简介：中国石化长城能源化工（宁夏）有限公司 宁夏银川市 750411 摘要：在经济高速发展的当今 ,不仅提倡能源的节约型发展 ,实现可持续发展状态 ,以此保持经济的不断上涨。然而随着管理观念的逐渐加强 ,对国企管理 成本实行精益 管理越来越被各大

简介：摘要：随着新时代的发展，信息化技术的进一步应用和普及，煤炭能源企业的党建工作也需要进一步运用信息化手段，提升其工作成效。新形势对煤炭能源企业党建工作提出了新的要求，同时煤炭能源企业党建工作也面临全新的机遇和挑战。对此，煤炭能源企业要充分把握各类因素，在实践过程中提出与之相对应的各项发展对策，以此促进煤炭能源企业实现高质量发展。

简介：摘要随着经济社会的不断发展，我国进入了信息化时代，档案建设的信息化管理也在不断发展。档案管理在企业的发展中扮演着越来越重要的角色，企业对其的重视程度也在逐渐提高，本文对国有企业纪检档案管理的信息化工作进行了分析，并提出了相应的解决方案。

简介：摘要经济全球化是未来经济发展的必然趋势，我国企业要想在国内经济和国际经济大发展的背景下更好地生存，保持平稳发展的态势，就必须进行一些必要的改革。企业管理信息化建设是我国企业进行的最普遍的改革措施，其能够帮助企业提高管理工作的效率，更好的分配企业内部资源，为企业创造一个舒适的发展环境，让企业获得更高程度的发展空间，同时提升我国经济的整体水平。

简介：摘要知识经济的不断发展深化，使得企业在传统的管理方式上已经不能有效适应当前发展需求，所以现代化的管理就比较重要，这对企业的管理水平提升有着促进作用，而加强企业管理现代化的理论研究就有着实质性意义。

简介：摘要随着现代科技的日新月异，人类社会已经步入到信息时代，网络信息在社会各个领域都有了广泛且深刻的应用，并极大的推动了社会各项活动的进步与发展。在信息时代中，国有企业也应借助网络信息这一有力工具不断推动党建工作迈向一个新的高度，“互联网+”理念的提出为国企党建工作开展提供了更为灵活的实现手段和更为丰富的素材内容。加快推进国企党建信息化建设是国企党建工作在信息时代的现实需求，因此，加强“互联网+”在国企党建信息化建设方面的研究十分必要。

简介：摘要：本文对国企档案及其管理现状和特点进行简要描述，着重分析边缘智能技术在档案数据化管理中的应用，以期最大限度地提高国企档案信息资源的整合建设能力和开发服务能力。

简介：摘 要：基于“互联网”时代背景下，现代化信息技术在各行各业都得到了充分应用，国企开展党建工作也需要与现代化信息技术进行有机结合，在当前形势下显得越来越重要。国企基层党委在具体开展党务管理工作的时候，信息化建设也是其重要组成部分。为了国有企业党建工作效率快速提升，信息化建设势在必行，因此有必要针对国企党建信息化的路径进行深入探索。

简介：摘要：党建工作既是凝聚员工向心力的重要手段，也是推动国企实现进一步发展的必要途径。企业领导层必须重视党建工作，并深刻认识到在互联网时代背景下信息化技术在党建工作中发挥的作用，实现党建工作的信息化管理，确保基层党建工作能够顺利开展，并通过提高基层党建工作的质量和效率，促进企业的长远发展。基于此，本文主要分析了国企党建与信息化建设深度融合的推进策略。

简介：摘要: Olsonamp;Kroeger（2001）在研究中证明熟练掌握外语和海外经历是跨文化沟通能力的影响因素，可以提升有效跨文化沟通能力，我国的跨文化管理之前主要集中在学者、留学生和在华外企等特定群体，但今天随着“走出去”步伐加快，已融入国有企业国际化经营活动。目前受全球疫情影响，中方员工外派时出国、转机、入境要接受多次隔离，此外如科威特等部分中东国家不承认中国疫苗，正常的倒班休假无法实现，国企更将目光聚焦管理好外籍雇员，减少关键岗位外籍员工离职率。本文以中东产油大国为切入点，归纳总结跨文化工作开展现状，阐述跨文化冲突问题及其成因，最后提出解决建议。

简介：摘要：国有企业在国民经济发展中占有重要地位，为了有效地保证国企在国内外市场竞争中获得发展优势地位，就需要对结合市场发展要求，对国企现有的制度进行改革和完善，有效的提升国企制度建设的科学化水平，为国企健康可持续发展提供可靠的制度保障。本文重点分析了提高国企制度建设科学化水平的重要性，并详细论述了提高国企制度建设科学化水平的对策，为国企制度建设提供参考。

