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16 个结果
  • 简介:摘要:医院在对政府提出的会计制度进行落实的过程中,由于双基础核算方法影响,很可能造成同样一笔业务在不同预算下产生差异,按照差异标准在后续核算过程中能否对其进行抵消可以直接将其分为时间性差异或是永久性差异。一般时间性差异更为复杂。为此本文就将对医院作为基础研究对象,进一步分析财务会计和预算会计差异的处理方式,希望对医院财务工作的顺利开展提供必要帮助和指导作用。

  • 标签: 医院财务会计 预算会计 差异处理
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  • 简介:【摘要】目的: 分析药剂在医院合理用药中所发挥的价值。 方法: 选择我院在 2018 年 2 月 ~2019 年 1 月进行医院就诊的患者 140 例进行研究分析,患者均进行用药治疗,平均分为观察组和对照组各 70 例,对照组进行常规用药指导,观察组应用药剂进行指导干预,对比两组 出现不合理用药的例数 。 结果: 观察组出现的用药不合理例数少于对照组,组间数据对比有统计学意义( P<0.05 )。 结论: 在临床用药指导中,药剂发挥了积极的干预价值,可显著提升用药安全性,提升医疗服务质量 。

  • 标签: 药剂师 合理用药 价值分析
  • 简介:【摘要】目的 评估 主管护临床工作能力及相关因素的研究 。方法 选取本院 40 名 主管护开展本次 研究,标本纳入时间范围为 2018 年 05 月 -2019 年 03 月, 所有主管护通过 问卷调查的方式对其能力进行评估 。结果 40 名 主管护的临床能力均合格,教研能力和教学能力均为良好,这三项数据分析显示 , 其中任意两项都存在关系, 临床能力得分高,其余两项的得分也不会太低,三者之间相互影响。 结论 加强主管护的培训 ,充分发挥教学相长的优势,对医院护理队伍的发展、护理质量的提高具有深远意义, 具有推广价值。

  • 标签: 临床工作能力 主管护师 相关因素
  • 简介:【摘要】目的 评估 主管护临床工作能力及相关因素的研究 。方法 选取本院 40 名 主管护开展本次 研究,标本纳入时间范围为 2018 年 05 月 -2019 年 03 月, 所有主管护通过 问卷调查的方式对其能力进行评估 。结果 40 名 主管护的临床能力均合格,教研能力和教学能力均为良好,这三项数据分析显示 , 其中任意两项都存在关系, 临床能力得分高,其余两项的得分也不会太低,三者之间相互影响。 结论 加强主管护的培训 ,充分发挥教学相长的优势,对医院护理队伍的发展、护理质量的提高具有深远意义, 具有推广价值。

  • 标签: 临床工作能力 主管护师 相关因素
  • 简介:摘要:目的:主要研究当前高校心理咨询自我照顾策略,旨在为了解当前心理咨询的心理总体状况,为高校心理咨询自我照顾进行指导。方法:主要采用质性方式进行研究,主要选取上海市四位高校心理咨询作为研究对象,对他们进行面谈,采用的则是解释现象学方式进行分析。最终结果:高校心理咨询目前心理状况整体良好,而其的认知会随着环境等变化而产生变化,认知能力也随之提高。结论:加强研究心理咨询是十分有必要的,通过研究心理咨询能对我们制定相关策略能带来一定的帮助。

  • 标签: 心理咨询师 高校 自我照顾
  • 简介:【摘要】随着新政府会计制度的提出与不断推进,公立医院预算管理工作出现较大变革。科学的医院预算管理工作,可以有效提升医院运转效率,优化内部资源的合理配给,保障医院整体发展,是其内部管理的重要工作,也是医院财政管理中不可分割的重要组成部分。本文认为,当下国内公立医院新政府会计制度的推行存在不足,主要表现在医院预算计划编制欠科学、岗位认识要素下管理队伍搭建欠健全两个方面。并基于此提出一些改进对策,认为要努力搭建基于全面预算管理的业务模型、建立健全医院预算管理组织、加大医院预算管理信息化建设,为应对之法。

  • 标签: 新政府会计制度 公立医院 预算管理 问题 对策
  • 简介:摘要:在我国市场经济快速发展的现今,医疗卫生事业的长足进步,医院想要在激烈的市场竞争中获取一席之地,需加强内部思想政治工作教育,提升医务人员的素养水平,使工作积极性与主动性大幅提升,进而使医院的整体竞争力增大。政工作为医院思想政治工作落实的主要人员,需不断提升自身素质,以便更好开展思想政治工作。本文就新形势下的政工工作内容进行分析,了解思想政治工作落实中存在的问题,总结有效的改进完善策略,为政工思想政治工作的提出自己的见解。

