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  • 简介:近几年,大连市主动适应经济发展新常态,坚持把增进民生福祉作为根本宗旨,全面实现积极的就业政策,不断深化收入分配制度改革,促进全市城镇非私营单位(下同)从业人员平均工资继续保持稳步增长。

  • 标签: 从业人员 大连市 人员工资 单位 私营 城镇
  • 简介:摘要近年来,我们的国家的经济处于不断地发展的过程当中,那么国家的整体实力的不断提高和整体实力的增强为我们国家的企业的发展也营造了两哈拍的大环境,企业在发展的过程的当中,管理人员的队伍的建设是促进企业发展的一项重要的内容,企业的管理人员的管理也包括综合多方面,那么本文就对其展开论述。

  • 标签: 现代企业 行政管理 综合能力
  • 简介:摘要随着我国社会主义现代化建设的不断加快,思想建设工作成为影响全民思想素质和个人整体发展的一项重要因素。在新的历史时期做好思想工作有着新的机遇和挑战,这就必然要求宣传思想工作人员的综合素质必须满足工作开展的必然要求,从而不断促进企业思想工作的顺利进行,培养良好的责任感和工作热情。

  • 标签: 宣传思想工作人员 素质 对策
  • 简介:摘要随着我国人口老龄化问题日益突出,同时也带来了企业退休人员管理工作问题摆上日程。在十九大报告中,明确提出构建养老、孝老、敬老的政策体系和社会环境,加快老龄事业和产业发展,把老年人工作及退休人员工作上升到国家层面。新时期如何管理好退休人员管理和思想政治工作,要求我们不断完善管理和提高工作质量,更好地为他们做好各方面服务,从而让他们享受快乐的晚年。

  • 标签: 新时期 退休人员管理 思想政治工作
  • 简介:南岸区近年来以创“都市强区”为目标,经济取得了快速发展。随着城市化进程的加快,集体土地被征用的量越来越大,农转非人员越来越多。根据《重庆市征地补偿安置办法》(重庆市人民政府第55号令)的规定,征用土地应依法支付征地补偿费、进行人员安置和住房安置工作。但在现实中,由于体制、管理等多方面的原因,住房安置工作中存在着的一些问题,使得一部分农转非人员变为新的困难群体,征地拆迁的难度越来越大,已较严重地影响到城乡社会稳定和经济发展。本文对南岸区在安置农转非人员住房工作中存在的一些问题及进行的相关改革,进行一些分析和探讨,提出几点解决的思路。

  • 标签: 南岸区 农转非人员 重庆 征地补偿 住房安置制度
  • 简介:进城务工人员的住房状况较差,需求量大但购房能力不强。湖州市通过行政推动,政策带动,氛围促动,服务互助的方式为进城务工人员建立住房公积金制度,解决他们的住房困难,湖州市的这种做法具有加快推进城市化进程,构建和谐社会,增强企业凝聚力,促进房地产业持续健康发展等重要意义。

  • 标签: 湖州市 进城务工人员 住房公积金
  • 简介:摘要在我国经济飞速发展新形势下,社会各行各业均有了长足发展,企业的外部环境相对以往愈加复杂。同时,企业内部的组织构架、管理模式以及企业员工的思想状态,均做出积极调整以适应新变化。政工管理工作是现代企业经营管理中的重要组成部分,其工作内容紧密关联员工思想状态,对于维持企业正常运作、促进企业可持续发展具有重要意义。本文基于企业政工人员素质对政工队伍建设的重要意义展开论述。

  • 标签: 企业政工 人员素质 政工队伍建设 重要意义
  • 简介:摘要随着我国社会的发展,我们国家在医疗方面的发展速度也是非常快的。在医疗事业的发展过程中,医院行政管理部门人员是发展中的核心。他们能决定着一个医院的生死存亡。近年来,在我国新医改的制度下,我们国家对医院行政管理部门人员素质的要求也是越来越高。同时,在新时代的发展下,也需要利用最先进的科学方式来对医院行政管理部门人员进行管理。只有将医院行政管理工作做好,才能将医院管理好,才能提升医院的工作效率和质量。本篇文章主要结合我国医疗现状,从医院行政管理部门人员和医院的管理上提出问题,并给出了相应的解决方案,使我国医院在行政管理工作方面能更上一层楼,将整个医疗行业的行政管理水平得到提高。

  • 标签: 医院行政 行政管理 行政人员
  • 简介:摘要对于一家企业而言,其行政管理水平的高低,对其未来的发展至关重要。尤其是当前社会竞争激烈,企业想要有较高的行政管理水平,行政管理人员就需要具备更强的综合能力。本文将对当前企业行政管理人员应该具备的基本素养进行分析,同时对如何在当前社会,提升企业行政管理人员的综合能力的有效办法做出探讨。

  • 标签: 企业 行政管理 管理人员 综合能力
  • 简介:摘要矿区转型发展改革的不断深化,使新情况、新问题、新矛盾不断涌现,给矿区治安保卫思想政治工作带来了机遇的同时,也使治安保卫思想政治工作受到了新的挑战。做好治安保卫思想政治工作,提升治安保卫人员做好矿区治安保卫工作的政治自觉,更好地为矿区转型突破和内涵提升高质量发展提供安全和谐稳定环境。

  • 标签: 治安保卫 思想政治 重要性
  • 简介:摘要文秘工作主要是辅助领导进行相关工作。在新时期的背景下对文秘工作的要求也在不断的提高。不仅要求文秘人员能够具有较高的组织协调能力,还要求文秘人员能够熟练运用办公设备,从而高效完成文秘工作。本文就新时期背景下文秘工作的特点展开讨论,并分析文秘人员需要具备的素质,对文秘人员素质培养的策略进行探究。

  • 标签: 新时期 文秘 工作特点 素质培养
  • 简介:为加强房地产经纪机构和规范房地产经纪人员职业资格的管理,根据《浙江省房地产经纪人员职业资格注册管理暂行办法》(浙建房[2008]32号)和《浙江省房地产经纪人员职业资格注册管理暂行办法实施细则》(浙估协[2008]12号)的规定,

  • 标签: 房地产经纪人 职业资格 注册管理 管理系统 浙江省 试运行
  • 简介:一、严禁乱查车、乱收费、乱罚款、乱扣押当事人的车辆、货物、现金、营业执照等。违反者调离行政执法岗位,给予纪律处分,情节严重、造成恶劣影响的直至开除。

  • 标签: 开除 情节严重 纪律处分 扣押 当事人 乱罚款
  • 简介:摘要行政管理人员主要医院管理的主要力量,只有具备较高的素质的行政管理人员,才能使医院管理工作发挥出更大的影响。因此,医院行政管理人员一定要认清新医改背景下对行政管理人员的素质要求,要通过对其的适应让自身能更好的进行行政管理工作。本文将在新医改的背景下,对医院行政管理人员的素质要求进行分析,并通过对相应提升对策的研究,帮助医院行政管理人员能更好的开展行政管理工作。

  • 标签: 新医改 行政管理人员 素质要求与提升
  • 简介:工商行政管理机关作为政府主管市场监督管理和行政执法的职能部门,是社会主义市场经济卫士,在我国市场经济的发展中负有重任,特别是在我国加入世界贸易组织后,工商行政管理机关的任务愈来愈重。而工商行政管理机关要正确履行自己的职责,就需要建立一支高素质的执法队伍。笔者认为,只有从政治、文化和业务三个方面加以努力,才能提高工商行政管理人员的基本素质。

  • 标签: 工商行政管理人员 政治素质 文化素质 业务素质 市场监督 中国