简介:
简介:摘要:目的: 分析并研究 手术室护理中 采取细节护理的 临床效果 。 方法: 以 2018.03~2020.03 为研究时间段 , 以此时间段本科室接诊的 手术患儿为探究对象,统计 83 例,以分别抽样法分组,可将其划分为 参照组 ( n= 41 )和 观察组 ( n=4 2 ), 参照组施以一般护理,观察组行细节化护理,总结两组效果 。 结果: 观察组护理质量及护理安全性评分相对于参照组具明显提升优势 P < 0.05 ;与参照组比,观察组护理风险事件率显著下降 P < 0.05 。 结论 : 手术室护理中 采取细节护理 效果理想,可提高护理质量,降低风险事件,于手术室护理安全中具重大意义,值得推广 。
简介:【摘要】目的:研究循证手术室护理用于手术室急诊患者中的临床效果。方法:选取我院 2016年 1月到 2017年 10月期间行急诊手术治疗的患者 100例,随机分为对照组和试验组各 50例。给予对照组患者常规手术护理,给予试验组患者循证护理。比较患者手术时间、住院时间和术后焦虑评分,并对患者护理满意度进行比较。结果:患者手术时间、住院时间比较试验组更优,数据对比 P< 0.05。患者护理满意度和术后焦虑评分比较试验组更优,数据对比 P< 0.05。结论:循证手术室护理用于手术室急诊患者中的效果较好,能明显缩短患者的手术时间和住院时间,改善其不良情绪,具有较高临床价值。
简介:【摘要】目的:分析手术室细节护理在确保手术室护理安全中的应用效果。 方法:选取我院于 2017 年 2 月— 2018 年 2 月进行手术治疗的 60 例患者,将所有患者按照护理方法的不同,随机分为两组, 对照组( 30 例,采用常规护理),观察组( 30 例,采用手术室细节护理)。 对两组患者在护理完成后的效果进行收集和分析 。结果:两组患者在接受护理后均取得一定效果,但观察组 SDS抑郁评分、 SAS焦虑评分, 明显低于对照组,差异有统计学意义( P< 0.05)。结论:在对进行手术治疗的患者实施临床护理时,通过手术室细节护理可取得明显更佳的效果,可显著改善患者在接受治疗时的心理状态,有较高应用价值。
简介:摘要目的描述综合性医院手术室护士对专科化管理的体验状况。方法采用专科护士工作阻碍因素问卷,对226名手术室护士进行问卷调查,并对其中的18名手术室护士运用质性研究中的现象学研究方法对其进行访谈。结果手术室护士专科化管理工作阻碍因素主要表现在"难以只做专科护士的工作(96.46%,218/226)""没有明确的角色定位(93.81%,212/226)""要负责几个科室的工作(89.82%,203/226)"。对访谈资料的提炼与分析显示,对于专科设备的管理,不能进行统筹的安排与管理;手术医生对专科护士过度依赖;高年资护士岗位设置问题突出;非该手术专科的护士存在胜任力不足与归属感问题;专科护士会出现思想懈怠的情况。结论综合性医院手术室护士专科化管理实施过程中仍存在很多问题。建议从定专业组时对手术室护士进行充分的轮转培训,设置规范化培训和建立机动护士库等方面着手,促进综合性医院手术室护士专科化管理的顺利实施。
简介:摘要 : 目的 了解手术室护士对术中异物遗留或此类可疑不良事件体验及影响因素的认知,为制定手术器械可追溯管理、改进手术物品设计、管理术中异物遗留问题提供参考和建议。 方法 采用质性研究中现象学方法,通过面对面、半结构式访谈,收集 10 名手术室护士访谈资料,采用 Colaizzi 分析法分析资料。 结果 通过整理、分析和提炼访谈资料,共总结出 4 个主题: 1. 术中异物遗留发生率低,但存在一定安全隐患; 2. 手术室护士对可疑术中异物遗留的认知与应对方式达到统一; 3. 术中异物遗留问题的影响因素多样化; 4. 加强手术器械监管,加快手术产品改进 。 结论 术中异物遗留发生率低,但存在一定 的 安全隐患; 手术室 管理者要增强手术团队的安全意识,规范医护人员术中操作,严格执行物品清点制度;生产厂商 要 以临床需求为导向,加快可追溯手术产品研发与设计,进行手术器械全生命周期研究 ; 建议相关部门加快 手术器械使用与管理规范指南的 制定。
