简介：摘要：本研究以国有企业党建宣传工作的创新思路及实施策略为切入点，致力为解决当前国有企业党建宣传工作面临的问题提供有益参考和借鉴，推动国有企业党建宣传工作实现创新发展，提高党建宣传工作的针对性、实效性，进而为国有企业的高质量健康发展提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。

简介：摘要：国有企业党建工作效能不但会对企业文化建设造成影响，还会对国家精神文明建设造成影响，可见科学开展党建工作的重要性。为此，本文首先分析了党建工作引领国有企业文化建设的可行性，其次分析了党建工作引领国有企业文化建设的对策，以期为党建工作充分发挥国有企业文化建设引领作用提供参考。

简介：摘要：融媒体，简言之，就是媒体融合，即利用多元媒介载体，整合报纸、电视、微博、微信、网络平台等媒体优势，达成“资源通融、内容兼融、宣传互融、利益共融”的新媒体形式。较传统媒体而言，融媒体具有传播速度快、互动功能强、信息容量大、展现形式多样等特点，而这些恰恰是传统媒体的弱点或短板。因此，融媒体取代传统媒体，或者说传统媒体向融媒体转型是大势所趋。

简介：摘要：国有企业作为国民经济的重要支柱，其发展关系着国家的经济稳定和社会进步。作为党的建设的重要组成部分，思想政治工作在国有企业中具有重要的地位和作用。然而，在市场经济发展的今天，国有企业面临着市场竞争和外部环境的挑战，使得思想政治工作的改进和创新亟待解决。本文旨在探讨如何改进和创新国有企业的思想政治工作，以提高国有企业的综合竞争力和可持续发展。

简介：摘要：众所周知，国有企业是推进我国社会主义经济建设的关键要素。对此，国有企业如何发展，以何种形式发展成为我国政府部门、我党以及全体社会人民关注的要点。而伴随着现代信息网络技术和自媒体技术的不断发展，国有企业党建工作也应该与时俱进，在紧跟党的领导的同时转变工作方法和工作模式，提高党建工作效率。基于此，本文首先叙述国有企业党建工作优化的重要意义，随后详细阐释自媒体背景下国有企业党建工作的优化措施，以此来供专业人士交流思考。

简介：摘要：随着我国经济的发展，人力资源相关的管理，对于现代化企业有着至关重要的作用，通过制定相应的制度来约束企业内部的员工。政工工作能够提高企业员工的思想道德，从而使全体员工的思想理念与企业的发展理念保持一致，做到为企业发展献力量。国有企业在开展人力资源管理的过程中，必须对政工工作所发挥出的作用予以高度重视，从而通过开展政工工作，提升人力资源管理各项工作的成效。

简介：摘要：新时代下，我国社会经济的飞速发展，国有企业在推动国民经济可持续发展方面发挥了重要作用。国有企业的发展制度，是在企业经营活动中融入了党的领导，并以此推动了党建与企业生产经营管理的深入融合。而要成功将两者深度融合，推动互融互通以及同频共振，关键的是要建立融合机制，借助党建新成效，促进国有企业的转型升级。文章主要对国有企业党建工作与生产经营深度融合的工作机制展开研究，以供参考。

简介：摘要：企业工会是企业发展中的核心部门，也是凝聚企业力量的组织部门，在企业现代化发展下，应融合新时代特征创新工作形式，充分发挥其维护职工权益、稳定职工队伍、协调劳动关系、强化职工技能等作用。而石油石化行业作为央企，工会政工工作更是企业长远稳定发展和提高竞争能力的重大助推力，使企业更好地适应市场的发展。因此，国有企业务必重视工会政工工作的优化与创新，助力于国企的健康稳定发展。基于此，本文从国有企业工会的重要性、现状以及新时代国有企业工会工作高质量发展探索和思考等方面进行分析，望对相关人员有所帮助。

简介：摘要：总书记在2020年全国劳动模范和先进工作者表彰大会上指出，我国工运事业是在党的领导下发展起来的，我国工会是中国共产党领导的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是社会主义国家政权的重要社会支柱。

简介：【摘要】当前，国家、社会和市场经济已经进入新时代,国有企业的改革也在不断深入,高质量发展已经成为企业提高市场竞争力的必由之路,国企党建工作也随之遇到新问题、新挑战，面临新机遇、新挑战。如何最大化发挥企业党建的引领带动作用，顺利转化为推动企业发展强大动能和根本保障?聚焦“一切工作到支部”的工作理念，积极推行“党建+”模式，持续推动党建工作与生产经营深度融合到项目管理的各环节、各流程，坚持将党建工作和项目管理实现深度融合。

