性。

  • 标签: 地方高校 教学科研人员 因公出国(境)
  • 简介:工业革命爆发到现在两个多世纪过去了,欧洲的工业一直处于世界领先水平。欧洲科技长盛不衰的原因归功于欧洲长期且持续的科研框架。从1984年第一个科技框架计划启动到现在已经是第七个科技框架计划,欧洲'科技无国界'的理念不断加强。欧洲不断加强与其他国家的跨境合作,招募全世界优秀科技人才,其中玛丽·居里项目是欧洲最重要的研究人员流动项目。本文将评析玛丽·居里项目对拉美和加勒比地区科研工作、科研人员流动的影响。

  • 标签: 玛丽·居里项目 欧盟 拉丁美洲和加勒比地区 科研人员流动
  • 简介:棕榈科(Arecaceae)植物为常绿的乔木、灌木或攀援藤本,树形幽雅,优美多姿.具有浓郁的热带风光特色,是热带植物区系的重要组成部分,也是热带植物景观的标志,具有很高的观赏价值和经济价值。然而,近年来随着外来有害生物的入侵,对棕榈科植物的生长造成了严重的危害。海南省林业科学研究所森林病虫害防治科研人员对海南岛南部的三亚、保亭、五指山等地的棕榈科植物的病虫害发生情况进行现场训查。

  • 标签: 林业科学研究所 棕榈科植物 病虫害调查 科研人员 海南岛 南部
  • 简介:摘要:实验室作为科研活动的重要场所,智能化装修通过引入现代化的技术解决方案,如智能控制系统、数据分析平台和自动化设备,极大地提升了实验室的功能性和操作便捷性。这种装修方式不仅为科研人员提供了更加精准和高效的工作条件,提高实验数据的准确性和可靠性,从而对科研人员的工作效率产生积极影响。

  • 标签: 实验室智能化装修 科研人员工作效率 影响
  • 简介:我国正处于社会转型期,国家法制化,社会经济化,人民民主化,信息网络化的趋势日益增强。这些深层次的巨大变化给我们传统的思想政治工作带来一系列新的问题:由于人们价值观念的多元化,使过去起主导作用的传统价值观念受到严重冲击,思想政治工作的导向作用被削弱;在分配方面,由于全面推行物质刺激、利益驱动机制.使思想政治工作一贯坚持的精神激励体系受到冲击;由于追求效益最大化,一部分人急于先富起来,使入党入团、评先进、选劳模的社会效益和示范作用淡化;企业与社会改革不同步,

  • 标签: 思想政治工作 国家法制 人民民主 入党 先富 削弱
  • 简介:今年是全国统战系统大培训、大调研之年。在省委统战部具体协调安排下,按照王大高书记和聂向庭院长的要求,我院副教授以上教学科研人员在分管院长李祥熙的带领下,于6月中旬至7月上旬,先后到六个民主党派省委、十一个市委统战部进行了专题调研。其间,与一百五十五位民主党派负责同志、无党派人士和统战部领导进行了座谈,认真听取了大家对我院教学、培训、科研和学报工作的意见和建议,并就学科建设、师资队伍建设、培训内容和方式,以及中华文化学院等方面进行了探讨交流。

  • 标签: 教学科研人员 民主党派 统战部 省委 市委 师资队伍建设
  • 简介:摘要:随着社会的不断发展,能源危机逐渐显现。面对环境污染和能源危机的双重压力,世界各国开始广泛地发展新能源,对电能储存的要求也越来越高。锂离子电池由于具有能量密度高、循环寿命长、自放电低等优点,被广泛应用于电化学储能系统中。然而,当锂离子电池发生机械、电气或热滥用时,会发生热失控,电池在热失控过程中产生的气体具有很高的燃爆特性,极易造成严重的危害。在储能系统中,锂离子电池通过串并联组成模组,当一只电池发生热失控时,热量传播到邻近电池,会引发模组的热蔓延甚至整个储能系统的事故。因此,迫切需要对储能系统中锂离子电池热失控的烟气危害和特性进行深入研究。

  • 标签: 高压电解液构筑 高能量密度 锂电池体系
  • 简介:摘要目的构建儿童专科医院专职科研人员绩效评价体系,调动专职科研人员的积极性,提高科研产出效率,以科研水平的提升带动医院整体水平的提高。方法以结构-过程-结果模型为理论依据,结合文献查阅和人才绩效评价管理工作经验初步确定指标库。2020年11月至2021年3月,采用德尔菲法确定最终的评价指标和权重,通过头脑风暴法对指标进行可量化标准制定,形成儿童专科医院专职科研人员绩效评估模型。选取某研究型儿童专科医院的5名专职科研人员为评估对象,分别采用新构建的模型和该院原有绩效评价方案进行实证研究。结果组织15位专家开展2轮德尔菲法专家咨询,最终构建包括3项一级指标、8项二级指标与23项三级指标的儿童专科医院专职科研人员绩效评价模型。其中,一级指标科研产出、科研过程和科研投入权重分别为0.507、0.267和0.226。实证研究结果显示,本研究构建绩效评价模型的考核结果更符合实际情况,更有助于研究团队发现不足。结论本研究构建的绩效评价模型可对科研人员起到正向引导与激励作用,推动临床与基础的交叉融合以及促进医院的学科建设和科研人才培养。

  • 标签: 人员管理,医院 绩效评价 科研人员 德尔菲法
  • 简介:本文通过分析一系列调查数据,探索我国科研人员对于标准化与知识产权的认知状况。在实证分析的基础上,揭示出我国科研人员对于知识产权、技术标准及技术标准相关问题的认知仍然存在较大欠缺。比较了国际上对技术标准认知强化的重视程度,表明我国在推进知识产权战略与标准化过程中,对科研人员进行知识产权与技术标准教育的必要性。

  • 标签: 技术标准 知识产权 认知 实证分析
  • 简介:2016年8月21~28日,由市教科院举办、湖南大学教科院承办的长沙市2016年教育科研人员综合素质提升培训班在湖南大学举行。长沙市教科院全体教研员、各区县市部分教研员、各市直学校教科室主任等共计83位学员参加了培训。

  • 标签: 湖南大学 综合素质 科研人员 培训班 长沙市 教育
  • 简介:摘要:在当今全球科技竞争日益激烈的背景下,国家自然科学基金作为支持基础科学研究、推动科技进步与创新的重要资金来源,对于科研人员而言,不仅意味着项目研究的直接资助,更是学术认可、职业发展的重要阶梯。申请国家自然科学基金的过程,是对科研人员学术视野、创新能力、项目规划与管理能力的全面考验。基于此,文章旨在探讨科研人员在申请国家自然科学基金过程中可能遇到的问题,并提出相应的应对建议。

  • 标签: 科研人员 国家自然科学基金 申请 问题