简介：摘要：为全面落实董事长“加强核工业与数字技术深度融合”的要求，2021年7月，集团公司启动安全环保信息化平台建设。以制度标准体系建设作为管理基础，以先进信息技术应用作为管理抓手，推动安全环保管理由定性向定量转变，通过信息化手段促进各项制度标准切实落地、打通管理盲区，彻底解决各级管理责任落实不彻底、管控力度偏弱、“检查靠跑，信息靠报，数据靠要”“数据连不上、看不清、管不到”“各单位安全环保信息化存在业务孤岛、信息孤岛，数据利用率不高”等突出管理痛点，达到数字化管理、网络化协同、智能化管控的效果，实现中核集团安全环保“一盘棋、一张网、一套数、一幅图”的管理目标。

简介：摘要：信息化时代的来临，推动着各行各业的发展，国企档案的管理也不例外。通过将信息技术应用到国企的档案管理之中，能够推动档案管理的发展，转变传统的档案管理形式，加强信息的相互流通和安全性，实现高效率的办公。

简介：摘要：当前以大数据、人工智能、区块链为代表的信息技术已经对企业的发展产生了重要影响。企业数智化无疑是企业转型升级的重要方向。干部管理作为国企管理工作中的重要一部分，如何发挥数智化优势，让其赋能和推动国企干部管理体系优化发展，成为当前需要思考和探究的重要问题。鉴于此，文章主要分析国企干部管理特点，结合国企干部管理体系构建中数智化赋能的价值，最后提出合理掌握优秀干部条件、干部全景画像立体呈现、有效记录选人用人流程、正确制订个人成长计划等构建策略。

简介：摘要：当前以大数据、人工智能、区块链为代表的信息技术已经对企业的发展产生了重要影响。企业数智化无疑是企业转型升级的重要方向。干部管理作为国企管理工作中的重要一部分，如何发挥数智化优势，让其赋能和推动国企干部管理体系优化发展，成为当前需要思考和探究的重要问题。鉴于此，文章主要分析国企干部管理特点，结合国企干部管理体系构建中数智化赋能的价值，最后提出合理掌握优秀干部条件、干部全景画像立体呈现、有效记录选人用人流程、正确制订个人成长计划等构建策略。

简介：摘要：随着数字化的快速发展，各个行业都要明确时代发展的需求，主动融入信息化，适应数字化的发展趋势。国企向数字化转型，同时也要培育全新型的运营思维，将信息技术和产业相结合。另外，在数字化的背景下，不同国企的发展状况也大相径庭，有的国企能抓住机遇，实现转型，而有的国企将会丧失机遇，限制发展。针对这一情况，国企要更新运营模式，明确数字化支撑国企发展的重要原因，促进自身能够得到创新与进步。

简介：摘要：近些年以来，我国社会经济得到了非常迅猛的发展，信息技术也在快速发展，在这种背景下，国有企业在开展党建工作的过程中必须要加强创新，积极运用信息技术，提升党建工作的质量和效率。现如今，党建工作在国有企业发展过程中发展着非常重要的影响，也是国企跟紧时代发展步伐的重要环节，因此必须要对此给予高度重视。国有企业要根据当前的发展现状，运用信息技术手段，构建更加健全的党建信息化平台，通过这种方式来推动国有企业基层党建工作的顺利开展，促进国有企业实现健康可持续发展。

简介：摘要：深入探讨了危害国有企业数字化转型环节中人力资源战略优化的多个重要因素，包含环境因素因素（如政策方针、行业竞争、技术革新速率）、内部组织因素（组织架构、公司文化、信息科技基础设施建设）和员工个人因素（能力水平、学习的态度、适应能力）。基于这些剖析提出了一系列优化方向和具体办法，致力于达到数字化转型人才体系的需求，包含优化组织架构和岗位设置方案，健全业绩考核机制，加强人员培训管理和发展规划，创建积极主动的企业组织，适用数字化转型，推动国有企业数字化转型的顺利可持续发展观。

简介：摘要：档案管理部门在开展工作的过程中，对于资料经过处理之后还要实现数字化管理，保证档案管理质量。进行数字化管理过程中，能够促进单位维持稳定的运行状态，这也是对用户需求充分满足的途径。档案管理部门进行数字化档案管理中，将数字技术与档案管理充分结合，档案管理人员要端正态度，认真履行职责，才能将这项工作的价值体现出来。

简介：摘要：在经济全球化和市场竞争日益激烈的背景下，国企的安全生产与管理显得尤为重要。安全标准化作为提升国企安全生产管理能力的有效手段，其实施的关键步骤与措施值得深入探讨。本文将聚焦国企推进安全标准化的核心策略，解析实施过程中需要注意的关键环节，以期为国企的安全生产标准化进程提供参考和借鉴。