  • 标签: 政工师 医院 思想政治工作 策略
  • 简介:【摘要】目的:对主管护护理查房中进行分层次培训,做好效果分析。方法:通过选取本院护士20例作为研究对象,传统查房模式(2020年1月-12月传统护理查房模式),主管护护理查房(2023年1-12月),做好效果分析和比较。结果:改进后查房准备、病例汇报、查体沟通、护理分析、概括总结评分优于改进前,整体效果良好(p<0.05)。改进后患者的理论考核分数、操作考核分数优于改进前,整体情况明显好转(p<0.05)。结论:对主管护护理查房中进行分层次培训,整体效果良好。

  • 标签: 主管护师 护理查房 分层次培训
  • 简介:摘要:随着信息技术的迅猛发展和医疗行业的不断进步,医院财务信息化建设已经成为提升医疗管理效率和质量的重要手段之一。本论文旨在探讨在新形势下,如何基于管理会计的理念和方法,推动医院财务信息化建设,以适应医疗领域日益复杂的挑战。

  • 标签: 财务信息化 管理会计 医疗管理
  • 简介:摘要:目的: 本次实验将采用急诊介入治疗针对急性心肌梗死重症患者进行干预护理的护理进行探究。 方法: 本次实验选取了 2017 年 8 月 -2019 年 2 月前来本院进行疾病检查及治疗的急性心肌梗死患者为对象,经过专业的科室检查其属于 重症,并需要开展手术治疗。 在自愿参与实验调查的患者中,采用 计算机随机数字表 法,对 106 例患者进行病情结果讨论。对照组患者采用常规护理措施,观察组则为急诊介入治疗护理措施。 结果: 从患者焦虑和抑郁 情况上看,护理后的 观察组的SAS、 SDS 评分为 (32.3±4.5 )分、( 24.7±2.8 ) 分,对照组则为 (48.7±6.2 )分、( 37.2±4.3 ) 分,组间对比差异较为显著,具有统计学意义( P< 0.05)。与此同时,在治愈有效率 上看 ,观察组患者治愈率 为 94.3 % ,明显优于对照组的 84.9 % , 因此,我们认为观察组护理更佳。 结论: 采用急诊介入治疗护理模式 针对急性心肌梗死重症患者心理改善有积极影响,治愈有效率高, 值得进一步推广应用。

  • 标签: 急性心肌梗死 急诊介入治疗 护理体会
  • 简介:【摘要】随着我国社会经济迅猛发展,政府逐步对会计制度予以加强改革。本文以公立医院作为观察对象,深入分析改革后政府会计制度对公立医院财政管理实施的影响(主要包括医院财务的核算形式、核算要素及会计报告等方面)。

  • 标签: 政府会计制度改革 公立医院 财务管理 影响
  • 简介:【摘要】伴随迅速发展的经济,科技在其中的促进作用越发明显,国内对科技创新的重视程度也越来越高。国家科技创新的主要主体即科研单位,其主要任务在于科研及技术创新。传统财务管理模式在现阶段已经很难适应科研单位的发展速度。科研经费与财务有关的管理制度已经脱离了实际,相关工作效率低下。在新会计制度推行下,关于科研单位财务管理模式的创新发展意义重大。

  • 标签: 科研单位 新会计制度 财务管理模式 创新研究
  • 简介:【摘要】对于事业单位政工工作而言,因此在实践过程中更需要借助科学化方法推动思想政治工作的质量,在优化工作水平的过程中,为事业单位的全面发展提供有效帮助。针对此种情况,本文就将对全新形势下事业单位政工思想政治工作的开展进行详细研究,希望对事业单位建设和发展提供必要帮助。

  • 标签: 事业单位 政工师 思想政治工作
  • 简介:摘要:目的:护士分层次培训中应用主管护主导护理查房的效果分析。方法:选取2018年10月至2019年10月我院就职的120例护士,将其按照交替分组法分为对照组和观察组,对照组应用常规查房,观察组应用主管护主导护理查房,比较两组查房效果及考核成绩。结果:观察组护理分析、概括总结、病例汇报及查体沟通评分高于对照组,且观察组理论知识、护理记录护理操作评分均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:在护士分层次培训中应用主管护主导护理查房能提高查房效果,同时也能提高护士护理操作、理论知识等综合能力,值得推广。

  • 标签: 分层次培训 主管护师 护理查房 综合能力 考核成绩
  • 简介:【摘 要】随之科学技术的不断发展,信息化时代已然到来。各行各业皆因互联网发展优势实现产业的飞速发展,而会计行业的信息化发展也已成为当今基层医疗卫生机构会计岗位进步的重要方向。积极构建基层医疗卫生机构会计信息化发展事业,不仅可有效提升基层卫生院或社区卫生服务中心会计岗位工作效率,更一定程度反应卫生院或社区卫生服务中心的管理水平,是有百利而无一害的。但思考实际工作岗位革新过程中,势必受理论、经验等因素影响,最终执行效率大打折扣,效果难令人满意。对此,本文主要通过对基层医疗卫生机构会计信息化建设过程中存在的问题进行探讨,提出应对之策,以为临床相关工作的开展提供实际指导意义。

  • 标签: 基层医疗卫生机构 会计信息化 问题 对策