简介:摘要:青年职工是企业发展的新生力量,充分调动青年职工的才智,是企业发展的重要潜力之一。随着5G时代的来临,各种思潮互相冲突融合,对人们的思想产生了很大的冲击,特别是青年人更容易受到影响。在新形势下如何做好企业青年员工的思想政治工作,使他们适应企业的改革与发展,在企业中提升向心力和凝聚力,充分发挥主力军的作用,为企业的发展保驾护航,则显得尤为重要。
简介:中央军委《关于改革开放和发展社会主义市场经济条件下军队思想政治建设的若干问题的决定》中指出:“要努力摆脱过去的思想观念和陈旧思维方式的束缚,勇于研究新情况,解决新问题,创造新经验。”如何打破旧的思维方式,摸索新的教育方法,采取多形式多途径地运用典型人物的感人事迹进行思想教育,使官兵在典型人物的壮举中得到感化,在典型人物的生活中得到启迪,在典型人物感人的事迹中得到教育,从而树立正确的世界观、人生观、价值观,增强消防责任感和使命感。我们在开展“向黄东华学习”活动中,对如何抓好先进典型事迹的教育,促进部队全面建设,进行了有益的尝试,取得了很好的效果。我们认为,开展先进典型教育要从“三个及时”入手,