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  • 简介:2011年7月10日,由清华大学华商研究中心与中国华侨历史学会主办的"北美华人学者清华论坛"于清华大学甲所举行。论坛邀请数位来自美国与加拿大的著名华人学者,从历史和现实两个层面分析北美华人的发展与现状,并在全球化背景下,结合经济学、社会学与历史学研究北美华人的经济态势、移民企业家特征及华人领导力等备受当今国内外社会关注的问题。

  • 标签: 华人学者 企业家精神 清华大学 历史学会 社会学 北美
  • 简介:本文的讨论围绕三个层面展开:华侨华人研究,东南亚(华侨华人)研究以及笔者个人对槟城-吉打州华人商业与权力关系的研究.争论的实质是这样一个理论与方法论的问题,即华侨华人研究应该分别被视为某一孤立的主题研究领域、区域研究和学科研究方法,还是一个相互关联的结合整体的问题.本文并非企图为华侨华人研究确立一个标准,而仅仅是呈献一个实例,即把个人的研究视角和经历,结合大的结构、进程、理论和方法论的关怀等问题,进行情景化的考察.

  • 标签: 华侨华人 家族 种族 东南亚 商业网络 权力关系
  • 简介:江泽民总书记在为全国干部培训教材撰写的序言中,向全党发出了"坚持学习,加强学习,改善学习"的号召,要求领导干部要努力成为勤于学习、善于学习的典范.这是总书记的殷殷嘱托,更是时代发展的要求,社会进步的必需.

  • 标签: 加强学习 坚持学习 学习加强
  • 简介:在锦都艺术中心,有很多细节都在向你传递着艺术的精髓。一种犹如蒲公英一样新鲜的生命力让锦都艺术迸发出与众不同的光芒:高品位的艺术展品、清晰冷静的学术定位、独特开阔的空间设计也把对艺术的热爱和善于生活的温热体会交融在一起。它已经不仅是一个表达艺术的空间,同时还填充着很温暖的存在感。

  • 标签: 胜军 蓝色光标 存在感 运营需要 风水轮流转 非盈利性
  • 简介:随着我国社会主义市场经济体制的建立和改革的不断深入,我国工程建设项目管理体制和设计体制的改革势在必行。1987年10月,国家计委、国家体改委、劳动人事部、建设银行、国家工商行政管理局发出通知,要求逐步建立智力密集型和管理型的工程总承包公司。项目经理作为工程公司法定代表人在工程项目上的全权委托代理人,全面领导并主持项目组的工作,无疑是项目顺利实施的关键。项目经理为保证按合同规定的承包工作范围、内容和约定的建设工期、质量标准、投资限额全面完成合同项目建设任务,对工程建设项目主要进行质量、费用、进度三大控制。对于一定的工程建设项目而言,项目经理采用传统的设计技术和施工方法进行建设,自

  • 标签: 技术创新 组织与实施 工程建设项目 工程项目 进度计划 工作结构分解
  • 简介:人本学和自然哲学是费尔巴哈哲学的两大支柱。费尔巴哈人本学对马克思“斯唯物主义”,即实践唯物主义人学理论产生过深远影响。马克思“新唯物主艾”人学理论在扬弃费尔巴哈人本思想基础上,以对象性活动的人超越费尔巴哈人本学对象性存在的人;以对人的社会本质的揭示超越了费尔巴哈人本学人的类本质;在人类解放之路的探索上,以人类的社会解放超越了费尔巴哈爱的宗教,从而全面超越了费尔巴哈人本学。

  • 标签: “新唯物主义” 人学 费尔巴哈人本学 人的本质 人类解放 实践
  • 简介:马克思主义人学理论认为人是现实的、具有社会性及实践性人,人发展的理想状态是全面、自由、充分发展。思想政治教育是以解决人的思想、立场、观点问题为核心的教育培养活动,通过思想政治教育实现对个人价值的尊重,从而提高个人的积极性、主动性和创造性,同时使学生的素质和能力得到普遍和全面的提升。

