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简介：中国劳动力出口──潜力及展望史若华，周晓纪，许屹，姚旭东中国以人口大国著称于世，１９９５年初全国总人口已达１２亿。面对劳动力和人口增长压力，一方面、除需要保持国民经济的高速增长，创造更多的就业机会以及加速城市化进程，尽可能多地吸收农村的剩余劳动力之外...

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简介：万人瞩目的劳动合同法将在2008年1月1日起施行。《劳动合同法》的颁布，在劳动立法中具有里程碑的历史意义，开启了劳动法法理化的新时代。

简介：这两年全国上下都在提“和谐社会”，那么和谐社会与和谐的劳动关系两者之间是什么关系呢？和谐社会是一个在人与自然和谐共处基础上的人与人和谐共处的社会；是一个能将各种不同的利益诉求纳入法律和制度的框架和范围内并实现各种利益大体均衡的社会；是一个能自我化解和消除各种利益冲突，促进社会公平、公正和正义的社会。

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简介：<正>1994年,我们太谷县保险公司认真贯彻省公司“进一步深化改革,强化经营管理,调整业务结构,提高经济效益,促进保险事业持续健康发展”的指导思想,结合实际,大胆创新,实施了“有效劳动分配法”,较大地促进了业务工作的开展。近年来,太谷县保险公司业务虽然发展较快,但是面临的困难也十分严重:一是保险市场竞争无序,竞争

简介：有一些工作,要求劳动者必须要在几十米甚至上百米的高空中完成。这些高空作业的劳动者们,或是为了增添城市的高度的建筑工人,或是在高楼外墙上＂飞檐走壁＂的被称为＂蜘蛛人＂的高楼外墙清洁工,或是为了城乡电网平稳安全运行的超高压带电作业工……

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简介：高校教育的发展必然走向“全员育人”阶段，高校图书馆流通部通过提高服务技能，形成良好的服务心态，提高语言修养的目的就是要形成“全员育人”的这一理念。只有图书馆馆员的整体服务水平都提高了，并在这个基础上让全体馆员加入到对读者的教育工作中来，才能达到预期的目的。试想如果馆员的整体素质低下，在服务读者的过程中技能不熟，语言空洞或者是粗暴无理，何谈全员育人。总之，在“全员育人”的理念指导下，全体馆员要在工作中提高服务技能，提高高校图书馆的知名度，让读者满意。

简介：创新学生管理机制是技工院校发展的需要和现实社会的呼唤，应进一步深化管理机制创新，优化良好育人环境，坚持传统与创新并重、帮教和促进结合、智能及技能同步，构建全面育人、全员育人、全程育人的新机制。

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简介：如何让老区、贫困地区共享改革发展的成果？对口支援、对口帮扶是社会主义体制下积极有效的方式之一,对缩小老区、贫困地区与发达地区的差距,实现共同富裕能起到有效作用。溧阳市的实践无疑证明了这一点。

简介：中国的贸易顺差去年达到创纪录的1775亿美元，但毫无疑问，推动进出口平衡已成为中国重要的经济政策取向，它在微观上正在改变企业行为。近年中国贸易顺差持续增加，最近两年更是连续超过千亿美元，这使中国遭受到来自美欧越来越多的贸易摩擦甚至政治压力。而且，贸易顺差推高外汇储备，导致央行基础货币大增，流动性过剩，是目前中国宏观调控的主要挑战之一。来自国家统计局的数字显示。通过降低或取消进口退税、加征出口关税、增补加工贸易禁止类目录等一系列措施。去年中国的高能耗、高污染和资源性产品出口得到抑制，其中煤出口量比上年下降11.7％，原油下降21．4％。中国商务部年初强调，中国在减顺差问题上，绝不能为了平衡而平衡。而要着眼于提高贸易的竞争力和效益，即如何确保出口在继续增长的同时提高质量，同时。保证进口能对国内发展真正起到支撑作用。

简介：国有股减持是国家宏观经济战略调整的必然趋势，国有股减持可以逐步解决我国上市公司中存在的“一股独大”的问题，完善上市公司法人治理结构，增强证券市场的流通性和融资功能，实现国有经济的“有进有退、有所为有所不为”，减持而变现的资金可以充实社保基金等方面都具有积极的意义。但是证券市场对国有股减持的态度与人们的愿望恰恰相反，终究不得不以停止减持来救市。认真分析国有股减持叫停的原因，主要有：

简介：这是一个充满阳光和力量的纯正词语，你可以感觉到她的光芒带给我们的幸福感和小小的满足。比如农民和春暖蔬菜香，比如盖茨和他的微软、王家卫和他格调迷离的电影镜头……有时候你在落满绿荫的窗户下抬头，你会感觉那些每天充满惯性和琐碎的工作真实得让你如此迷恋。一个朴素伟大的真理是：劳动创造世界。因为劳动，一个家庭和一个国度充满了健康和向上的力量。在劳动中，你感觉所有的日子都是插满花朵的春天。

简介：第三章就业保障以及公民劳动权的实现保障第43条公民劳动权的实现保障常住土库曼斯坦的公民享有以下保障:自由择业,包括选择不同的劳动制度;国家就业部门免费协助择业及安置就业;企业根据院校毕业生本人提前递交的申请给他们安排适合的工作;免费享受新职业培训,在就业系统内以及被派遣到其它可以享受奖学金的院校提高其技能;根据就业部门的意见被派到其它地方工

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简介：2007年6月29日．第10届全国人大常委会第28次会议上．《中华人民共和国劳动法》被提交会议表决．表决结果是145票赞成．0票反对．1人未按表决器。牵动每一个劳动者人心．同样也牵动着每一个企业利益的《劳动合同法》终获高票通过。