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185 个结果
  • 作者: 贺颖
  • 学科: 经济管理 > 企业管理
  • 创建时间:2009-03-13
  • 出处:《中外企业家》 2009年第3期
  • 机构:摘要:未成年人犯罪率不断上升已是近年来我国刑事犯罪的一个特征和趋势,是当前迫切需要解决的重大问题。为了更有效地预防和打击未成年人犯罪,有必要对未成年人犯罪的特征、原因、预防方法等作出分析,以便更加有针对性地采取切实可行的预防和打击措施。
  • 简介:摘要妇女在社会中属于弱势群体,处于被动地位,而妇女的劳动权作为一项基本人权的内容之一,是其众多权利中的一项极为重要的权利。因此,保护妇女劳动权益是妇女权益得到保护的体现。新中国成立以来,我国在立法及政策法规都对妇女的劳动权给予了法律保护,保障妇女劳动权益的法律规范体系已基本形成。但随着我国社会主义市场经济体制、经济结构、就业方式的变化,仍存在不少问题和欠缺,因此还有许多需要改进和完善。

  • 标签: 职工 劳动权 对策
  • 简介:摘要院资源型城市劳动力的转移是各国在经济发展中面临的共同难题。淮南市作为国家老工业基地和资源型城市,也面临劳动力转移这一难题。文章首先分析了资源型城市劳动力转移的必要性和紧迫性,然后探讨淮南市劳动力转移面临的问题,并提出相应的对策。

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  • 简介:劳动关系是社会中最重要、最基础的经济关系和社会关系。荀子说:“和则一,一则多力,多力则强,强贝魄£物。”意思是“和”能够团结统一力量,从而变得强大,战胜万物。构建和谐稳定的劳动关系是维护社会稳定,促进市场经济发展,实现我国全面小康社会的重要工程。随着法治社会的推动,企业员工维权意识增强,集团企业劳动形式多样化,导致传统劳动关系矛盾不断突显,新型劳动劳动争议案件日益增多,劳动关系管理问题的讨论热度在企业管理中不断提高。

  • 标签: 企业劳动关系 和谐机制 国有 维护社会稳定 市场经济发展 全面小康社会
  • 作者: 何川明(中南财经政法大学工商管理学院,湖北武汉4302
  • 学科: 经济管理 > 企业管理
  • 创建时间:2009-11-21
  • 出处:《企业技术开发》 2009年第11期
  • 机构:    作者简介:何川明,中南财经政法大学工商管理学院人力资源管理专业2008级硕士研究生。  摘  要:目前,中国劳动关系的对立和冲突的现状已让人触目心惊现状,从心理契约的视角构建长期化的和谐劳动关系是解决中国劳动关系的必经之路,心理契约本就是劳动关系的另一面,心理契约能促进劳动关系的和谐,但同时企业要注意以人为本的组织文化的构建和沟通的作用。  
  • 简介:人为什么要工作?这实际上巳成日本青年一代的普遍困惑,也困扰着日本的企业界,被业界誉为日本“经营之圣”的稻盛和夫,几乎所有的书,都在围绕这一困惑展开。

  • 标签: 稻盛和夫 劳动价值观 青年一代 日本 企业界
  • 简介:劳动关系问题由来已久,学界主要从劳动关系的内涵、冲突表现形式、失衡的原因、和谐劳动关系构建路径等方面对其展开激烈的讨论,在取得诸多成果的同时也存在如基本概念理解不清、研究方法不得当、研究视野狭窄等问题。对此,学界应该立足科学的理论前提,运用适宜的研究方法,对国外和国内的研究成果进行比较,形成进行理论性和实践性并重的劳动关系问题研究局面。

  • 标签: 劳动关系 中国特色 政府 工会 企业
  • 简介:摘要在公用工程生产过程中,通过做水量平衡测试,分析各用水单元,找出各用水量、排水量之间的关系,绘制水量平衡图,重新统筹优化各套装置用水。同时,通过水夹点技术分析,优化回用VHT废水,降低整个系统水耗,减少排污,实现节水减排。

  • 标签: 水量平衡测试 统筹优化 水夹点技术 节水减排
  • 简介:犯罪故意是罪过的基本形式,以"明知自己的行为会发生危害社会的结果,并且希望或者放任这种结果发生"这一心理状态为内容。审视既往的研究,存在法理误读,也存在规范抵触。结合我国刑法关于犯罪概念与犯罪故意的规定,不难发现,我国刑法中的犯罪故意,与域外尤其是德日刑法,语境不同、内涵有别、差异极大。根据我国刑法规定,犯罪故意是事实属性与价值属性的统一,既包含对于构成犯罪的事实的认识,也包含对于犯罪事实的价值,即社会危害性认识。考察我国犯罪故意的具体内涵、体系功能,从与阶层犯罪论体系中犯罪故意地位比较的角度看,即使在不同的犯罪构成理论之间,也存在主观罪过作为犯罪构成的核心与刑事责任根据这一基本的共识。

  • 标签: 罪过 犯罪故意 事实故意 规范故意 危害性认识
  • 简介:随着企业改革的日益深化和经济利益的重新分配,企业重点岗位人员职务犯罪时有发生,而且呈上升蔓延之势。由于重点岗位职务犯罪主体所处的地位及所产生的影响,其负效应远远超出了犯罪行为本身对企业造成的直接损害,不仅造成了企业资产流失,阻碍了企业健康发展,而且激化了干群矛盾,影响了企业稳定。如何从根本上遏制企业重点岗位职务犯罪,已成为摆在我们面前的一个不能回避的突出问题。

  • 标签: 岗位职务 职务犯罪 预防 企业资产流失 企业改革 重新分配
  • 简介:近年来暴力性犯罪特别是青少年暴力犯罪现象比较突出。青少年暴力犯罪是一个多元性的含有深层次涵义的社会问题,应尽快构建青少年犯罪预防体系,减少青少年犯罪现象的发生。

  • 标签: 青少年暴力犯罪 社会土壤 特别程序 社会预防
  • 简介:组织、领导传销活动的犯罪行为伴随信息网络的发展呈现出了新的特点。面临这种有组织化的传销犯罪行为,犯罪网络分析理论在融合社会网络分析的方法之上对犯罪组织内部进行分析,划分为星型结构、链状结构及网状结构。通过对传销组织内部的人员关系进行网络化构建,可以发现现阶段传销组织的行为具有隐蔽性、虚拟性及传播快的特点。传销行为可分为传统货物传销、投资理财及电子商务的传销行为。

  • 标签: 传销 犯罪网络 判决分析 经济犯罪
  • 作者: 包国兰
  • 学科: 经济管理 > 企业管理
  • 创建时间:2014-07-17
  • 出处:《价值工程》 2014年第7期
  • 机构:ApplicationofWorkingFacePregroutingMethodtoGetthroughHighOutburstCoalSeam包国兰BAOGuo-lan(中煤第五建设有限公司第四十九工程处,邯郸056003)(ChinaCoalFifthConstructionCo.,Ltd.No.49EngineeringDivision,Handan056003,China)
  • 简介:摘要劳动教养制度在我国实施50多年来,在维护社会治安,稳定社会秩序,教育与挽救违法分子起到了积极作用。但随着我国社会发展和法制化进程的推进,劳动教养制度本身存在的问题逐渐浮出台面,面临着新的挑战。本文拟从我国现行劳动教养制度存在问题进行分析,探索其改革的有效、正确途径,为我国劳动教养制度的完善提出浅薄见解。

  • 标签: 劳动教养制度 现状与改革