  • 标签: 马克思主义 人学理论 高校思想政治教育
  • 简介:<正>实行厂长(经理)负责制是社会化大生产的要求,实行企业职工的民主管理为生产资料公有制所决定。厂长(经理)负责制与企业职工的民主管理相结合,是社会主义现代企业管理制度区别于资本主义企业管理制度的一个根本特点和优点。我们党和国家决定,在国营企业中逐步实行厂长(经理)负责制,企业的生产指挥、经营管理由国家委托厂长(经理)全权负责;同时,逐步健全企业职工的民主管理制度,使民主管理制度化、法律化,从制度上和法律上切实保障和体现工人阶级的主人翁地位。

  • 标签: 企业职工 职工民主管理 厂长负责制 主人翁地位 民主管理制度 经理
  • 简介:学习是成长的方式,没有学习力就没有竞争力。选择学习就是选择进步,提高学习力就是增强生命力、创造力和竞争力。要努力养成不懈追求新知识、不断研究新情况、努力探索解决新问题的好习惯,形成人人学、自觉学习、团队学习、终身学习、学以致用的好风气,做提高学习力的实践者。

  • 标签: 中国共产党 学风建设 三个代表 终身学习
  • 简介:10年前,费永林从派出所所长的岗位上调到保安公司主持工作。10年后,这个公司的资产从无到有,队伍由弱到强,目前已拥有固定资产800多万元,员工600多名。10年间,费永林始终没有忘记要办好这个特殊企业,一要讲社会效益,二要讲经济效

  • 标签: 总公司总经理 总经理费永林 昆山市服务
  • 简介:<正>学习是提高素质、增长才干的重要途径,也是做好各项工作的重要基础。张连珍主席根据省政协机关的工作性质和特点,创造性提出建设"学习型、文化型、健康型"机关,指出建设学习型机关,要立足于提高政协机关的工作水平,立足于开创政协工作的新局

  • 标签: 政协机关 政协工作 学习型机关 学习成效 健康型 学习规律
  • 简介:何卫东(河北兴泰发电公司):人才是企业最宝贵的财富。2011年兴泰企业文化倡导的是“人人可成才、人人能成才”人才观念,培训工作倡导五种理念:“学习为本”“终身学习”“工作学习化,学习工作化”“团队学习”“创造性学习”。

  • 标签: 学习工作化 学习化 兴泰发电公司 企业文化 人才观念 创造性学习
  • 简介:改革开放的春风吹遍祖国大地的时候,出生于农民家庭的魏振生不甘愿做脸朝黄土背朝天的活儿,决心让自己的生活充满花的娇艳,溢满果的芳香.1982年,他在自己所在的奈曼旗先锋乡组建起了不到10人的农民个体建筑队.刚开始的时候,连买工具的资金都没有,自己只有一把瓦刀一把铲,施工时工具全靠借.他以最低廉的承包价一次次地包揽工程项目,一点一点地积累资金,一步步地打基础.到1986年,他的建筑队已形成了一定的规模,在旗内外小有名气.1987年,魏振生根据本地区建筑市场的需要和自己从事建筑的经验,创办了奈曼旗第一家具有较大规模的个体建材商店,投入了近20万元的流动资金.这个建材商店在当时为活跃本地建材市场、加快建筑业的发展起到了积极的作用.在经营过程中,严格把好进货质量关,本着信誉第一、顾客至上的原则,让利销售,在竞争中立足发展,获得了成功.

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  • 简介:刘云程,群光软件(南京)有限公司总经理、博士.岁月为他勾勒出这样的轮廓:鬓发班白、坦诚开朗、思维敏捷,一派成熟男子汉气质.他的人生经历很简单,念书、工作、创业,但他的资历却不一般,美国博士、美国IBM公司外派管理者、公司总经理.

  • 标签: 光软件 创业感受 创新记
  • 简介:七月的一天,记者慕名来到位于京城南郊的北京统益油脂有限公司。自1992年这家公司诞生后,其主导产品“火鸟牌色拉油”当年就被中国消费者基金会评为“向消费者推荐优质产品”。次年,产品在行销北京等国内大城市的

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