简介：摘要：党的十八大以来，国有企业越来越重视政治巡视巡察工作的开展。巡视是党章规定的重要制度，是党内监督的战略性举措和制度性安排。党的二十大报告从完善党的自我革命制度规范体系的战略高度，提出了“发挥政治巡视利剑作用”的重要要求，为新时代推进巡视巡察工作高质量发展指明了前进方向、提供了根本遵循。对于国有企业来说，在新的征程中深化政治巡察工作，不断提升巡察工作质效，以强有力政治监督保障党中央重大决策部署在国有企业落地生根，推动国有企业不断进行制度创新和管理优化，在改革发展进程中不断提高自身竞争力具有十分重要的意义。

简介：摘要：经济发展形势下，对企业工会工作的重视程度也在加深。当前，工会工作尤其是国有企业工会工作面临许多新变化。改革开放以来，国有企业的外部形势、管理方式、运行模式都发生了复杂深刻转变，员工的劳动诉求、经济需求与多年前也存在巨大不同。国有企业工会需要基于新时代新思想，结合国有企业经营新局面，改进创新现有工会工作方式，更加坚持和完善工会接受党的领导的有关制度，通过改进现有机制，进一步发挥国有企业中工人阶级生力军作用，不断强化国有企业工会对职工的思想政治引领作用、劳动权益保障作用、生产生活协调作用，把工会打造成国有企业中全面加强党的集中统一领导，坚决维护职工团结统一，全力保障企业大局稳定，助力国有企业提质增效的战斗堡垒。本文就新形势下国有企业工会工作的提升路径展开探讨。

简介：摘要：国有企业纪检监督工作对于企业规范管理、资产安全和党风廉政建设至关重要，但仍旧面临着监督力量不足、体制机制构建不完善、腐败问题复杂等挑战。如何在纪检组织的统筹协调下，发挥企业相关监督主体职能监督，充分实现监督优势互补、信息互通、协同互联的监督工作格局任重而道远。

简介：摘要：国有企业在国民经济中占据重要地位，党建工作贯穿其生产经营过程意义重大。本研究阐述党建工作要点，包括强化党组织领导核心作用、推动党建与生产经营深度融合、提升党员队伍素质等方面，为国有企业党建工作提供理论与实践参考。

简介：摘要：国有企业宣传工作可促进企业凝聚力提升，突出其管理效果。在行业竞争日益激烈的大环境下，国有企业政工宣传工作的重要性由此体现。故国有企业应顺应时代社会发展脉络，在内部加大政工宣传力度，营造良好的工作环境，促使更多工作人员积极融入其中，在各自工作岗位上闪闪发光、熠熠生辉，激发自身工作热情，为国有企业长久发展添能加油。

简介：摘要：随着我国的经济的高速发展，市场经济体制改革也得到了相应完善，同时市场主体也逐渐地增多，使得竞争的环境也更加的激励，许多企业都面临着残酷的市场竞争，如何使企业在激烈的市场竞争当中保持不败的境地，就要强化企业的管理，将企业管理的内动力量转化为推动企业发展的动力，从而带动企业的发展。企业的政工工作属于企业的管理范围之内，与企业管理是密切关系。所以企业管理不能忽视政工工作，要采取具体的措施使政工工作与企业的管理能够形成共同发展的态势，这样才能解决企业在发展的过程当中所面临的问题。

简介：摘要：随着我国社会经济的不断发展，使国有企业之间的竞争力在逐渐加强，在多种因素的影响下，我国国有企业工作过程中出现了很多的问题，面临着新的挑战、新的任务，需要在新形势下不断创新，不断发展，更好的适应社会市场经济的发展需求，实现国有企业多元化的经营目标。基于此，国有企业需要坚决贯彻党中央、国务院关于国有企业改革发展的精神，坚持领导原则，深入考虑企业发展的实际需求，建立高质量的干部人才队伍，推动企业更好更快地发展，本文对国有企业干部队伍建设进行探索与思考。

简介：摘要：现如今，我国的经济在快速发展，社会在不断进步，在互联网、大数据、信息技术如火如荼发展的新时代背景下，国有企业结合自身实际需求积极探索智慧党建发展的新路径，本文将围绕智慧党建的基本内涵、基本特征、国有企业智慧党建基本情况、国有企业智慧党建未来发展思考四个方面进行研究分析，旨在为进一步提升新时代国有企业智慧党建的建设水平做出积极贡献。

简介：摘要：本文对此进行了研究和探讨，在简要分析国有企业资金财务管理重要性的基础上，重点分析了存在的问题，最后就如何加强和改进国有企业资金财务管理提出优化对策。

简介：摘要：财务资金管理是国有企业财务管理工作中不可或缺的组成，对国有企业做好财务管理工作、提高财务资金利用率等有着重要的作用。近年来，我国政府对国有企业进行了改革重组，让国有企业发展又重新焕发了生命力、市场竞争力、经济发展动力，但国有企业经营中，仍有很多问题亟待完善，其中财务资金管理相关问题长期存在，这将会降低国企改革成果，影响国有企业发展。为此：文章就目前国有企业财务资金管理中存在的常见问题进行分析，并提供几点对策，希望能够给国有企业做好财务资金管理工作能够有所帮助，可以使国有企业的发展更好，为中国发展提供更多的动力。