简介:【摘 要】目的:分析手术室护士心理压力的形成因素,探讨应对措施。 方法:选择在职手术室护理人员 40 名设定为研究组,选择正常人 40 名设定为对照组,以心理压力问卷调查的方式评定两组的心理状态,组间进行比较。 结果:两组干预前的 SAS 评分、 SDS 评分比较,研究组均比对照组高, P < 0.05 ;两组干预后作比较,研究组与对照组差异不明显, P > 0.05 ;手术室工作的特殊性、工作负荷过重、环境差、害怕差错事故、患者不理解、自身业务能力差等是导致手术室护士心理压力形成的主要因素。 结论:了解和掌握手术室护士心理压力的来源,制定和开展缓解其心理压力的针对性措施,有利于显著提升护士的心理健康水平,改善手术室护理服务质量。
简介:摘要: 目的 研究 和探究 改良手术室护理管理对手术室质控敏感指标的影响 。 方法 本次研究主要选择了 2017 年 3 月至 2018 年 3 月期间我院没有采取改良手术室护理管理措施的 400 例患者作为对照组,同时选择了 2018 年 4 月至 2019 年 4 月期间采取了改良手术室护理管理措施的 400 例患者作为观察组,对比两组别手术室质控敏感指标不规范概率。 结果 对照组患者手术室质控敏感指标不规范发生概率高于观察组,两组别间患者数据对 比存在意义( P < 0.05 )。 结论 在手术室护理过程中,采取改良手术室护理措施能够显著提升手术室护理质量,显著降低 手术室质控敏感指标不规范发生概率,值得推广。
简介:摘要:目的:对在手术室细节护理过程中确保手术室护理安全中的应用效果进行分析。方法:抽取 90例在 2019 年 3月到 2020 年 4月医院收治的手术治疗病患作为分析对象。采用随机分配的方式将其分为对照组和观察组,每组 45例。对照组病患采用常规护理模式,观察组病患在常规护理基础上进行细节护理,将两组的病患接受的手术室护理品质以及满意程度进行比较。结果:通过两组病患的手术室机械设备管理、准备、消毒等品质和护理人员搭配技术等护理的品质进行对比评分。结果对照组的评分低于观察组,两组数据存在明显差异。结论:细节护理对于手术室的安全应用效果产生重大作用,还保证了手术室的护理工作质量,在临床治疗中被广泛运用。
简介:【摘要】目的:探究手术室效率绩效机制对手术室工作效率的影响。手术室是医院的重要治疗场所,手术室的工作效率直接影响到医院的整体经济和社会效益。所以在一定的资源条件下,如何有效提高手术室的工作效率,提高护理服务质量和患者满意度成了人们越来越关注的问题。本文为研究手术室效率绩效机制实施对手术室工作效率的影响,在某医院手术室于 2019年 1 月开始实施手术室效率绩效机制,并以实施效率绩效机制的前后 1 年分别设为对照组和实验组,比较两组首台手术准时开台率、手术接台时间、每日进行手术台数和护理满意度。结果发现实验组组首台手术准时开台率、手术接台时间均、每日进行手术台数和护理满意度均显著优于对照组 (P<0.05),具有统计学意义。结论:手术室效率绩效机制实施对手术室工作效率有积极的影响,可以提高手术室的工作效率 ,改善患者对于护理工作满意程度 ,具有可推广的临床应用价值。
简介:摘要:目的:综合探讨手术室细节护理在确保手术室护理安全中的应用效果。方法:随机抽取我院 2019年 4月 -2020年 1月收治的 50例手术治疗患者作为研究主体,利用数字奇偶性将其具体分为两组,观察组建制 26例,对照组建制 24例。其中,对照组采用常规护理干预,观察组在此基础上实施细节护理模式,对比两组患者的护理满意度。结果:两组患者的性别比例、年龄阶段以及病程分布等一般资料比较差异并无统计学意义( P> 0.05);观察组患者的护理满意度明显高于对照组患者,组间比较差异具有统计学意义( P< 0.05)。结论 :研究表明,在常规护理的基础上实施细节管理模式能够有效提高医院手术治疗效果,且为手术安全质量做出保障,同时切实提升了患者及其家属的护理满意度,因此值得临床推广。